Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Berechtigungen und entwickle innovative SAP-Konzepte in S/4HANA und Cloud-Systemen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärem Miteinander und Zusammenhalt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Gleitzeit, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungswünschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Berechtigungsanforderungen und anschließende Konzeption, Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten in S/4HANA- und Cloud-Systemen (GUI sowie FIORI)
- Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte
- Verwaltung der Benutzerdaten und -konten sowie Betreuung des Usermanagementsystems
- Koordination des Berechtigungs-/Userverwaltungsprozesses
- Sicherheits- und Schwachstellenanalyse sowie Fehlerbehebung im SAP-System (Security Audit)
- Begleiten von SAP-Projekten sowie Verantwortung für alle relevanten Fragen im Bereich Berechtigungen
- Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld
- Unterstützung in der SAP-Basis-Beratung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen sowie fundierte Kenntnisse moderner Rollen- und Zugriffskonzepte in SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori und idealerweise in den Bereichen SAP Security und Audit
- Freude daran, sich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten
- Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Consultant Berechtigungswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zollner Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Zollner Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Consultant Berechtigungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zollner Group und die ausgeschriebene Position SAP-Consultant Berechtigungswesen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollner Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zollner Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
