Head of Strategic Programs - Tech

Über GetYourGuide

GetYourGuide ist der weltweit führende Marktplatz für unvergessliche Reiseerlebnisse. Reisende nutzen GetYourGuide, um die besten Aktivitäten an einem Ziel zu entdecken. Seit der Gründung im Jahr 2009 haben Menschen aus der ganzen Welt mehr als 200 Millionen Touren, Aktivitäten und Eintrittskarten über GetYourGuide gebucht. Angetrieben von einem globalen Team von über 800 Reiseexperten und Technologen haben wir unseren Hauptsitz in Berlin und 15 lokale Büros auf der ganzen Welt.

Teammission

Unsere Mission ist es, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die GetYourGuide helfen, seinen Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Wir haben einen Platz am Tisch und können zwischen großen Perspektiven und einer analytischen Denkweise navigieren, um unserem Managementteam zu ermöglichen, optimale Entscheidungen zur Erreichung der Unternehmensmission zu treffen. Wir führen eine neue Rolle als Head of Strategic Programs ein, um unsere organisatorische Effektivität zu steigern und strategische Initiativen in Produkt und Technik zu unterstützen. Diese Rolle wird unseren CPO & CTO ermächtigen, indem sie funktionsübergreifende Strategien ausrichtet und operative Exzellenz in der Abteilung sicherstellt. Durch den Fokus auf strategische Planung und Umsetzung wird der Head of Strategic Programs uns helfen, komplexe Herausforderungen zu meistern und die Effektivität der Führungsebene zu verbessern.

Sie werden:

• Die Entwicklung der Produktstrategie unterstützen, indem Sie den Tech-Strategieprozess in Übereinstimmung mit dem Unternehmensstrategieprozess verwalten, strategische Unvollständigkeiten identifizieren und die Produkt- und Technikführung unterstützen, um die Ausrichtung über die Stakeholder hinweg voranzutreiben.
• In Abstimmung mit CPO/CTO und deren Führungsteam tiefgehende strategische Analysen durchführen und Markt-/Peer-Einblicke sammeln, mit Fokus auf Technik.
• Strategische Projekte und Programme in der Technik leiten, um z.B. die operative Exzellenz und Prozesseffizienz zu verbessern, unser technisches Betriebsmodell und die Produktivität weiterzuentwickeln.
• Die Prozesse für Objectives and Key Results (OKR) und Quarterly Business Review (QBR) für die Technikabteilung überwachen.
• Den CPO/CTO bei allen hochwirksamen internen und externen Meetings unterstützen.
• Bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategie einschließlich Präsentationen und Kommunikation mit dem Vorstand, Investoren und Stakeholdern helfen.
• Den Informationsfluss in der Abteilung verbessern und die Verbindungen zu wichtigen Stakeholdern herstellen, um die operative Effektivität zu steigern.

Wer Sie sind:

• Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Top-Tier-Beratung mit starkem Technikfokus, technischem Programmmanagement, Produktmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte in einem dynamischen Umfeld zu managen.
• Vielseitigkeit, um neue Projekte abzudecken und sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, insbesondere mit Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Aufmerksamkeit, proaktiv und detailorientiert.
• Versiert in MS Excel und PowerPoint.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wie wir Sie auf den Erfolg vorbereiten:

• Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem jährlichen persönlichen Wachstumsbudget.
• Werden Sie Teil unseres Erfolgs mit virtuellen Aktienoptionen.
• Genießen Sie Flexibilität mit einer hybriden Homeoffice- und Telearbeitsrichtlinie.
• Sparen Sie Transportkosten mit vergünstigten öffentlichen Verkehrstickets.
• Unterstützen Sie Ihre Angehörigen mit großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und schließen Sie sich unserer Mission an, unvergessliche Erlebnisse für Millionen auf der ganzen Welt zu schaffen. Wenn Sie die Fähigkeiten und die Leidenschaft haben, unserem Team beizutreten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular einreichen.

Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person nach Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit der Bewerbung einzureichen.

Wichtiger Hinweis: Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug. Wir möchten sicherstellen, dass Sie während des Bewerbungsprozesses sicher sind. Bitte seien Sie sich möglicher Betrüger bewusst, die sich als Recruiter von GetYourGuide ausgeben. Denken Sie daran, dass GetYourGuide niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen während der Rekrutierung anfordert. Alle offiziellen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, melden Sie dies.