Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische SEO-Strategie und setze sie in einer dynamischen Webumgebung um.
- Unternehmen: Zoom, ein innovatives Unternehmen für Kommunikationslösungen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit von Zoom und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischer SEO und Webengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können: Dies ist eine praktische technische Führungsrolle im Zentrum, wie Zoom gefunden, verstanden und auf traditionellen Suchmaschinen sowie auf aufkommenden KI-gestützten Entdeckungsplattformen angezeigt wird. Sie sind verantwortlich für die technische SEO-Grundlage in einem komplexen, plattformübergreifenden Web-Ökosystem, das Optimizely CMS, WordPress, benutzerdefinierte Webanwendungen und moderne Frontend-Frameworks umfasst, und setzen die Suchstrategie in skalierbare Produktionslösungen um.
In enger Zusammenarbeit mit der SEO- und Website-Engineering-Leitung treiben Sie hochwirksame Implementierungen voran, bauen wiederverwendbare SEO-Funktionen und Automatisierung auf und etablieren die technischen Standards, die Zooms digitale Präsenz an der Spitze halten. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die organische Sichtbarkeit, den Umsatz und die Pipeline, und Ihre Entscheidungen werden die Architektur prägen, wie Zoom in Google, ChatGPT, Perplexity, Gemini und der nächsten Generation von agentischen Web-Erlebnissen erscheint.
Über das Team: Sie werden Teil des Website Engineering-Teams von Zoom innerhalb der Online Business-Organisation sein, einer funktionsübergreifenden Gruppe von Web-Ingenieuren, CMS-Spezialisten, SEO- und AEO-Experten sowie Performance-Ingenieuren, die die technische Grundlage für die globale Web-Präsenz von Zoom aufbauen und skalieren. Das Team arbeitet eng mit Marketing, Produkt, Design, Inhalt und Lokalisierung zusammen, um schnelle, zugängliche und KI-bereite digitale Erlebnisse zu liefern. Technische Exzellenz, eine Neigung zur Automatisierung und ingenieurtechnisches Design stehen im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die technische SEO-Roadmap und deren Umsetzung im globalen Web-Ökosystem von Zoom, indem Sie hochpriorisierte Initiativen basierend auf SEO-Analysen, Audits, Crawldaten, Suchleistungsdaten, Serverprotokollen, technischer Ursachenanalyse und Geschäftsprioritäten übernehmen.
- Setzen Sie SEO- und AEO-Anforderungen in technische Designs, Entwicklungsspezifikationen, Produktionsimplementierungen und laufende Wartung um.
- Verantworten Sie technische Lösungen für Crawlability, Indexierbarkeit, XML-Sitemaps, robots.txt, Kanonisierung, Weiterleitungen, URL-Architektur, Metadaten, strukturierte Daten, interne Verlinkung, hreflang, JavaScript-Rendering und suchfreundliche Anwendungsarchitektur.
- Bauen und skalieren Sie wiederverwendbare SEO-Funktionen, einschließlich zentralisierter Metadatenservices, automatisierter Sitemap-Generierung und standardisierter SEO-Konfigurationen.
- Verbessern Sie die Core Web Vitals und die Web-Performance.
- Entwickeln Sie automatisierte Tests, Überwachungen, Dashboards und Validierungsskripte, die technische SEO-Probleme erkennen und Regressionen verhindern.
- Etablieren Sie die technische Grundlage für AEO und KI-Suche durch Implementierung strukturierter Daten und semantischem HTML.
- Definieren und pflegen Sie technische SEO-Standards und Governance.
- Arbeiten Sie mit SEO, Inhalt, Produktmarketing und anderen Stakeholdern zusammen, um die Suchstrategie in skalierbare technische Lösungen umzusetzen.
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Erfahrung in technischer SEO oder Web-Engineering.
- Tiefe Expertise in technischen SEO-Grundlagen.
- Erfahrung in der Verbesserung der Web-Performance und Core Web Vitals.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer SEO-Funktionen und Automatisierung.
- Starkes analytisches Denken mit Tools wie Google Search Console und Semrush.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Gehaltsspanne oder Zielverdienst: Minimum: 124.000,00 USD Maximum: 271.200,00 USD. Bei Zoom bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um die physische, mentale, emotionale und finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.
Unser Engagement: Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit geschieht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren ein.
Lead Technical SEO Manager Arbeitgeber: Zoom
Zoom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und ihre Karriere vorantreiben können. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und einem umfassenden Benefits-Programm fördert Zoom das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Field Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Technical SEO Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zoom bewerben
Viele Unternehmen, wie Zoom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technical SEO Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zoom und die ausgeschriebene Position Lead Technical SEO Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zoom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
