Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse regionalen Umsatz durch strategische Partnerschaften und Kundenengagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Unternehmenskommunikation mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Führe ein leistungsstarkes Verkaufsteam und mache einen echten Unterschied im Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder Cloud-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können
Als Sales Manager für unsere Commercial und MidMarket AE's in Deutschland werden Sie das regionale Umsatzwachstum durch strategische Partnerschaften und Kundenengagement vorantreiben. Sie werden Ihr Team mit klaren Zielen und gemeinsamer Ausführung stärken. Sie werden unsere Marktpräsenz erweitern und messbares Geschäftswachstum liefern.
Über das Team
Unser Team bietet Unternehmenskommunikationslösungen, die Organisationen in ganz Deutschland verbinden. Wir arbeiten eng mit Partnern und Kunden zusammen, um nachhaltigen Wert zu schaffen. Wir existieren, um Unternehmen beim Kommunizieren, Innovieren und Gedeihen zu helfen.
Verantwortlichkeiten
- Vorantreiben des regionalen Umsatzwachstums durch Entwicklung und Umsetzung effektiver Go-to-Market-Strategien.
- Leiten und Coachen eines leistungsstarken Verkaufsteams zur Übertreffung der Leistungsziele.
- Aufbauen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zur Erweiterung der Marktreichweite.
- Verwalten des gesamten Vertriebstrichters, um eine genaue Prognose und konsistente Umsatzlieferung sicherzustellen.
- Vertreten des Unternehmens bei regionalen Veranstaltungen zur Stärkung der Markenbekanntheit und des Kundenvertrauens.
Was wir suchen
- Bringen Sie mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder Cloud-Lösungen mit nachweislichem Erfolg in komplexen Verkaufszyklen.
- Demonstrieren Sie mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Verkaufsteams.
- Zeigen Sie eine konsistente Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen in dynamischen Märkten.
- Kommunizieren Sie effektiv mit Führungskräften und Entscheidungsträgern, um Lösungen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Wenden Sie starke Problemlösungs- und strategische Denkfähigkeiten in schnelllebigen Umgebungen an.
- Zeigen Sie Integrität, Verantwortlichkeit und Engagement für inklusive Führung.
- Sprechen Sie fließend Deutsch und Englisch, um effektiv mit regionalen und globalen Stakeholdern zu kommunizieren.
Gehaltsbereich oder Zielverdienst:
Minimum: €170.900,00
Maximum: €299.100,00
Arbeitsweise
Unser strukturierter hybrider Ansatz konzentriert sich auf unsere Büros und Remote-Arbeitsumgebungen. Der Arbeitsstil jeder Rolle, Hybrid, Remote oder Vor-Ort, ist in der Stellenbeschreibung/-anzeige angegeben.
Vorteile
Im Rahmen unserer preisgekrönten Unternehmenskultur und unseres Engagements für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bietet unser Leistungsprogramm eine Vielzahl von Vorteilen, um die physische, mentale, emotionale und finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen; die Work-Life-Balance zu fördern; und auf sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen.
Über uns
Zoomies helfen Menschen, verbunden zu bleiben, damit sie gemeinsam mehr erreichen können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Kollaborationsplattform für Unternehmen zu schaffen und helfen heute Menschen, besser zu kommunizieren mit Produkten wie Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms und Zoom Webinars.
Wir sind Problemlöser, die in einem schnellen Tempo arbeiten, um Lösungen mit unseren Kunden und Nutzern im Blick zu entwerfen. Finden Sie Raum für Wachstum mit Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung voranzutreiben.
Unser Engagement
Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit geschieht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren ein, die sicherstellen, dass jeder Kandidat basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial bewertet wird. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie in jedem Schritt zu unterstützen.
Wenn Sie Unterstützung bei der Navigation im Interviewprozess aufgrund einer medizinischen Behinderung benötigen, reichen Sie bitte ein Anfrageformular für Unterkünfte ein, und jemand aus unserem Team wird sich bald melden. Dieses Formular ist ausschließlich für Bewerber gedacht, die aufgrund einer qualifizierenden medizinischen Behinderung eine Unterstützung benötigen. Anfragen, die nicht mit Unterkünften zu tun haben, wie z.B. Nachverfolgung von Bewerbungen oder technische Probleme, werden nicht bearbeitet.
Unsere Interviews werden von BrightHire unterstützt, einem Tool, das uns hilft, ein konsistentes und durchdachtes Interviewerlebnis zu schaffen und möglicherweise Aufzeichnungen umfasst. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir Ihre Daten verwenden.
Sales Manager MassMarket, Germany Arbeitgeber: Zoom
Zoom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und ihre Karriere vorantreiben können. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und einem umfassenden Benefits-Programm fördert Zoom das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Field Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zoom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zoom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zoom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zoom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zoom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zoom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoom vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
