Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d)

Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zoomcar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und liefere unsere Produkt-Roadmap für hochmoderne Fitnessgeräte.
  • Unternehmen: EGYM, ein innovatives Unternehmen, das Fitness in das 21. Jahrhundert bringt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Kultur und forme die Zukunft der Fitnessbranche.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr tägliches Workout

Bei EGYM digitalisieren wir die Fitnesswelt und suchen einen visionären Teamplayer, der sich unserer Mission anschließt, Fitness ins 21. Jahrhundert zu bringen. In dieser Rolle arbeiten Sie an unserem Münchener Standort, wo Technologie auf Sportwissenschaft trifft, um die Zukunft von hochwertigen Fitnessgeräten voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an hochwertiger Technik interessiert sind und ein Umfeld schätzen, das Vielfalt und Empowerment fördert, möchten wir von Ihnen hören. Bereit für den nächsten Schritt? Schließen Sie sich dem Team an und bewerben Sie sich jetzt!

Roadmap: Sie gestalten und liefern unsere Produkt-Roadmap, indem Sie erstklassige Hardware- und Embedded-Software-Engineering-Teams leiten.

Innovation: Sie identifizieren Wachstumschancen und erzielen messbare Auswirkungen für das Team und das Unternehmen.

Kundenorientierung: Sie fungieren als Botschafter für eine befähigte Produktentwicklung und stellen den Endbenutzer in den Mittelpunkt jeder Entscheidung.

Forschung: Sie führen forschungsgetriebene Entwicklungen und Verbesserungen unserer Hardware durch, die einen verbraucherzentrierten Ansatz begünstigen.

Kommunikation: Sie verwalten interne und externe Stakeholder und vereinfachen komplexe technische Inhalte für alle Zielgruppen.

Integration: Sie sind fasziniert von breiten technischen Bereichen und integrieren Sensoren, Elektronik und eingebettete Systeme in Sportgeräte, um den größtmöglichen Wert schrittweise zu liefern.

Strategie: Sie stimmen organisatorische Ansätze ab und lösen Kundenservicefälle, um ein nahtloses Produkterlebnis sicherzustellen.

Ihr Fitnesslevel

Erfahrung: Sie bringen mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und in der lateralen Führung agiler Teams mit.

Expertise: Sie verfügen über einen starken Hintergrund im Hardware-Produktmanagement, idealerweise im Bereich Sportwissenschaft oder der Fitness-/Gesundheitsbranche.

Methode: Sie haben ein fundiertes Verständnis moderner Produktentdeckungs- und -liefertechniken.

Kommunikation: Sie sind ein talentierter Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Themen einfach zu erklären.

Sprachen: Sie haben sowohl Englisch als auch Deutsch erfolgreich in einem professionellen Umfeld genutzt, um effektiv in internationalen Teams zusammenzuarbeiten.

Ihr Trainingsziel für die ersten 6 Monate

Wissen: Sie haben ein herausragendes Verständnis unseres Hardware-Ökosystems und der laufenden Entwicklungsströme entwickelt.

Architektur: Sie haben ein gutes Verständnis der Hardware- und Embedded-Software-Komponenten der Produkte und deren Interaktionen mit dem Ökosystem.

Verantwortung: Sie haben erfolgreich Produktentwicklungsprojekte übernommen, um unsere langfristige Vision zu erreichen.

Networking: Sie haben starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Entwicklungsteams und wichtigen Stakeholdern aufgebaut.

Einblick: Sie haben ein umfassendes Verständnis unserer Plattform, der Kundenbedürfnisse und spezifischer Anwendungsfälle erworben.

Die Ausstattung, die wir bieten

Moderne Kultur: Seien Sie Teil einer modernen und internationalen Unternehmenskultur, in der Talent und Leidenschaft willkommen geheißen, gehört und Teil des Entscheidungsprozesses sind.

Kontinuierliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben und regelmäßigem Feedback, um von einer steilen Lernkurve zu profitieren.

Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsrichtlinie (2 Bürotage) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in mehreren tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und/oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.

Flex Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.

Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.

Rabatte: Erhalten Sie eine Vielzahl großartiger vergünstigter Angebote, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.

Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder auf dem Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.

Subventionierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer arbeitgeberseitig subventionierten Altersvorsorge.

Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d) Arbeitgeber: Zoomcar

EGYM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und internationale Unternehmenskultur fördert, in der Talente und Leidenschaft geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet EGYM nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Fitnessangebote und ein Mentoring-Programm, das den Austausch und das Wachstum über Teams hinweg unterstützt. Wenn Sie Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, das die Fitnesswelt digitalisiert, sind Sie hier genau richtig.

Zoomcar

Kontaktdaten:

Zoomcar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!

Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.

Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!

Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für Zoomcar und andere Arbeitgeber.

Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!

Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.

Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!

Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei Zoomcar zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Hardware Gym Equipment (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden
Hardware-Produktmanagement
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Forschungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!

Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.

Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für Zoomcar interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.

Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoomcar vorbereitet

Zeig deine Trainerfähigkeiten!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.

Kenntnis der neuesten Trends

Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.

Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen

In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.

Sei bereit für praktische Herausforderungen

Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.