Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Strategie für Partner-Marketing und optimiere Prozesse mit KI.
- Unternehmen: Zoom, ein innovatives Unternehmen für Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partner-Marketings und beeinflusse strategische Initiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing- oder Partner-Marketing-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die operative Strategie für die Partner-Marketing-Initiativen von Zoom leitet. Diese Person wird skalierbare Partnerprogramme, Systeme und Prozesse operationalisieren, um den Umsatz durch das Partner-Ökosystem zu steigern. Durch den Einsatz von KI und Automatisierung wird die Ausführungsgeschwindigkeit verbessert, operationale Herausforderungen minimiert und eine wirkungsvolle Entscheidungsfindung in großem Maßstab ermöglicht. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Ausrichtung der Partner-Marketing-Bemühungen an messbaren Geschäftsergebnissen.
Über das Team
Sie werden Teil eines hochwirksamen Marketing-Operations-Teams, das an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, Finanzen und Technologie sitzt. Dieses funktionsübergreifende Team konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer Prozesse, die Verbesserung der Partnererfahrungen und die Ermöglichung datengestützter Entscheidungen im gesamten Partner-Marketing-Ökosystem. Sie arbeiten eng mit IT, Marketing, Finanzen, Recht, Channel Ops und der Geschäftsführung zusammen, um Ergebnisse zu liefern, die Geschwindigkeit, Governance und Skalierbarkeit in Einklang bringen. Es ist eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, klarer Verantwortung und bedeutenden Möglichkeiten, strategische Initiativen zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der operativen Strategie zur Steigerung des Umsatzes im Partner-Marketing-Ökosystem, einschließlich Initiativen wie dem Partner Demand Center und Market Development Funds.
- Gestaltung und Pflege skalierbarer Prozesse zur Steigerung des Partnerengagements und der Ausführungsgeschwindigkeit, wobei aktiv nach Möglichkeiten gesucht wird, KI-Tools und Automatisierung für Effizienz zu nutzen.
- Überwachung der Leistung des Partner-Marketings, Standardisierung von Arbeitsabläufen und fungieren als Hauptansprechpartner für operationale Verbesserungen, einschließlich der Bewertung und Implementierung von KI-gesteuerten Reporting- und Workflow-Lösungen.
- Erstellung von Dashboards und executive-ready Reporting in Zusammenarbeit mit Analytik-Teams, um sicherzustellen, dass das Unternehmen stets klare Sicht auf den Beitrag des Partner-Marketings hat.
- Fachkenntnisse in Partner-Marketing-Systemen, umfassendes Wissen über Partnerdatenmodelle, Zahlungsprozesse, MDF-Workflows, Genehmigungen und automatisierte Zahlungsabläufe.
- Management der Budgetoperationen im Partner-Marketing, einschließlich der Zuweisung, Automatisierung der Zahlungsabwicklung, Handhabung von Rückstellungen, Abstimmung von Konten und Vorbereitung auf Audits, um sicherzustellen, dass alle Mittel mit den Umsatzergebnissen verbunden sind.
- Führung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Finanzen, Recht, Produkt und Führung, um Kanalmarketingstrategien in skalierbare, automatisierungsorientierte Systeme und Prozesslösungen zu transformieren.
Was wir suchen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen, Partner-Marketing-Operationen oder verwandten Bereichen.
- Nachweisliche Expertise in Salesforce (funktional, nicht Entwicklung), Tableau und Marketing-Automatisierungs-/Engagement-Tools.
- Anwendung von KI-Tools und Automatisierungsplattformen zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung von Reporting-Prozessen oder Verbesserung der Programmausführung in Marketing-Operationen.
- Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von umsatzgenerierenden Programmen durch operationale Exzellenz und Prozessdesign.
- Fähigkeit, komplexe Programme zu managen, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen und effektiv an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Finanzen zu arbeiten.
- Praktische Erfahrung im Budgetmanagement und in Finanzgovernance-Prozessen.
Gehaltsspanne oder Zielverdienst: Minimum: 97.600,00 $ Maximum: 225.700,00 $. Neben dem Grundgehalt und/oder OTE berücksichtigt Zoom eine Philosophie der direkten Gesamtvergütung, die Grundgehalt, Bonus und Eigenkapitalwert umfasst. Hinweis: Das Einstiegsgehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren und ist entsprechend Qualifikationen und Erfahrungen. Wir haben auch eine standortbasierte Vergütungsstruktur; es kann eine andere Spanne für Kandidaten an diesem und anderen Standorten geben.
Erwartetes Abschlussdatum der Position: 08.10.26
Arbeitsweise
Unser strukturierter hybrider Ansatz konzentriert sich auf unsere Büros und Remote-Arbeitsumgebungen. Der Arbeitsstil jeder Rolle, Hybrid, Remote oder Vor-Ort, ist in der Stellenbeschreibung/-anzeige angegeben.
Vorteile
Im Rahmen unserer preisgekrönten Arbeitsplatzkultur und unseres Engagements für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bietet unser Leistungsprogramm eine Vielzahl von Vorteilen, Leistungen und Optionen, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit zu erhalten; die Work-Life-Balance zu unterstützen; und auf sinnvolle Weise zur Gemeinschaft beizutragen.
Über uns
Zoomies helfen Menschen, verbunden zu bleiben, damit sie gemeinsam mehr erreichen können. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Kollaborationsplattform für Unternehmen zu schaffen und helfen heute Menschen, besser zu kommunizieren mit Produkten wie Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms und Zoom Webinars. Wir sind Problemlöser, die in einem schnellen Tempo arbeiten, um Lösungen mit unseren Kunden und Nutzern im Blick zu entwerfen. Finden Sie Raum für Wachstum mit Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung voranzutreiben.
Unser Engagement
Bei Zoom glauben wir, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich unterstützt und ermächtigt fühlen. Wir setzen uns für faire Einstellungspraktiken ein, die sicherstellen, dass jeder Kandidat basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial bewertet wird. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie in jedem Schritt zu unterstützen.
Senior Partner Marketing Operations Manager Arbeitgeber: Zoom
Zoom in der Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Enterprise Account Executive haben Sie die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre besten Leistungen zu erbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Marketing Operations Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zoom.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zoom ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zoom könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zoom beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Marketing Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zoom:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zoom einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoom vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zoom einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zoom relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zoom einfügt.
