Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hotellerie und Infrastruktur mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Unternehmen: Zollinger-Stiftung, bekannt für Fachkompetenz und Herzlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Zollinger Stiftung und präge die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Facility Management oder Hotellerie-Hauswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Zollinger-Stiftung begleitet ältere Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich im Pflegezentrum Forch, bei der SPITEX Pfannenstiel und im Bereich „Betreutes Wohnen“ – mit vielfältigen Angeboten für ein selbstbestimmtes Leben im Alter. Unser Unternehmen geniesst einen ausgezeichneten Ruf – bei unseren Kunden, ebenso wie bei unseren Mitarbeitenden.
Ihr Wirkungsfeld
- In dieser breit gefächerten Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Gesamtverantwortung folgender Bereiche:
- Küche
- Restaurant Gustav
- Technischer Dienst
- Hauswirtschaft und Lingerie
- Sie führen vier Ihnen direkt unterstellte Teamleitungen, die insgesamt rund 60 Mitarbeitende verantworten.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und entwickeln die Dienstleistungen sowie die Infrastruktur unseres Areals kontinuierlich weiter.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich engagiert in die strategische Weiterentwicklung der Zollinger Stiftung ein und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Studienlehrgang auf Fachhochschulniveau, vorzugsweise in Facility Management oder Hotellerie-Hauswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Führung über mehrere Hierarchiestufen
- Wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil, der unsere Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung fördert
- Unternehmerisches Denken sowie konzeptionelle und organisatorische Stärke
- Hohe Kommunikationskompetenz, Umsetzungsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Darauf können Sie sich freuen
- In dieser Position prägen Sie die Kultur Ihres Bereichs sowie des gesamten Unternehmens massgeblich und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit, als Mitglied der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung der Zollinger Stiftung aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes Führungsteam sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
Die Zollinger Stiftung steht für Fachkompetenz und Herzlichkeit. Möchten Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrungen unser Unternehmen mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.
Jeannine Müller
Leitung HR
Aeschstrasse 8 | 8127 Forch
Tel.:
Leitung Hotellerie & Infrastruktur / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: Zollinger Stiftung
Die Zollinger Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine individuelle Begleitung auf deinem Bildungsweg bietet und einen wertschätzenden Austausch zwischen den Lernenden fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie einem günstigen 4-Gang Menü und Freizeitmöglichkeiten an gratis Schneetagen, sowie einer unterstützenden Arbeitskultur in einem engagierten Team, ist die Ausbildung zur Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft bei uns nicht nur lehrreich, sondern auch bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zollinger Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Zollinger Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zollinger Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hotellerie & Infrastruktur / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Zollinger Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Zollinger Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Zollinger Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollinger Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
