Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cloud-Operationsteam und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: ZONTAL, führendes Unternehmen in der Life-Science-Datenplattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AWS, Teamführung und ITIL-Praktiken erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ZONTAL offers the leading data platform for the life science industry. We make digital transformation a reality as we deliver game changing solutions to some of the most complex enterprises. We reduce IT overhead, enable AI/ML applications, optimize time-to-market, and increase compliance.ZONTAL has offices in the US, Europe and Asia. Together with our integration and service partners, ZONTAL supports our customers globally, in any country and any time zone.This position is based in Aachen (Germany) and can also be fulfilled in a remote/hybrid model.YOUR TASKS:ZONTAL is seeking an experienced Lead/Principal DevOps Support Engineer to lead the cloud operations team and manage related activities. You are a player/coach who thrives in a start-up environment, leading and growing a small team. You have hands-on experience in the AWS service stack. You have experience proactively building robust cloud management processes, while also continuously seeking and integrating customer input for improved outcomes.YOUR KEY RESPONSIBILITIES:Cloud Operations & Platform ReliabilityLead continuous improvement initiatives in cloud operations (automation, monitoring, reporting)Support the health, stability, and performance of AWS-based production environmentsMonitor and meet/exceed customer SLAs using data and KPIsManage escalations, incident response, and root cause analysis (RCA/CAPA)Work with R+D team on disaster recovery and business continuity planning/testingChange, Release, and Incident ManagementServe as gatekeeper for change management, ensuring quality and readiness of all deployments.Manage high-impact incidents and coordinate cross-functional resolution bridges.Track and report on SLA adherence, system performance, and operational risks.IT Service Management & ITIL PracticesOversee service desk operations and support workflows (Levels 2 & 3)Drive adoption of ITIL best practices across the organizationImprove response/resolution times and enhance service visibility/manageabilityCustomer Advocacy & Cross-Functional AlignmentAct as a customer advocate across internal teams (engineering, execs, sales, support)Lead customer performance reviews and ensure alignment on priorities, impact, and urgencyProvide reporting and feedback to ensure a voice of the customer is embedded in operationsLeadership & Team ManagementManage and mentor support team (L2/L3)Balance multiple tasks, self-prioritize, and work independentlyLead Agile collaboration across teams for design and delivery of AWS solutionsTechnical Expertise & Solution ArchitectureImplement best practices of cloud technologies and particularly AWS services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS, DynamoDB, EKS, etc.)Partner with architects/devs to build scalable, observable, and automated cloud platformsImplement best practices in container design, platform observability, and supportabilityYOUR BACKGROUND:Education and Experience4+ years prior management/supervisory experience7+ year degree in Information Systems or equivalent work experience.4+ years of experience with AWS Cloud Solutions including monitoring/observability.4+ years’ experience with ITSM tools, implementation and practices such as ServiceNow and JIRA Service Management.Experience in the Life Sciences space is desirable, but not explicitly necessary. Laboratory and Clinical Data experience are big pluses.1+ years of experience with CI/CD solutions, including Ansible, Terraform, Docker, GitOps, etc.1+ years of experience with network/server configuration for automated software deploymentExcellent troubleshooting skills across technology types, layers and with integrations and data issues.Additional Eligibility Requirements:Strong experience with systems, IT operations, process improvement and best practices of the same.ITIL Certification highly desired and expertise is mandatory.Comfort with frequent, incremental code testing and deployment.Comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders.Willing and able to help define and improve lifecycle processes.Ability to handle difficult customer issues and situations and possess strong collaboration and conflict resolution skills.Adherence to policies, procedures and documentation standards.Excellent verbal and written communication skills with an ability to go deep technically yet be able to deliver communications concisely and effectively to various audience levels and types.Located in GermanyWe are an equal opportunities employer and welcome applications from all qualified candidates. #J-18808-Ljbffr
Lead/Principal DevOps Support Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: ZONTAL
Kontaktperson:
ZONTAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead/Principal DevOps Support Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead/Principal DevOps Support Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich DevOps und AWS klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZONTAL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead/Principal DevOps Support Engineer vertraut. Informiere dich über ZONTAL, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Life-Science-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Rolle verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in AWS, ITIL und Teamführung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach Feedback und nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach dem Feedback-Prozess und wie die nächsten Schritte aussehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.