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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tierpflege im Kinderzoo und arbeite mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Der Zoo Basel, eine grüne Oase in der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, faire Arbeitsbedingungen und ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Tiere mit Bildung und Naturschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger:in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig, da die Arbeit körperlich anspruchsvoll ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Zoo Basel, liebevoll «Zolli» genannt, ist eine grüne Oase mitten in der Stadt. In seiner einzigartigen Parklandschaft beherbergt er über 500 Tierarten aus allen Kontinenten. Wissenschaftlich geführt, schafft er Nähe zwischen Mensch und Tier, schützt bedrohte Tierarten und fördert die Biodiversität. Hier verbinden sich Erholung, Bildung, Forschung und Naturschutz zu einem Arbeitsumfeld für vielfältige sinnstiftende Aufgaben.
Im Kinderzoo erleben die Zoobesucherinnen und -besucher zahlreiche Haustierarten. Zudem bietet er pädagogische Programme an. Täglich können Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren unter Anleitung der Tierpflegenden im Kinderzoo mitarbeiten. Dazu kommen Projektwochen für Schulklassen und weitere Veranstaltungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Haltung und Pflege unserer Tiere im Kinderzoo (Ziegen, Schafe, Ponys, Esel, Minipigs, Lamas, Zwergzebus, Hühner und Meerschweinchen).
- Fachgerechte Instandhaltung und Pflege der Tiergehege sowie die tägliche Versorgung und Betreuung der Tiere.
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, fachkundige Anleitung und Förderung eines achtsamen Umgangs mit den Tieren.
- Durchführung von Projektwochen für Schulklassen und Gewährleistung der Sicherheit aller Beteiligten.
- Führung und Koordination eines kleinen Teams, Planung von Arbeitsabläufen und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden.
- Direkter Austausch mit den Zoobesucher:innen und kompetente Ansprechperson vor Ort.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger:in oder in einem verwandten Beruf, vorzugsweise mit mehrjähriger, praktischer Erfahrung in der Haltung von Nutztieren.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise bereits entsprechende Erfahrung.
- Führungskompetenz, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft bei jeder Witterung.
- Selbstständige Persönlichkeit, die das Team nachhaltig unterstützt und aktiv mitgestaltet.
Was wir Ihnen bieten:
- Einblick in einen modernen, wissenschaftlich geführten Zoo und die vielfältigen Aufgaben der Tierpflege.
- Außergewöhnlicher Arbeitsplatz in einer faszinierenden Umgebung mitten in der Stadt Basel.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Eigenständigkeit, fairen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Tiere täglich einzubringen.
Kontakt: Corinna Tschan, HR-Leitung Zoologischer Garten Basel AG | Administration, Telefon: +41 61 295 35 49
Leitende Tierpfleger:in Kinderzoo – Führung & Tierpflege Arbeitgeber: Zoologischer Garten Basel AG
Kontaktperson:
Zoologischer Garten Basel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Tierpfleger:in Kinderzoo – Führung & Tierpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als leitende:r Tierpfleger:in im Kinderzoo interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Zoo, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Zoo arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tiere im Kinderzoo und die pädagogischen Programme. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Tieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tiere und die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Tierpfleger:in Kinderzoo – Führung & Tierpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tiere sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für den Kinderzoo bist.
Betone deine Erfahrung: Hast du bereits mit Tieren oder Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wir suchen jemanden, der sowohl in der Tierpflege als auch in der Anleitung von jungen Menschen fit ist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoologischer Garten Basel AG vorbereitest
✨Verstehe die Tierpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Tierpflege im Kinderzoo vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Tierarten, die dort leben, und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Tierpflege hast.
✨Bereite dich auf die Arbeit mit Kindern vor
Da die Position viel Interaktion mit Kindern und Jugendlichen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese anleiten und fördern kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Anleitung von Mitarbeitenden unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Arbeit im Zoo kann körperlich anspruchsvoll sein und erfordert Flexibilität. Sei ehrlich über deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Teile im Interview mit, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du nutzt, um motiviert zu bleiben.