Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte rechtliche Sachverhalte im Exportrecht und kommuniziere mit Behörden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärem Miteinander.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außenhandels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Juristischer Hintergrund und Kenntnisse im Exportkontrollrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Bewertung außenwirtschaftsrechtlicher Sachverhalte (insbesondere Exportkontrolle, Embargo-/Sanktionsrecht)
- Prüfung und Bewertung von Verträgen mit Exportkontrollbezug (z. B. Lieferverträge, Endverbleibserklärungen, Compliance-Klauseln)
- Kommunikation und Abstimmung mit Behörden (z. B. BAFA, Hauptzollämter) und juristischen Ansprechpartnern
- Schulung und Beratung interner Fachbereiche (z. B. Einkauf, Vertrieb) zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Audits und internen/externen Prüfungen
Ihr Profil
- Juristischer Hintergrund (Ausbildung oder Studium)
- Schwerpunkt im Außenwirtschaftsrecht, Exportkontrollrecht oder Zollrecht von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Compliance wünschenswert
- Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, AWV, EU-Dual-Use-Verordnung)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und internen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
Spezialist Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Zollner Group
Als Leiter der Bau- und Planungsabteilung in unserem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre Gesundheit unterstützen und Ihre Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Exportkontrolle (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Zollner Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Zollner Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Zollner Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Zollner Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Zollner Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Exportkontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Zollner Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Zollner Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Zollner Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollner Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
