Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding
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Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding

Jena Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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zollsoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Kundenservice und optimiere den Onboarding-Prozess.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitskurse und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Team-Events und eine offene Unternehmenskultur sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareinstallation und technischem Support sowie Führungsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding bist Du eine Schlüsselfigur für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und den Unternehmenserfolg. Mit Motivation und einem offenen Ohr führst Du Dein Team, förderst ihre Entwicklung und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit Deinem Blick fürs große Ganze optimierst Du unseren Onboarding-Prozess, damit die Softwareinstallation reibungslos sowie effizient abläuft und unsere Kund:innen von Anfang an begeistert sind.

Du sorgst für eine perfekte Einsatzplanung unserer Techniker:innen, sodass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und unsere Kund:innen rundum zufrieden sind. Technische Umsetzungen überwachst Du vor Ort oder per Fernzugriff und findest Lösungen, bevor Probleme überhaupt entstehen. Gemeinsam mit den Teams aus Vertrieb, Support und Entwicklung stellst du sicher, dass alle Zahnräder ineinandergreifen und der Onboarding-Prozess reibungslos funktioniert. Da bei dieser Position der direkte Austausch im Team wichtig ist, brauchen wir Dich idealerweise 2-3 Tage im Büro in Jena.

Was Du mitbringen solltest:

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareinstallation und technischem Support – am besten in einem dynamischen Umfeld mit größeren Teams.
  • Als Führungskraft weißt Du, wie Du Dein Team inspirierst, motivierst und weiterentwickelst, sodass jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.
  • Auch wenn es mal hektisch wird, behältst Du einen kühlen Kopf und meisterst jede Herausforderung mit Struktur und Weitblick.
  • Kommunikation liegt dir im Blut – sei es mit Kund:innen, Teammitgliedern oder anderen Abteilungen, Du findest immer den richtigen Ton und bist serviceorientiert.
  • Dein strategisches Denken und Dein Gespür für Optimierungspotenziale helfen Dir, unsere technischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.

Warum wir?

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile bei uns:

  • Super Team und flache Hierarchien
  • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Homeoffice/Mobiles Arbeiten
  • Team Events
  • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Dienstradleasing/Jobrad
  • Hardwareleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
  • Erholungsbeihilfe
  • Essenszuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Auslandsarbeit

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Julia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.

Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben.

Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsoftie und wachse mit uns!

Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding Arbeitgeber: zollsoft

Die zollsoft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern bietet, das Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit vereint. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie Gesundheitskurse und Teamevents. In der inspirierenden Startup-Atmosphäre in Jena hast Du die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben und Deine Ideen in spannende Projekte einzubringen.
zollsoft

Kontaktperson:

zollsoft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei zollsoft geben kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über zollsoft, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du dein Team inspirieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch menschlich zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Fragen an unser Team zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding

Führungskompetenz
Teamführung
Softwareinstallation
Technischer Support
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Optimierungspotenziale erkennen
Einsatzplanung
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Weitblick
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Softwareinstallation und technischem Support. Zeig uns, wie du Teams führst und motivierst – das ist für uns besonders wichtig!

Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen: Wir lieben konkrete Beispiele! Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, untermauere sie mit konkreten Situationen oder Projekten, bei denen du erfolgreich warst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage hochzuladen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zollsoft vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Technischer Kundenservice & Onboarding vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du dein Team inspiriert und motiviert hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Die Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Kund:innen oder internen Teams. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Optimierungspotenziale ansprechen

Denke über Prozesse nach, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Onboarding-Prozess bei zollsoft verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

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Standort: Jena
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