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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle Beziehungen im Verkaufsgebiet Graubünden.
- Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer Unternehmen für hochwertige Kaffeemaschinenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit hochwertigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Freiraum zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeemaschinenlösungen – von Swiss Made Vollautomaten bis hin zu italienischen Siebträgermaschinen – sucht zur Verstärkung des Teams im Heimmarkt Schweiz eine engagierte, überzeugende und technisch interessierte Persönlichkeit für die Region Graubünden & angrenzend. Sie bringen Begeisterung für Gastronomie, Technik und Kundenkontakt mit? Dann ist das Ihre Gelegenheit.
Ihre Aufgaben - vielseitig und kundenorientiert:
- Selbstständige Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Verkaufsgebiet
- Aktiver Verkauf eines vielfältigen Produktportfolios (u. a. Vollautomaten, Siebträger, Filtergeräte)
- Analyse von Marktpotenzialen und gezielte Erschliessung neuer Kunden
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks mit Kunden, Partnern und relevanten Meinungsbildnern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter Schweiz, dem Innendienst sowie dem Produktmanagement
- Repräsentation des Unternehmens und seiner Werte im Markt
Ihr Profil - überzeugend und praxisnah:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf
- Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern, vorzugsweise im Bereich Gastronomie, Technik oder Kaffeemaschinen
- Gutes technisches Verständnis und Freude an hochwertigen Maschinenlösungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Rätoromanisch und/oder Italienisch erwünscht
- Hohe Eigenverantwortung, Abschlussstärke und kundenorientiertes Auftreten
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet Graubünden (zwingend)
- Identifikation mit Schweizer KMU-Werten wie Qualität, Verlässlichkeit und Bodenständigkeit
Das Angebot - mehr als nur ein Job:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Heimmarkt mit Freiraum zur Entwicklung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. leistungsorientierter Bonusregelung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
- Kostenlose Sportangebote für Ihre Work-Life-Balance
- Ein starkes, hochwertiges Produktsortiment mit viel Marktpotenzial
Verkaufsberater im Aussendienst Arbeitgeber: Zollinger Personal GmbH
Kontaktperson:
Zollinger Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater im Aussendienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Gastronomie und Technik ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Produkte und zeige, wie sie deren Bedürfnisse erfüllen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kaffeemaschinenbranche und die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigst, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater im Aussendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Gastronomie und Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Produkte brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns im Verkaufsgebiet Graubünden geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Technisches Verständnis zeigen!: Da wir hochwertige Kaffeemaschinenlösungen anbieten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit ähnlichen Produkten oder Technologien!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollinger Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Produkt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Kaffeemaschinenlösungen des Unternehmens genau anzusehen. Verstehe die Unterschiede zwischen den Vollautomaten und Siebträgermaschinen. Wenn du im Gespräch Fragen zu den Produkten stellen kannst oder deren Vorteile erläuterst, zeigst du echtes Interesse und Fachwissen.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Abschlussstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und neue Kunden gewonnen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial als Verkaufsberater.
✨Zeige deine Begeisterung für Gastronomie und Technik
Das Unternehmen sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Gastronomie und Technik hat. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du diese Bereiche liebst und wie du dein technisches Verständnis in den Verkaufsprozess einbringst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und das Team überzeugen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte
Nimm dir die Zeit, die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.