Sales FP&A Manager

Was Sie erwarten können

Diese Rolle stellt Sie ins Zentrum von Zooms Umsatzmotor, indem Sie direkt mit der Vertriebsleitung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Daten in Entscheidungen umzuwandeln, die das Geschäft voranbringen. Sie sind verantwortlich für die Finanzplanung, Prognose und Leistungsmanagement für Buchungen, ARR und Kundenbindung im gesamten Produktportfolio von Zoom in einer Umgebung mit über 5 Milliarden USD ARR im Unternehmens-SaaS-Bereich. Durch die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Marketing und Customer Success gestalten Sie die Investitionsprioritäten für den Markteintritt (GTM) und liefern Erkenntnisse, die Führungskräfte und Vorstandsmitglieder erreichen.

Wenn Sie von der Schnittstelle zwischen Finanzen, Strategie und wachstumsstarker Technologie begeistert sind, ist dies eine Rolle, in der Ihre Analysen bestimmen, was als Nächstes kommt.

Über das Team

Das Sales FP&A-Team befindet sich an der Schnittstelle von Finanzen, Vertrieb und Geschäftsstrategie innerhalb von Zooms größerer Finanzorganisation. Wir sind eine talentierte, vielfältige Gruppe, die sich auf hochwirksame Möglichkeiten konzentriert, die die Wachstumsdynamik von Zoom und die Effektivität des GTM stärken. Wir arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Neugier, Zusammenarbeit und Präzision von Bedeutung sind.

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Produkt-Geschäftsführern zur Bereitstellung finanzieller Einblicke, die strategische Entscheidungen und Investitionsprioritäten im GTM informieren.
• Durchführung jährlicher und vierteljährlicher Planungszyklen, Abstimmung von Umsatzzielen, Buchungsprognosen und Investitionsplänen mit den Geschäftszielen.
• Verantwortung für Prognosen und Leistungsmanagement für Buchungen, ARR und Kundenbindung nach Produktlinie, Identifizierung von Trends, Risiken und Wachstumschancen mit klaren Empfehlungen.
• Erstellung und Pflege von Dashboards, Scorecards und KPI-Berichten zu Pipeline-Konversion, Produktivität der Vertriebsmitarbeiter sowie Produktverkäufen und Cross-Selling-Leistungen.
• Tiefgehende Analysen zur Vertriebsleistung, Funnel-Gesundheit und Prognosegenauigkeit durchführen, um umsetzbare Erkenntnisse für die Führungsebene zu gewinnen.
• Unterstützung von QBRs, Executive-Updates und Berichterstattung auf Vorstandsebene zur Vertriebsleistung im GTM und Produkt.
• Verbesserung und Skalierung von FP&A-Prozessen, -Tools und -Systemen in Partnerschaft mit dem breiteren Finanzteam.

Was wir suchen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• 5 bis 7 Jahre Erfahrung im FP&A, einschließlich mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Vertriebsfinanzen zur Unterstützung von kommerziellen oder Außendienstteams in einem Technologie-, SaaS- oder B2B-Umfeld.
• Kenntnisse in SQL, Excel oder Google Sheets sowie BI-Tools wie Tableau, Looker oder Power BI, mit Erfahrung in CRM-Systemen wie Salesforce.
• Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, große Datensätze in klare, umsetzbare Geschäftseinblicke zu synthetisieren.
• Exzellente Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit Vertrauen in die Präsentation vor der Vertriebsleitung und leitenden Führungskräften in einem matrixartigen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu verwalten.

Gehaltsbereich oder Zielverdienst: Minimum: 97.600,00 USD Maximum: 225.700,00 USD. Neben dem Grundgehalt und/oder OTE hat Zoom eine Philosophie der direkten Gesamtvergütung, die Grundgehalt, Bonus und Eigenkapitalwert berücksichtigt. Hinweis: Das Einstiegsgehalt basiert auf verschiedenen Faktoren und entspricht den Qualifikationen und Erfahrungen. Wir haben auch eine standortbasierte Vergütungsstruktur; es kann einen anderen Bereich für Kandidaten an diesem und anderen Standorten geben.

Erwartetes Abschlussdatum der Position: 11.09.2026

Arbeitsweise

Unser strukturierter hybrider Ansatz konzentriert sich auf unsere Büros und Remote-Arbeitsumgebungen. Der Arbeitsstil jeder Rolle, Hybrid, Remote oder Präsenz, wird in der Stellenbeschreibung/-anzeige angegeben.

Leistungen

Im Rahmen unserer preisgekrönten Arbeitsplatzkultur und unseres Engagements für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bietet unser Leistungsprogramm eine Vielzahl von Vorteilen, Leistungen und Optionen, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit zu erhalten; die Work-Life-Balance zu unterstützen; und auf sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen.

Über uns

Zoomies helfen Menschen, verbunden zu bleiben, damit sie gemeinsam mehr erreichen können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Kollaborationsplattform für Unternehmen zu schaffen und helfen heute Menschen, besser zu kommunizieren mit Produkten wie Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms und Zoom Webinars. Wir sind Problemlöser, die in einem schnellen Tempo arbeiten, um Lösungen mit unseren Kunden und Nutzern im Blick zu entwerfen. Finden Sie Raum für Wachstum mit Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere in einem kollaborativen, wachstumsorientierten Umfeld voranzutreiben.

Unser Engagement

Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren ein, die sicherstellen, dass jeder Kandidat basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial bewertet wird. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie in jedem Schritt zu unterstützen. Wenn Sie Hilfe bei der Navigation durch den Interviewprozess aufgrund einer medizinischen Behinderung benötigen, reichen Sie bitte ein Formular zur Anfrage von Unterkünften ein, und jemand aus unserem Team wird sich bald melden. Dieses Formular ist ausschließlich für Bewerber gedacht, die aufgrund einer qualifizierenden medizinischen Behinderung eine Unterkunft benötigen. Anfragen, die nicht mit Unterkünften zu tun haben, wie z. B. Nachverfolgungen von Bewerbungen oder technische Probleme, werden nicht bearbeitet. Unsere Interviews werden von BrightHire unterstützt, einem Tool, das uns hilft, ein konsistentes und durchdachtes Interviewerlebnis zu schaffen und möglicherweise Aufzeichnungen umfasst. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten verwenden.