Startup Manager:in - Venture & Fundraising (m/w/d)

Startup Manager:in - Venture & Fundraising (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Gründer:innen und entwickle innovative Startup-Programme.
  • Unternehmen: ZOLLHOF, einer der schnellsten Tech-Inkubatoren Deutschlands.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und individuelle Sachbezüge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gründung, Fundraising und Coaching von Startups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ZOLLHOF: Wir bauen die Zukunft des Unternehmertums. Im ZOLLHOF begleiten wir Tech-Gründer:innen und Innovations-Teams aus etablierten Unternehmen auf ihrem Weg von der Idee zu echtem Impact. Seit acht Jahren leben wir Unternehmertum - jeden Tag, mit voller Energie. Unser Purpose: We drive entrepreneurship to build a desirable future. Als einer der am schnellsten wachsenden Tech-Inkubatoren Deutschlands geben wir Gas - und mit der ZOHO Factory legen wir jetzt den Turbo ein. Wir vereinen die Power von Startups, Corporates, Unis und Investor:innen aus ganz Europa, um ambitionierten Talenten alles zu geben, was sie brauchen, um ihre Vision groß zu machen.

Du willst vorne mitspielen, echte Veränderung schaffen und unternehmerischen Impact erzeugen? Dann bist du hier genau richtig.

Deine Mission: So bringst du dich ein

  • Talent-Identifikation: Du bringst dein Know-how aktiv in die Auswahl der Teams für das Incubation Programm ein, um Potenziale frühzeitig zu erkennen.
  • Authentisches Founder-Coaching: Du coachst die inkubierten Startups intensiv, um ihre Geschäftsmodelle kritisch zu challengen und ihre Go-to-Market-Strategien zu schärfen.
  • Investor-Readiness & Fundraising: Du begleitest die Teams hands-on durch den gesamten Fundraising-Prozess (aus der Gründer:innen Perspektive): von überzeugenden Pitch-Decks bis zu soliden Finanzmodellen.
  • Programm- und Angebotsentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Startup-Angebote kontinuierlich weiter und konzipierst relevante Workshops, Trainings und Events (z.B. Pitch-Events, Partneruniversitäten).
  • Ökosystem-Vernetzung: In enger Abstimmung mit dem ZOLLHOF Fund Team nutzt du unser bestehendes Netzwerk, um Startups mit relevanten Investor:innen und Mentor:innen gezielt zu vernetzen.

Dein Werkzeugkasten: Was du mitbringst

  • Allgemeines: Wir suchen eine:n Mentor:in mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, deren Expertise in der Gründungs- und Startup-Welt verwurzelt ist - unabhängig von einem spezifischen Uni-Abschluss.
  • Erfahrungen: Du bringst echte Gründungserfahrung mit und hast mehrjährige, relevante Berufserfahrung in den Bereichen Validierung und Fundraising gesammelt, idealerweise ergänzt durch Coaching-Erfahrung im Startup-Umfeld.
  • Fähigkeiten: Deine authentischen Coaching Skills und deine ausgeprägte analytische Fähigkeit ermöglichen es dir, Geschäftsmodelle kritisch zu challengen. Du beherrschst Lean Startup Methodiken, bist im Umgang mit Finanzplänen souverän und nutzt deine starken Kommunikationsfähigkeiten, um Startups, Investor:innen und das interne Team optimal zu vernetzen. Zudem hast du Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Prozesse in der Startup-Betreuung und Dokumentation zu beschleunigen und effizienter zu gestalten.
  • Persönlichkeit: Du bist eine leidenschaftliche, empathische und geduldige Persönlichkeit mit einem starken Gründer:innen-Mindset, die proaktiv Ownership übernimmt. Du liebst es, dein Know-how weiterzugeben, bist flexibel im Umgang mit einem dynamischen Umfeld und hast keine Scheu, auch mal unkonventionelle Lösungen zu finden.

Werde Teil von ZOLLHOF: Was du erwarten kannst

  • Be bold & own it: Du genießt maximales Vertrauen, triffst eigene Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – geprägt von unserem Purpose: We drive entrepreneurship to build a desirable future.
  • Be flexible: Wir lieben unseren Team-Dienstag im Office, aber dein an deine persönliche Situation angepasstes, flexibles Arbeitsmodell gibt dir den nötigen Freiraum.
  • Be part of a strong innovation ecosystem: Tauche täglich in unser pulsierendes Ökosystem ein und nutze die unendlichen Möglichkeiten, dich zu vernetzen, auszutauschen und neue Perspektiven zu gewinnen.
  • Be constantly evolving: Wir investieren in gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung durch Formate wie Strategie-Retreats und interne Tech-Events.
  • Be well-equipped & supported: Dein Setup ist top-notch und du profitierst von 30 Urlaubstagen sowie individuell wählbaren Sachbezug-Benefits über die Plattform Hrmony.
  • Be yourself & ZOLLHOF: Komm, wie du bist. Unser Team ist vielfältig, tolerant und offen. Wir lieben die Zusammenarbeit und feiern uns als Team und unsere Erfolge bei regelmäßigen Team Celebrations.

Über uns

Bei uns triffst du auf Macher:innen, Visionär:innen und Innovationsbefähiger:innen – ein Team, das mutig, ambitioniert und zukunftsorientiert die neuesten Themen und Ideen vorantreibt. Dieser Spirit lebt in unseren offenen Büroräumlichkeiten im Herzen Nürnbergs, wo sich Team, Startups und das gesamte Ökosystem täglich begegnen. Es ist ein Ort, an dem du du sein kannst, umgeben von einem offenen, eltern- und haustierfreundlichen, hilfsbereiten und unternehmerischen Arbeitsumfeld.

Diversity ist für uns nicht nur ein Wort: Wir bauen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt. Wir suchen herausragende Talente und laden alle qualifizierten Personen zur Bewerbung ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Orientierung, Religion oder Alter. Deine Fähigkeiten und dein Drive sind das, was zählt.

So lernst du uns kennen: Wir nehmen uns Zeit für das perfekte Match! Daher besteht unser Prozess meist aus drei Interviews; das gibt dir und uns genügend Raum für einen ehrlichen Austausch. Vanessa ist hier deine Ansprechperson – wir versuchen, den Prozess so zügig und fair wie nur möglich zu gestalten und geben dir schnell Feedback.

Zeig uns, was dich antreibt - schick uns deine Unterlagen und werde Teil unseres ZOLLHOF-Teams!

Startup Manager:in - Venture & Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Zollhof

ZOLLHOF ist ein dynamischer Tech-Inkubator im Herzen Nürnbergs, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Unternehmertum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Teamgeist, ermöglicht ZOLLHOF seinen Mitarbeitenden, ihre Ideen zu verwirklichen und echten Einfluss zu nehmen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Ökosystem zu arbeiten, das Kreativität und Zusammenarbeit zelebriert.

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Kontaktdaten:

Zollhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Startup Manager:in - Venture & Fundraising (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Startup-Szene in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es dein Pitch wäre! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du den ZOLLHOF unterstützen kannst, bring sie direkt ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Unternehmertum und Innovation klar rüberzubringen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Manager:in - Venture & Fundraising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gründungserfahrung
Erfahrung in Validierung und Fundraising
Coaching-Erfahrung im Startup-Umfeld
Analytische Fähigkeiten
Coaching Skills
Lean Startup Methodiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Gründer:innen-Mindset sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für das Unternehmertum in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Startups unterstützt hast. Ob beim Fundraising oder beim Coaching – erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollhof vorbereitet

Verstehe die Mission von ZOLLHOF

Mach dich mit der Vision und den Werten von ZOLLHOF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission beitragen können, das Unternehmertum voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Zukunft des Unternehmertums interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gründer:innen unterstützt oder Fundraising-Prozesse begleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team klar unter Beweis stellen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen ZOLLHOF konfrontiert ist, oder nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einem dynamischen Umfeld wie diesem geschätzt wird.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

ZOLLHOF sucht nach einer empathischen und leidenschaftlichen Persönlichkeit. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für das Coaching von Startups und die Unterstützung von Gründer:innen durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.