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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 IT-Profis und manage die IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil des engagierten Teams im Zoo Leipzig, das Wissen und Erlebnisse vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Bau- und Betriebsunterhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter/in IT (m/w/d)Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet und wird in Vollzeit angeboten. Eine unbefristete Verlängerung wird angestrebt. Als Leiter/in IT übernehmen Sie die personelle Führung für insgesamt 6 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den Bereichen der IT-Administration sowie der Medien- und Veranstaltungstechnik. Zu den wichtigsten Zielen dieser Stelle zählt die Steuerung der IT-Infrastruktur sowie das Management der IT-Sicherheit.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Strategische und operative Leitung des Bereichs ITVerantwortung für die IT-Infrastruktur und der IT-SicherheitWeiterentwicklung der IT- und DigitalisierungsstrategieLeitung und Priorisierung von IT-ProjektenSchnittstellenfunktion zu anderen Bereichen, insbesondere der Betriebstechnik sowie zu weiteren Fachabteilungen und der GeschäftsleitungAnalyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Entwicklung neuer Prozesse und Begleitung der UmsetzungManagement der IT-Sicherheit, der IT-Systeme und Daten, einschließlich der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und der Überwachung von SicherheitsrisikenVerantwortung für die Verwaltung des IT-Budgets und der Ressourcen in Abstimmung mit der nächsthöheren FührungsebeneSteuerung externer Dienstleister und PartnerFachliche und organisatorische Leitung und Entwicklung des BereichsFörderung einer motivierten und leistungsstarken TeamkulturDie folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengangs,mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT sowie Führungserfahrung,gute Kenntnisse zur IT-Sicherheit,fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Cloud-Technologien,Erfahrung im Projekt- und Changemanagement,ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft,hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,Freude an Teamführung und der Entwicklung von Mitarbeitenden,sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.Wir bieten Ihnen:Im Zoo Leipzig gehören Sie zu einem engagierten und motivierten Team, das Begeisterung ausstrahlt und unseren Besuchern 365 Tage im Jahr unsere Tier – Wissens- und Erlebniswelt nahebringt. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten und einer leistungsgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wenn Sie Ihre beruflichen Vorstellungen in einem Unternehmen verwirklichen möchten, welches Maßstäbe für die Freizeitbranche, den Artenschutz und die Wissensvermittlung setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum29.08.2025.Bitte teilen Sie uns zu Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Zoo Leipzig
Kontaktperson:
Zoo Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Strategie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche, insbesondere für den Zoo Leipzig. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Infrastruktur.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein und wie du das Team fördern möchtest.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoo Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der IT umfangreiche Kenntnisse in IT-Sicherheit, Infrastruktur und Cloud-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
In dieser Rolle ist die Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast. Zeige, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf den Artenschutz und die Wissensvermittlung. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.