Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwarelösungen für die Digitalisierung von Arztpraxen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einer offenen und ambitionierten Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitskurse und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Startup-Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und arbeite an coolen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit, Erfahrung in macOS oder Java von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist.
WO DU MIT ANPACKEN KANNST
In enger Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern entstehen smarte Softwarelösungen, die die Digitalisierung der Arztpraxen und die Kommunikation zwischen Patient:innen und Ärzt:innen vorantreiben. Bei der Arbeit an tomedo® betreust Du Features ganzheitlich von der Datenbank über die Business-Logik (Client & Server) bis zum intuitiven User Interface. Technische Lösungen kannst du über alle Schichten hinweg gestalten, implementieren und kontinuierlich verbessern. Du bewegst Dich fließend zwischen den Welten des nativen macOS-Client (Swift/Objective-C), des Servers (Java/Spring) und der Datenbank (PostgreSQL). Du wählst für jede Herausforderung das richtige Werkzeug, um performante und langlebige Lösungen zu entwickeln. Wir erwarten nicht, dass Du unseren kompletten Stack sofort perfekt beherrschst. Wir lernen voneinander: Unsere Expert:innen unterstützen Dich mit Mentoring und Code-Reviews dabei, Deine Lücken zu schließen – egal ob in der Apple-Entwicklung oder im Java-Umfeld. Gestalte aktiv Deine Karriere als Softwareentwickler:in – ob auf dem Weg vom Junior zum Senior oder bereits als Senior, indem Du zusätzliche fachliche oder personelle Verantwortung für ein Produkt, Projekt oder Team übernimmst. Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst.
WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST
DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
DEINE VORTEILE BEI UNS
- Super Team
- Flache Hierarchien
- Job Crafting/Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub, der nie verfällt
- Individuelle Weiterentwicklung
- Home Office/Mobiles Arbeiten
- Team Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Obst und Getränke
- Dienstradleasing/Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website zollsoft.de.
Softwareentwickler:in tomedo (full remote möglich) Arbeitgeber: zollsoft GmbH
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Softwareentwickler:innen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Digitalisierung von Arztpraxen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die individuelle Weiterentwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch zahlreiche Benefits wie Gesundheitskurse und Teamevents. Bei uns hast du die Chance, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten und in einer offenen, kooperativen Atmosphäre zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler:in tomedo (full remote möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwareentwickler:in bei tomedo interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von tomedo in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt Initiative und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit verschiedenen Technologien arbeiten wirst, solltest du dir Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in Swift, Java und PostgreSQL aufzufrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Können zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei tomedo legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler:in tomedo (full remote möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler:in bei tomedo interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur Schul- und Arbeitszeugnisse, sondern auch Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Projekte, die du gemacht hast. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zollsoft GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Swift, Java und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine kooperative Arbeitsatmosphäre ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
