Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe für unsere innovativen Raumfahrtprojekte und sorge für Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Exploration Company - Pionier in der Raumfahrttechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Betriebsführung und Projektmanagement in Hochtechnologie-Umgebungen.
- Andere Informationen: Agiles, offenes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Spaß an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit
Abteilung: Finanzoperationen
Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das schließlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Das Operationsteam sucht einen Head of Operations, der zuverlässige, skalierbare und effiziente Abläufe an allen Standorten der Exploration Company (München, Bordeaux, Torino, Houston und Teststandorte) verantwortet. In Berichterstattung an den VP of Operations werden Sie die Strategie für unsere Gebäude und Arbeitsplätze festlegen, operative Prozesse zusammen mit Digital und Qualität (einschließlich EN9100) vorantreiben und sicherstellen, dass ESG-Berichterstattung und Nachhaltigkeit in die Art und Weise integriert sind, wie wir unsere Standorte bauen und betreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Als zentraler Ansprechpartner für Operationsthemen mit Engineering, MAIT, HR, Digital und Finanzen fungieren.
- Langfristige Standort- und Gebäudestrategie besitzen: Kapazitätsplanung, Miet- vs. Kauf-/Bauentscheidungen und Standortmasterpläne im Einklang mit dem Unternehmenswachstum.
- Standards für Büros, Labore, Integrationshallen und Testbereiche definieren und pflegen.
- Neue Standorte und Expansionsmöglichkeiten zusammen mit Finanzen, Recht und Geschäftsteams bewerten; Verhandlungen mit Vermietern und Partnern unterstützen.
- Das Betriebsmodell für das Standortmanagement an allen Standorten festlegen; sicherstellen, dass lokale Standortleiter effektiv ausführen können.
- Standardarbeitsweisen für Facility-Operationen definieren und implementieren.
- Die OPEX/CAPEX-Budgets für Einrichtungen und Standortoperationen besitzen; Ausgaben über Standorte hinweg prognostizieren, verfolgen und herausfordern.
- Leiten von großen standortübergreifenden Projekten wie neuen Standortstarts, großen Umbauten oder Konsolidierungsbewegungen.
- Die Definition und Einführung von operationstechnischen Prozessen innerhalb des Managementsystems der Firma („TEC OS“) gemeinsam mit Digital und Qualität co-leiten.
- Die EN9100-Implementierung für alle operationsrelevanten Prozesse vorantreiben.
- Die bereichsübergreifende Datensammlung für ESG/B-Corp-relevante Berichterstattung besitzen.
- Die Nachhaltigkeits-Roadmap für Gebäude und Standortoperationen entwickeln und pflegen.
- Mit Finanzen und Strategie zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeit in Investitionsentscheidungen zu integrieren.
- Mit HR und Kommunikation koordinieren, um Nachhaltigkeitsmaßnahmen sichtbar und verständlich zu machen.
Qualifikationen / Fähigkeiten:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Operationen, Einrichtungen oder Arbeitsplatzfunktionen in industriellen, luft- und raumfahrttechnischen oder vergleichbaren Hochtechnologieumgebungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Standortoperationen über mehrere Standorte hinweg.
- Starke Erfahrung in der Gestaltung und Einführung von standortübergreifenden Prozessen und Standards.
- Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen für Operationen.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Koordination von Stakeholdern über Standorte und Länder hinweg.
- Sprachen: Englisch (berufliche Arbeitskenntnisse); Französisch oder Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Führung: strukturiert, serviceorientiert und transparent; in der Lage, Prioritäten zu setzen und Teams und Lieferanten zu hoher Leistung zu coachen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten!
Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist: Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten. Wir sind offen und kollaborativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden. Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie, indem wir den Weltraum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.
The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft.
Head of Operations Arbeitgeber: Zoomcar
Kontaktperson:
Zoomcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte auf sozialen Medien oder schreibe Artikel, die dein Fachwissen zeigen. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von The Exploration Company passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Operations und Management unter Beweis stellen.
Sei konkret in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen als Head of Operations zu meistern und welche Strategien du einbringen möchtest.
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Da ESG und Nachhaltigkeit eine große Rolle spielen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoomcar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von The Exploration Company vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Operations verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Operations-Strategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Informiere dich über ISO 9001/EN9100 und andere relevante Standards, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du Erfahrung in der Implementierung solcher Standards hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
