Leiter/in IT (m/w/d)
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Leiter/in IT (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 6 IT-Profis und manage die IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Der Zoo Leipzig ist eine der ältesten und artenreichsten Zoos weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines faszinierenden Zoos und erlebe tierische Abenteuer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in IT-Management.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Zoo Leipzig gehört zu den ältesten und artenreichsten Zoos der Welt. Jährlich besuchen uns über 1,7 Millionen Gäste. Damit sind wir die meistbesuchte Kultur- und Freizeiteinrichtung in Mitteldeutschland. Der Zoo vereint ein Konzept aus artgerechter Tierhaltung, Artenschutz, Bildung und spannenden Entdeckertouren. Mit Pongoland, der Kiwara-Savanne, dem Elefantentempel Ganesha Mandir und natürlich der Tropenerlebniswelt Gondwanaland haben wir wegweisende Großprojekte realisiert, die unseren Besuchern ein faszinierendes und spannendes Zooabenteuer bieten. Unterstützen Sie uns dabei, den Zoo Leipzig mitzugestalten. Für unsere Abteilung Bau- und Betriebsunterhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in IT (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet und wird in Vollzeit angeboten. Eine unbefristete Verlängerung wird angestrebt. Als Leiter/in IT übernehmen Sie die personelle Führung für insgesamt 6 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den Bereichen der IT-Administration sowie der Medien- und Veranstaltungstechnik. Zu den wichtigsten Zielen dieser Stelle zählt die Steuerung der IT-Infrastruktur sowie das Management der IT-Sicherheit.

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Leiter/in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Zoo Leipzig GmbH

Der Zoo Leipzig bietet nicht nur eine faszinierende Arbeitsumgebung in einem der ältesten und artenreichsten Zoos der Welt, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für Artenschutz und Bildung einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und kreativen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer der meistbesuchten Kultur- und Freizeiteinrichtungen Mitteldeutschlands, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement einen direkten Einfluss auf das Besuchererlebnis haben.
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Kontaktperson:

Zoo Leipzig GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in IT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Zoo Leipzig oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Management von IT-Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse am Zoo Leipzig und dessen Mission. Informiere dich über die verschiedenen Projekte und Initiativen des Zoos und überlege, wie du mit deiner IT-Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in IT (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Management
Kenntnisse in IT-Sicherheit
Netzwerkadministration
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der IT-Administration
Kenntnisse in Medien- und Veranstaltungstechnik
Analytische Fähigkeiten
Budgetverwaltung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Zoo Leipzig. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der IT-Abteilung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Management und Teamführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Kenntnisse in IT-Sicherheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die IT-Infrastruktur im Zoo Leipzig ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoo Leipzig GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Zoos

Informiere dich über die Ziele und Projekte des Zoos Leipzig. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von artgerechter Tierhaltung und Bildung verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da du als Leiter/in IT ein Team führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Kenntnisse in IT-Sicherheit betonen

Da das Management der IT-Sicherheit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Technologien zu diskutieren, die du implementiert hast.

Fragen zur IT-Infrastruktur stellen

Zeige dein Interesse an der aktuellen IT-Infrastruktur des Zoos, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Zoos zugeschnitten sind.

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