Head of Global Campaign Strategy

Was Sie erwarten können: Führen Sie eine integrierte Marketingstrategie, die Marken-, Nachfrage- und Produktmarketing über globale Märkte hinweg vereint. Orchestrieren Sie Full-Funnel-Kampagnen mit KI-gestützten Tools und datengestützten Rahmenbedingungen, um messbares Pipeline-Wachstum zu erzielen. Gestalten Sie, wie ein B2B-SaaS-Portfolio global skaliert, während Sie regionale Teams unterstützen, lokal erfolgreich zu sein.

Über das Team: Wir liefern integrierte Kampagnen, die Einnahmen über Bewusstsein, Nachfrage und Kundenlebenszyklus vorantreiben. Unser Team arbeitet bereichsübergreifend mit Produkt, Vertrieb und regionalem Marketing zusammen, um global konsistente Programme mit lokaler Relevanz umzusetzen. Wir existieren, um Wachstum durch orchestriertes, multikanaliges Marketing zu beschleunigen, das skaliert.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung einer globalen integrierten Marketingstrategie über Bewusstsein, Überlegung, Konversion, Adoption und Expansionsphasen.
• Orchestrierung von Multikanal-Kampagnen über digitale, Inhalte, Veranstaltungen, Lebenszyklus und Partnerkanäle zur Steigerung von Pipeline und Umsatz.
• Leitung der globalen Marketingoperationen und regionalen Teams zur Umsetzung konsistenter Kampagnen mit Anpassungen an den lokalen Markt.
• Partnerschaft mit Revenue Operations, Vertrieb, Produkt- und Customer Success-Leitern zur Abstimmung von Prioritäten, Messung und Leistung.
• Aufbau von Marketingsystemen einschließlich Kampagnenarchitektur, Attributionsrahmen, Experimentiermodellen und funktionsübergreifender Governance.

Was wir suchen:

• Nachweis von über 12 Jahren Erfahrung im B2B-Marketing mit bedeutender Führung in integriertem Marketing oder Kampagnen für SaaS- oder Cloud-Plattformen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Steigerung von Pipeline und Umsatz durch integrierte, kanalübergreifende Marketingprogramme.
• Aufbau und Skalierung globaler Kampagnensysteme, die eine konsistente Ausführung über mehrere Regionen und Marktsegmente ermöglichen.
• Tiefe Kenntnisse der Go-to-Market-Strategien für Unternehmen und den Mittelstand, einschließlich Account-Based Marketing und Partner-Ökosystemen.
• Effektive Kommunikation mit Führungskräften und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität.
• Erfahrung im Marketing von Plattformprodukten in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation, Cloud, KI oder Unternehmensanwendungen.
• Hintergrund in Unternehmen mit skalierbaren Go-to-Market-Strategien und Partner-Ökosystemen, einschließlich Systemintegratoren, Kanälen oder Marktplätzen.
• Ausgewogenheit zwischen Markenbildung und Performance-Marketing-Rigor durch praktische Kampagnendurchführung und -optimierung.

Gehaltsbereich oder Zielverdienst: Mindest: 184.300,00 USD. Höchst: 403.200,00 USD. Neben dem Grundgehalt und/oder OTE hat Zoom eine Philosophie zur direkten Gesamtvergütung, die Folgendes berücksichtigt: Grundgehalt, Bonus und Eigenkapitalwert. Hinweis: Das Einstiegsgehalt basiert auf verschiedenen Faktoren und ist entsprechend Qualifikationen und Erfahrungen. Wir haben auch eine standortbasierte Vergütungsstruktur; es kann einen anderen Bereich für Kandidaten an diesem und anderen Standorten geben.

Erwartetes Abschlussdatum der Position: 31.08.2026.

Arbeitsweise: Unser strukturierter hybrider Ansatz konzentriert sich auf unsere Büros und Remote-Arbeitsumgebungen. Der Arbeitsstil jeder Rolle, Hybrid, Remote oder Vor-Ort, wird in der Stellenbeschreibung/-anzeige angegeben.

Vorteile: Im Rahmen unserer preisgekrönten Arbeitsplatzkultur und unseres Engagements für das Wohlbefinden bieten wir ein umfassendes Leistungsprogramm mit einer Vielzahl von Vorteilen und Optionen, um Mitarbeitern zu helfen, ihre körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit zu erhalten; die Work-Life-Balance zu unterstützen; und auf sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen.

Über uns: Zoomies helfen Menschen, verbunden zu bleiben, damit sie gemeinsam mehr erreichen können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Kollaborationsplattform für Unternehmen zu schaffen und helfen heute Menschen, besser zu kommunizieren mit Produkten wie Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms und Zoom Webinars. Wir sind Problemlöser, die in einem schnellen Tempo arbeiten, um Lösungen mit unseren Kunden und Nutzern im Blick zu entwerfen. Finden Sie Raum zum Wachsen mit Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung voranzutreiben.

Unser Engagement: Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren ein, die sicherstellen, dass jeder Kandidat basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial bewertet wird. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie in jedem Schritt zu unterstützen. Wenn Sie Hilfe bei der Navigation im Interviewprozess aufgrund einer medizinischen Behinderung benötigen, reichen Sie bitte ein Formular zur Anfrage nach Unterkünften ein, und jemand aus unserem Team wird sich bald melden. Dieses Formular ist ausschließlich für Bewerber gedacht, die aufgrund einer qualifizierenden medizinischen Behinderung eine Unterkunft benötigen. Anfragen, die nicht mit Unterkünften zu tun haben, wie z. B. Nachverfolgungen von Bewerbungen oder technische Probleme, werden nicht bearbeitet. Unsere Interviews werden von BrightHire unterstützt, einem Tool, das uns hilft, ein konsistentes und durchdachtes Interviewerlebnis zu schaffen und möglicherweise Aufzeichnungen umfasst. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir Ihre Daten verwenden.