Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Verkaufsinnendienst und koordiniere Kundenanfragen und Aufträge.
- Unternehmen: International führendes Schweizer Technologieunternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: 100%-Pensum, internationale Kontakte und vielseitige Führungsfunktion.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Karrierepfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Informationsfluss und mache einen echten Unterschied für Kunden weltweit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wenn eine Offerte zeitnah raus muss, der Verkaufsaussendienst eine belastbare Rückmeldung braucht und Procurement Production Planning den Liefertermin abstimmt, hältst du den Informationsfluss aktiv zusammen. Du führst den Verkaufsinnendienst und verbindest Kundenanliegen mit den internen Abläufen, damit die nächsten Schritte klar sind und Zusagen intern abgestimmt bleiben.
Unser Kunde ist ein international führendes Schweizer Technologieunternehmen und betreut Kunden sowie Distributoren weltweit. Im Verkaufsinnendienst laufen Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und interne Koordination zusammen. Dabei arbeitest du eng mit dem Verkaufsaussendienst, der Produktionsplanung, der Logistik und dem Export zusammen.
Du leitest das Team Verkaufsinnendienst und arbeitest selbst operativ mit. Du greifst Kundenanfragen auf, erstellst Offerten und verfolgst sie konsequent nach. Aufträge koordinierst du zuverlässig; ändern sich Liefertermine, klärst du die Situation direkt mit den zuständigen Stellen und sorgst für eine abgestimmte Rückmeldung an den Verkaufsaussendienst und den Kunden.
Deine Aufgaben
- Du leitest das Team Verkaufsinnendienst und unterstützt die Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Kundenanfragen per E-Mail und Telefon sowie Kundenaufträge inklusive Rahmenaufträgen bearbeitest du vollständig.
- Du stimmst dich eng mit dem Verkaufsaussendienst ab, nimmst Kundenbedürfnisse und Rückmeldungen auf und führst offene Punkte im Verkaufsinnendienst konsequent weiter.
- Du koordinierst Produktionsaufträge mit Procurement Production Planning, disponierst Produktionsaufträge für Lagerware und klärst Liefertermine mit den zuständigen Stellen.
- Du behältst Rahmenverträge mit Schlüsselkunden im Überblick, betreust Kunden und Distributoren weltweit, erstellst Offerten und fasst verbindlich nach.
- Du wickelst Exportsendungen operativ ab, erstellst die Versanddokumentation und arbeitest mit dem internen Export-Spezialisten zusammen. Zudem übernimmst du die Stellvertretung im Internal Compliance Program (ICP) sowie bei Import- und Exportaufgaben.
- Du bearbeitest Beanstandungen und Retouren, unterstützt das Mahnwesen, pflegst ERP- und CRM-Daten und erstellst Statistiken und Reports zuhanden des Head of Sales Marketing sowie der Geschäftsleitung. Allgemeine Büroarbeiten und Projekte im Bereich Sales Marketing gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung EFZ abgeschlossen. Eine höhere Berufsbildung ist von grossem Vorteil.
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im Customer Support oder Verkaufsinnendienst, einschliesslich Auftragsabwicklung, und hast bereits in einer vergleichbaren Funktion gearbeitet.
- Du bringst nachweisbare Führungserfahrung auf Teamleitungsebene mit und willst auch selbst operativ mitarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Aussenhandel oder eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise als Aussenhandelsfachmann/-frau, ist von Vorteil.
- Du arbeitest exakt, belastbar und verantwortungsbewusst, kommunizierst klar und serviceorientiert und verfolgst Absprachen zuverlässig bis zur Klärung.
Das bietet dir diese Position
In der Einarbeitung machst du dich mit den Abläufen vertraut, die den Verkaufsinnendienst mit den anderen Bereichen verbinden. Du arbeitest dich in die Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaussendienst, die Koordination mit Procurement Production Planning, die Abstimmung mit der Logistik sowie in Export- und Versandaufgaben ein. Auch die Stellvertretung im ICP und bei Import- und Exportaufgaben gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
Ein Kundenanliegen kann beim Verkaufsaussendienst beginnen, der die Erwartungen des Kunden kennt. Du nimmst die Informationen im Verkaufsinnendienst auf, klärst offene Fragen und sorgst dafür, dass eine Offerte erstellt oder ein Auftrag erfasst wird. Dabei prüfst du, ob die Angaben vollständig sind, und koordinierst die nächsten Schritte mit den zuständigen Stellen. Bei Rahmenaufträgen hältst du vereinbarte Konditionen und offene Positionen im Blick.
Muss ein Auftrag mit der Produktionsplanung abgestimmt werden, führst du die relevanten Informationen zusammen und klärst, welche Liefertermine bestätigt werden können. Für Lagerware koordinierst du die Disposition; bei Exportaufträgen gehören Versand und Dokumentation dazu. Mit einer belastbaren Rückmeldung gibst du dem Verkaufsaussendienst die Grundlage, den Kunden zeitnah und verlässlich zu informieren.
Parallel dazu führst du das Team, setzt Prioritäten bei offenen Kundenanliegen und unterstützt die Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Mit deinen Statistiken und Reports machst du den aktuellen Stand deines Verantwortungsbereichs für den Head of Sales Marketing und die Geschäftsleitung nachvollziehbar. Dich erwartet ein 100%-Pensum in einem international führenden Schweizer Technologieunternehmen, eine vielseitige Führungsfunktion mit operativer Mitarbeit, internationale Kontakte sowie ein dynamisches und familiäres Umfeld.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
Du hast Fragen?
Gualter Gonçalves steht dir per LinkedIn zur Verfügung, vernetze dich mit ihm!
Der Bewerbungsprozess
- Wir prüfen deine Unterlagen zeitnah und geben dir schnell Feedback.
- Erstes Kennenlernen per Telefon oder Video, unkompliziert und auf Augenhöhe.
- Anschliessend persönliches Gespräch beim Unternehmen vor Ort.
*Unser Kunde und wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und laden qualifizierte Kandidaten jeglichen Geschlechts zur Bewerbung ein. Wir schätzen auch kluge Köpfe, die Tools gezielt einsetzen und freuen uns, wenn automatisierte KI-Bewerbungen mit einem feinen Kuchenrezept ergänzt werden.
Leiter:in Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Zollinger Personal GmbH
Die Baltensperger Stahl AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Stahlbau bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Termintreue und Kostenmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Ingenieuren machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Stahlbau-Branche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Vertriebsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zollinger Personal GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zollinger Personal GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zollinger Personal GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zollinger Personal GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zollinger Personal GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zollinger Personal GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollinger Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!