Staff Product Designer

Superhuman bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Superhuman

Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu entfalten. Die Superhuman-Suite von Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich in über 1 Million Anwendungen und Websites. Zu den Produkten des Unternehmens gehören die Schreibassistenz von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Superhuman Docs, das Inbox-Management von Mail und Go, der proaktive KI-Assistent, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen weltweit, unnötige Arbeiten zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Gelegenheit

Bei Superhuman haben wir die Mission, die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren und arbeiten, durch vertrauenswürdige KI neu zu definieren. Wir stellen einen Staff Product Designer ein. Sie werden Teil des innovativen Agenten-Teams von Superhuman und beeinflussen direkt die Entwicklung und strategische Ausrichtung von Produkten, die Benutzer dabei unterstützen, ihre Produktivität zu steigern. Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, verändert sich. Als Staff Product Designer im Agenten-Team stehen Sie im Mittelpunkt – Sie gestalten, wie Menschen und KI gemeinsam arbeiten, vom Moment, in dem eine Aufgabe beginnt, bis zu dem Punkt, an dem sie abgeschlossen ist.

In dieser Rolle werden Sie:

• Nächste Generation von Agentenerfahrungen gestalten: Bringen Sie neue KI-gestützte Agentenkonzepte zum Leben, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, und helfen Sie Benutzern, klarer und selbstbewusster zu kommunizieren.
• Über Disziplinen und geografische Grenzen hinweg zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Engineering-Teams in Europa zusammen und kooperieren Sie mit Designern in den USA, um Benutzerinteraktionen zu verfeinern und eine kohärente Leistung auf unserer Plattform sicherzustellen.
• Designstrategie gestalten: Beeinflussen Sie die Produktentwicklung, indem Sie Benutzererkenntnisse beitragen, neue Ideen prototypisieren und eine langfristige Designvision für die Roadmap der Agenten entwickeln.
• Führen, mentorieren und inspirieren: Heben Sie die Designstandards durch durchdachtes Feedback, Designkritik und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder.
• Schnelle Iteration vorantreiben: Arbeiten Sie Seite an Seite mit der Unternehmensführung und den Gründern, um schnell zu iterieren, zu testen und in einer schnelllebigen, auf den Aufbau fokussierten Umgebung zu lernen.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung komplexer, skalierbarer Desktop-Produkte (Produktivitätstools oder ähnliches); mobiles Design ist nicht der Schwerpunkt dieser Rolle.
• Starke Kommunikationsdesignfähigkeiten; können Kontext, Konzepte und Geschäftsfälle mit fesselndem Storytelling und Wirkung vermitteln.
• Ein echtes Interesse an KI-Technologie, sowohl konzeptionell als auch in praktischen Arbeitsabläufen (Lesen, Schreiben, Übersetzen) und experimentieren aktiv mit KI-gesteuerten Prototypen.
• Ein starkes, benutzerzentriertes Designportfolio, das die Fähigkeit demonstriert, Erkenntnisse in bedeutungsvolle Produktlösungen für reale Geschäftsanwendungen umzuwandeln.
• Hat die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, verwaltet proaktiv Aufgaben und Prioritäten über mehrere Projekte hinweg, analysiert und führt Arbeiten effizient aus, arbeitet effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und gedeiht in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen.
• Erfahrung im Umgang mit Metriken und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Leidenschaft für Sprache, Schreiben und menschliche Kommunikation.
• Erfahrung im Aufbau, Mentoring oder der Gestaltung von Designteams ist von Vorteil.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich

• Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen entscheidend sind, um unsere Teammitglieder zu befähigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die mit ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden übereinstimmt. Wir unterstützen auch die berufliche Entwicklung und den Aufstieg durch Schulungen, Coaching und regelmäßiges Feedback.
• Ein verbundenes Team: Superhuman entwickelt ein Produkt, das Menschen hilft, sich zu verbinden, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Unser remote-first hybrides Modell ermöglicht eine hochgradig kollaborative Kultur. Wir arbeiten daran, Zugehörigkeit unter den Teammitgliedern auf verschiedene Weise zu fördern.
• Umfassende Vorteile für Kandidaten mit Sitz in Deutschland: Superhuman bietet allen Teammitgliedern wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein Leistungspaket, das Lebenspflege (einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung und Risikoleistungen) und großzügige und definierte Freizeit umfasst. Wir bieten auch Unterstützung beim Einrichten eines Homeoffice, Wellness- und Haustierpflege-Stipendien, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und mehr.
• Umzugshilfe: Superhuman bietet umfassende Umzugshilfe, um Ihren Umzug nach Berlin reibungslos zu gestalten. Unser Paket umfasst Visahilfe, Zielservices, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, sich bequem einzuleben, und einen Umzugsbonus, um zusätzliche Kosten wie vorübergehende Unterkünfte abzudecken.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben

Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle zur Bewerbung. Superhuman ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität oder Alter.

Für weitere Informationen über die personenbezogenen Daten, die Superhuman während des Rekrutierungsprozesses erhebt, zu welchen Zwecken und wie Sie Ihre Rechte geltend machen können, siehe die Superhuman-Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.