Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das skalierbare Cloud-Infrastrukturen aufbaut und betreibt.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Fitnessstudios.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Nutze 10% deiner Zeit für persönliche Weiterbildung und profitiere von einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und tiefes Wissen in DevOps und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Genießen Sie den Aufbau und Betrieb hochskalierbarer, zuverlässiger Cloud-Plattformen, die Tausende von Fitnessstudios unterstützen? Sind Sie leidenschaftlich an Linux, Netzwerken, Kubernetes und Cloud-Infrastruktur interessiert? Blühen Sie auf, wenn Sie Teams durch komplexe technische Herausforderungen führen und erstklassige Ingenieurkulturen aufbauen? Dann möchten wir Sie als Team Lead (m/w/d) in unser wachsendes internationales Team in Berlin willkommen heißen! In dieser Rolle kombinieren Sie praktische Ingenieurtätigkeiten mit der Führung von Menschen, wobei Sie etwa die Hälfte Ihrer Zeit mit dem Entwerfen und Betreiben unserer modernen GCP-Infrastruktur verbringen und die andere Hälfte damit, ein leistungsstarkes Cloud-Infrastruktur-Team zu betreuen und zu ermächtigen.
Verantwortlichkeiten
- Teamführung: Führen und betreuen Sie das Cloud-Infrastruktur-Team (4 Personen) mit voller disziplinarischer Verantwortung und fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Plattformarchitektur: Arbeiten Sie praktisch mit dem Team an der Gestaltung, dem Aufbau und dem Betrieb skalierbarer, sicherer und zuverlässiger Cloud-Infrastruktur auf GCP unter Verwendung moderner DevOps-Praktiken.
- Infrastrukturautomatisierung: Treiben Sie Infrastruktur-als-Code-Initiativen und CI/CD-Verbesserungen mit Terraform, Helm, GitHub Actions und verwandten Werkzeugen voran, um Aufwand zu reduzieren und die Geschwindigkeit zu verbessern.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Software-Engineering-Teams und dem SRE-Team zusammen, um ihnen zu ermöglichen, zuverlässige Dienste zu erstellen und zu betreiben, während Sie für Infrastrukturbedürfnisse eintreten.
- Technische Innovation: Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei, hinterfragen Sie kontinuierlich bestehende Lösungen und bleiben Sie über Cloud-Technologien informiert, um Skalierbarkeit und Resilienz zu verbessern.
- Problemlösung: Übernehmen Sie vielfältige technische Probleme und arbeiten Sie an Aufgaben, die kontinuierliches Lernen und technisches Wachstum ermöglichen.
- Sicherheitsverstärkung: Implementieren Sie robuste Maßnahmen zum Schutz unserer Cloud-Umgebung und Bereitstellungsplattformen.
Qualifikationen
- Führungserfahrung: Mindestens 1 Jahr als Teamleiter oder Engineering Manager mit voller disziplinarischer Verantwortung für ein Software-Engineering-Team.
- Cloud- & DevOps-Expertise: Mehrjährige umfassende Erfahrung in Systems Engineering oder DevOps mit tiefem technischem Fokus auf Linux, Netzwerke, Kubernetes und Cloud-Anbieter (vorzugsweise GCP).
- Infrastruktur als Code: Solide Expertise mit Terraform und Erfahrung im Management containerisierter Workloads in großem Maßstab.
- Beobachtbarkeit & Monitoring: Vertrautheit mit Monitoring- und Observability-Stacks wie Prometheus und Grafana.
- Skripting & Automatisierung: Effektives Skripting und Automatisierung mit Python oder Bash; Erfahrung mit Go oder Java ist ein erheblicher Vorteil.
- Technische Führung: Proaktiver Problemlöser mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung, technischem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, andere Ingenieure zu betreuen und zu führen.
- Praktische Denkweise: Wunsch, tief technisch zu bleiben, während Sie Menschen führen, ohne in reine Managementrollen zu wechseln.
Vorteile & Entwicklungsmöglichkeiten
- Integration: Erhalten Sie ein tiefes Verständnis des EGYM-Ökosystems und wie die verschiedenen Teams innerhalb der Software-Engineering-Organisation zusammenarbeiten.
- Meisterschaft: Werden Sie vollständig vertraut mit unserer Cloud-Infrastruktur, Werkzeugen und Automatisierungsabläufen.
- Führung: Etablieren Sie sich als vertrauenswürdiger technischer und menschlicher Führer innerhalb des Cloud-Infrastruktur-Teams.
- Mentoring: Betreuen Sie aktiv Ingenieure, geben Sie konstruktives Feedback und unterstützen Sie deren berufliches Wachstum.
- Moderne Technologie-Stack & KI-Evolution: Erkunden Sie unser Tech Radar, um unseren Stack zu sehen, und schließen Sie sich uns an, um eine KI-zentrierte, iterative und inkrementelle Produktkultur aufzubauen, in der KI ein zentraler Beschleuniger unseres Entwicklungszyklus ist.
- Lernzeit: Verwenden Sie 10% Ihrer Zeit für Lerninhalte Ihrer Wahl (Konferenzen, Hackathons, interne und externe Veranstaltungen, Videos, Bücher oder Innovationsprojekte).
- Wählen Sie Ihre Ausrüstung: Verwenden Sie moderne Laptops (MacOS, Linux, Windows oder Ihre bevorzugte Distribution).
- Internationales Team: Schließen Sie sich unserem vielfältigen und internationalen Team an, um mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Fit & Gesund: Trainieren Sie kostenlos mit EGYM Wellpass in Tausenden von Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland oder nutzen Sie unser hauseigenes Fitnessstudio mit EGYM-Produkten.
- Flex-Budget: Nutzen Sie 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
- Mentoring-Programm: Tauschen Sie Wissen aus und wachsen Sie gemeinsam über Teams und Standorte hinweg durch unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform.
- Rabatte: Greifen Sie auf eine Vielzahl großartiger Rabattangebote zu, von Mode bis Freizeit, über unser Mitarbeiterbenefits-Portal.
- Fahrradleasing: Bleiben Sie aktiv und nutzen Sie unser Leasingangebot für Fahrräder für Ihren Weg zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit.
Team Lead - DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: Zoomcar
Als Arbeitgeber bieten wir dir als Senior Accountant eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Finanzteam, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Unsere moderne Arbeitskultur fördert flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, während du an innovativen Projekten in einer der spannendsten Fertigungen Deutschlands arbeitest. Mit 30 Tagen Urlaub und kostenlosen Sprachkursen unterstützen wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead - DevOps (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zoomcar bewerben
Viele Unternehmen, wie Zoomcar, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zoomcar und die ausgeschriebene Position Team Lead - DevOps (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoomcar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zoomcar an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
