Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) - Business Division Automotive

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Zandt im Bereich Automotive.

Seit der Gründung im Jahr 1965 hat sich das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zandt zur internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. An 26 Standorten rund um die Welt tragen ca. 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmenserfolg bei. Durch Engagement und Innovationsgeist hat sich Zollner zu Europas Marktführer im EMS-Bereich entwickelt, zählt heute weltweit zu den bedeutendsten EMS-Anbietern und prägt als größter Arbeitgeber die Region nachhaltig. Von induktiven Ladesystemen für Elektroautos über Solar-Wasserstoffkraftwerke bis hin zu Herzunterstützungssystemen unterstützen wir Kunden aus diversen Branchen als Elektronik- und Mechatronik-Dienstleister, um aus Ideen Erfolge zu machen. Was uns dabei stets miteinander vereint: Innovation, Leistung, Vertrauen und Vielfalt. Herzlich willkommen bei Zollner!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Produktions- und Logistikorganisation
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in den EMEA-Standorten (Deutschland, Ungarn, Rumänien, Tunesien)
• Planung, Steuerung und Unterstützung von Produktionsanläufen sowie Verlagerungsprojekten innerhalb des EMEA-Produktionsnetzwerks
• Standardisierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices einschließlich Risiko- und Potenzialbewertung
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kostenstrukturen an den internationalen Standorten
• Verantwortung für relevante Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
• Einführung und nachhaltige Umsetzung von Lean-, Automatisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in den Produktionsbereichen
• Ressourcenverantwortung für Personal, Material und Equipment innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Steuerung von Termin-, Investitions- und Kostenbudgets sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten der Region EMEA sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, insbesondere OEMs, Lieferanten, Fachverbänden und weiteren externen Partnern
• Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Task Forces sowie strategischen Verbesserungs- und Transformationsprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Elektronikfertigung) innerhalb der Automotive- oder Elektronikindustrie
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM-Kunden sowie Kenntnisse der relevanten Automotive-Anforderungen und Standards
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsnetzwerken und standortübergreifenden Organisationsstrukturen
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktionssteuerung, Operational Excellence, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz mit Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Standorten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der Region EMEA (ca. 40% Prozent)

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer international erfolgreichen Business Division
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung
• Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
• Langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Branche
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Gleitzeitregelung

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team Talent Acquisition gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Herr Stephan Steinberger, Tel.: +49 9944 201-5012

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite hier. Nach Ausweis Ihrer Wunschstelle gelangen Sie in unser Bewerbertool. Bitte füllen Sie dort alle persönlichen Angaben aus und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen hoch. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und nicht per E-Mail oder in Papierform.