Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarearchitekturen und führe unser Team zu neuen Höhen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Familienunternehmen mit Startup-Atmosphäre und über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitskurse und viele coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Software für Ärzte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und objektorientierter Entwicklung, Deutsch C1 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist.
WO DU MIT ANPACKEN KANNST
Als Softwarearchitekt:in analysierst Du unsere bestehende Client-Server-Landschaft und gestaltest eine moderne Migrationsstrategie, die Innovation und stabilen Betrieb vereint. Durch die Definition klarer Standards und Design-Patterns gibst Du unseren Teams wertvolle Orientierung, ohne dabei den kreativen Spielraum einzuschränken. Gemeinsam mit dem Produktmanagement identifizierst und priorisierst Du bottlenecks, um unsere Plattform kontinuierlich zu optimieren. Als Mentor und technischer Vordenker förderst Du eine Kultur der Exzellenz und begleitest unsere Entwickler durch Coaching und Reviews in ihrer fachlichen Entwicklung. Dein wacher Blick für Technologietrends hilft Dir, fundierte Entscheidungen für unser Ökosystem zu treffen und Risiken frühzeitig zu minimieren. Du implementierst Proof-of-Concepts selbst, um die Tragfähigkeit Deiner Architektur-Konzepte direkt zu beweisen. Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst.
WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST
Architektur ist für Dich das verbindende Element, um strategische Ziele in handfeste technische Roadmaps zu übersetzen. Du bewegst Dich sicher in Brownfield-Szenarien und findest die perfekte Balance zwischen dem Erhalt bewährter Strukturen und notwendiger Erneuerung. Dein tiefes Verständnis der objektorientierten Entwicklung (z. B. Java oder Swift) ermöglicht es Dir, die speziellen Herausforderungen von Fat-Client-Architekturen und Offline-Fähigkeit souverän zu meistern. Dabei nutzt Du moderne Konzepte wie DDD oder Clean Architecture als flexible Werkzeuge für nachhaltige Lösungen. Komplexe Abhängigkeiten vermittelst Du so klar, dass sowohl das Management als auch die Teams eine gemeinsame Vision entwickeln. Du verstehst Dich als Enabler, der durch moderne Prozesse wie CI/CD ein stabiles Ökosystem schafft und die Resilienz des Gesamtsystems durch systemisches Denken langfristig stärkt. Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
DEINE VORTEILE BEI UNS
- Super Team
- Flache Hierarchien
- Job Crafting/Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub, der nie verfällt
- Individuelle Weiterentwicklung
- Home Office/Mobiles Arbeiten
- Team Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Obst und Getränke
- Dienstradleasing/Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung.
Remote Softwarearchitekt:in - Architektur & Leadership Arbeitgeber: zollsoft GmbH
Als Arbeitgeber bietet tomedo ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der kreative Ideen und innovative Lösungen gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Softwarearchitekt:in - Architektur & Leadership erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir können dir dabei helfen, deine Skills zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma! Recherchiere über zollsoft und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Softwarearchitekt:in - Architektur & Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Softwarearchitekt:in interessierst und was dich an unserer Firma reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine Skills mit Beispielen:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zollsoft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Softwarearchitektur vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über objektorientierte Entwicklung und moderne Konzepte wie DDD oder Clean Architecture zu demonstrieren. Zeige, dass du die Balance zwischen bewährten Strukturen und notwendigen Erneuerungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Abhängigkeiten vermittelt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Mentor und technischer Vordenker zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen eine kooperative Atmosphäre schätzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams unterstützt und förderst, um eine Kultur der Exzellenz zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Startup-Atmosphäre und die Team-Events zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Gemeinschaft interessiert bist.
