Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für die DACH-Region und führe spannende Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Zoom ist ein führendes Unternehmen für Kommunikationslösungen, das Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, großartige Unternehmenskultur und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Partner-Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zoom erlebt ein rapides Wachstum in der DACH-Region und sucht einen Channel Marketing Manager, um diesen Schwung voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen, die sich auf Markenbekanntheit, Lead-Generierung und die Einbindung von Vertriebspartnern in der Region konzentrieren.
Über das Team: Dies ist eine Einzelbeitragsrolle innerhalb des EMEA-Marketingteams von Zoom, die sich speziell auf die Unterstützung des Wachstums in der DACH-Region konzentriert. Als Channel Marketing Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unseres Partner-Ökosystems durch die Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketinginitiativen, die Markenbekanntheit fördern, Leads generieren und Vertriebspartner einbinden. Sie arbeiten eng mit den regionalen Vertriebs-, Partner- und Marketingteams zusammen, um die Präsenz und Leistung von Zoom auf dem DACH-Markt zu beschleunigen.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und steuern Sie die Channel-Marketing-Strategie für die DACH-Region, abgestimmt auf globale und EMEA-Ziele.
- Entwickeln und führen Sie gemeinsame Marketing- und Markteinführungspläne mit Wiederverkäufern, Distributionspartnern und statischen Allianzen zur Steigerung der Nachfrage/der Einnahmen.
- Unterstützen und befähigen Sie Partner bei der Durchführung von Zoom-Kampagnen, indem Sie lokalisierte Toolkits, Inhalte und Ressourcen bereitstellen.
- Planen und verwalten Sie MDF, einschließlich Budgetzuweisung, Programmausführung und ROI-Tracking.
- Arbeiten Sie eng mit den Channel-Vertriebsteams zusammen, um sich auf regionale Strategien und Ausführungspläne abzustimmen.
- Produzieren und lokalisieren Sie gemeinsame Botschaften, Lösungsbeschreibungen, Whitepapers, Vertriebsunterstützungstools und andere partnerorientierte Inhalte.
- Organisieren und führen Sie Partner- und kundenorientierte Veranstaltungen (z.B. Messen, Feldveranstaltungen, Webinare) durch, um Engagement und Lead-Generierung zu fördern.
- Überwachen Sie KPIs und Kampagnenleistungen, um Strategien zu verfeinern und den Beitrag der Partnerpipeline zu verbessern.
- Zusammenarbeiten mit Partner Enablement, um sicherzustellen, dass Partner geschult und mit den Programmvoraussetzungen von Zoom abgestimmt sind.
- Als Stimme der DACH-Region agieren und Einblicke geben, um die breitere EMEA- und globale Channel-Strategie zu informieren.
Was wir suchen:
- 5-10 Jahre Erfahrung im Channel- oder Partnermarketing in einem High-Tech- oder SaaS-Unternehmen.
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Co-Marketing-Strategien mit EMEA-Partnern, insbesondere in der DACH-Region.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Starker Netzwerker mit der Fähigkeit, komplexe Partnerorganisationen zu verstehen.
- Starkes Verständnis des EMEA-Partner-Ökosystems, einschließlich Wiederverkäufern, Distributoren und Systemintegratoren.
- Erfahrung in der Verwaltung gemeinsamer Markteinführungskampagnen und der Bereitstellung von Ergebnissen zur Nachfragegenerierung über Partner.
- Fähigkeit, partnerfokussierte Materialien zu erstellen, einschließlich Lösungsbeschreibungen, Messaging-Leitfäden und Whitepapers.
- Fähigkeit, MDF-Budgets effektiv zu erstellen und zu verwalten sowie die Auswirkungen zu messen.
- Selbstbewusster Projektmanager mit hervorragenden Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einer funktionsübergreifenden, schnelllebigen und hybriden Arbeitsumgebung zu gedeihen.
Arbeitsweise: Unser strukturierter hybrider Ansatz konzentriert sich auf unsere Büros und Remote-Arbeitsumgebungen. Der Arbeitsstil jeder Rolle, Hybrid, Remote oder Vor-Ort, wird in der Stellenbeschreibung/-anzeige angegeben.
Vorteile: Im Rahmen unserer preisgekrönten Unternehmenskultur und unseres Engagements für das Wohlbefinden bieten wir ein vielfältiges Programm an Vorteilen, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre physische, mentale, emotionale und finanzielle Gesundheit zu erhalten; die Work-Life-Balance zu unterstützen; und auf sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen.
Über uns: Zoomies helfen Menschen, verbunden zu bleiben, damit sie gemeinsam mehr erreichen können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Kollaborationsplattform für Unternehmen zu schaffen und helfen heute Menschen, besser zu kommunizieren mit Produkten wie Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms und Zoom Webinars. Wir sind Problemlöser, die in einem schnellen Tempo arbeiten, um Lösungen mit unseren Kunden und Nutzern im Blick zu entwerfen. Finden Sie Raum für Wachstum mit Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung voranzutreiben.
Unser Engagement: Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungspraktiken ein, die sicherstellen, dass jeder Kandidat basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial bewertet wird. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie in jedem Schritt zu unterstützen.
Channel Marketing Manager, Dach Region Arbeitgeber: Zoom

Kontaktperson:
Zoom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Marketing Manager, Dach Region
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der DACH-Region in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Channel Marketing tätig sind, und baue Beziehungen auf, um wertvolle Einblicke in die Branche zu erhalten.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt, insbesondere im Bereich SaaS und Channel Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken der Region verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Channel Marketing belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du ähnliche Strategien bei Zoom umsetzen würdest.
✨Engagiere dich in der Community
Nimm an Veranstaltungen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Channel Marketing oder die DACH-Region konzentrieren. Dies wird dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk zu vergrößern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Marketing Manager, Dach Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Channel Marketing Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Partner-Marketing und in der DACH-Region.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien oder Kampagnen hinzu, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du zur Umsatzgenerierung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell zu kommunizieren. Verwende eine positive und selbstbewusste Sprache, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoom vorbereitest
✨Verstehe die DACH-Region
Informiere dich über die Besonderheiten des Marktes in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du die kulturellen und geschäftlichen Unterschiede verstehst und wie diese die Marketingstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Partnerengagement gefördert und Markenbekanntheit gesteigert hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Partnerorganisationen zu verstehen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du zur Messung des Erfolgs von Marketingkampagnen verwendet hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Strategien zu verfeinern und den Beitrag von Partnern zu verbessern.