Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere organische Social Media Strategie und kreiere fesselnden Content.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitskurse und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz im Healthcare-Sektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Kenntnisse im Healthcare-Bereich sind ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wo Du mit anpacken kannst
Als Social Media Manager:in verantwortest du unsere organische Strategie mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum in der medizinischen Fach-Community zu generieren. Du kümmerst Dich dabei nicht nur um das "Was", sondern auch um das "Wie": Die End-to-End Content Creation liegt in deinen Händen: Du entwickelst neue Formate, schneidest packende Reels oder Shorts und schreibst Captions, die unsere Zielgruppe wirklich abholen – oft in enger Zusammenarbeit mit unseren Videografen.
In Deinem Fokus steht auch die visuelle Identität: Gemeinsam mit unserem Design-Team entwickelst Du Vorlagen in Figma oder Canva, mit denen Du anschließend eigenständig und CI-konform arbeitest. Trend-Monitoring und Newsjacking sind für Dich keine Fremdworte. Du erkennst Trends frühzeitig und adaptierst sie kreativ für den Healthcare-Sektor, damit wir dauerhaft im Gespräch bleiben.
Weiterhin identifizierst Du passende Multiplikatoren und Influencer im Healthcare-Sektor, gehst proaktiv auf sie zu und setzt gemeinsame Kampagnen erfolgreich um. Als 360°-Schnittstelle verzahnst Du organische Inhalte eng mit unseren Growth Managern und dem Content-Team, moderierst unsere Kanäle und nutzt Performance-Daten, um unsere Präsenz kontinuierlich zu optimieren.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle im Home Office mit einem Wochenumfang von 40h.
Was Du mitbringen solltest
- Im Social Media Management macht Dir so schnell keiner was vor: Du bringst fundierte Erfahrung mit und hast ein besonderes Händchen für organisches Wachstum.
- Richtig vom Hocker haust Du uns mit Expertise im Healthcare-Sektor – wenn Du weißt, wie Ärzte und Zahnärzte ticken und welche Tonalität im Gesundheitswesen angebracht ist, ist das ein riesiges Plus.
- Die gängigen Creator-Tools wie CapCut, Figma oder Canva beherrschst Du im Schlaf. Und weil Du für Deine Themen brennst, hast Du auch richtig Lust darauf, selbst als Gesicht oder kreativer Kopf hinter unseren Videos zu agieren.
- Deine Arbeitsweise ist immer extrem strukturiert, um auch mal mit vielen parallelen Projekten umgehen zu können, und Du hast kein Problem damit, diese eigenverantwortlich von A bis Z durchzusteuern.
- Da das Auge bekannterweise mitisst, solltest Du ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Design und modernes Storytelling mitbringen.
- Du suchst aktiv nach Antworten in Daten und verstehst, welche KPIs wirklich zählen, um unsere Mission voranzutreiben.
- Wie die meisten zollsofties, begeisterst auch Du Dich für neue Trends und hast Bock darauf, unsere Marken in der digitalen Welt ganz nach vorne zu bringen.
- Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst und auch vor englischsprachiger Recherche nicht zurückschreckst.
Warum wir?
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Deine Vorteile bei uns:
- Super Team und flache Hierarchien
- Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Team Events
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Dienstradleasing/Jobrad
- Hardwareleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Auslandsarbeit
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail.
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unser Recruitingteam. Wir stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst uns unter jobs@zollsoft.de.
Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.
Über uns
Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben.
Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsofti und mach etwas (system-)relevantes!
Social Media Manager:in – Organic Growth & Community (full remote möglich) Arbeitgeber: zollsoft GmbH
Kontaktperson:
zollsoft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in – Organic Growth & Community (full remote möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Social Media Management anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du Interesse hast und bringe deine Ideen ein, wie du unsere Community wachsen lassen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennst du sogar jemanden, der bei uns arbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Healthcare-Sektor und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine kreativen Arbeiten oder Projekte zu teilen, die deine Fähigkeiten im Social Media Bereich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in – Organic Growth & Community (full remote möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Social Media Manager:in bist und bring deine Leidenschaft für organisches Wachstum und die Healthcare-Community zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Social Media Management und im Healthcare-Sektor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Ob Schul-, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse – sie geben uns einen guten Überblick über deinen Werdegang und deine Qualifikationen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst sofort eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zollsoft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Healthcare-Sektors vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese kreativ ansprechen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, sei es in Form von Social Media Posts, Videos oder Kampagnen. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast, die organisches Wachstum gefördert haben, und erkläre deinen kreativen Prozess.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du die gängigen Creator-Tools wie CapCut, Figma und Canva beherrschst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Social Media Strategie kontinuierlich zu optimieren und das Wachstum zu fördern.