Teamlead Mechanical Engineering (m/f/d)

Du möchtest nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen? Bei EGYM gestaltest Du als Teamlead Mechanical Engineering (m/w/d) die Fitnesswelt von morgen mit – mit modernsten Maschinen, einem ambitionierten Team und echtem Gestaltungsspielraum. Du kommst in einer spannenden Wachstumsphase zu uns, in der wir aktiv neue Teamstrukturen aufbauen. Werde Teil unseres Machine Hardware Teams an unserem Standort in München und hinterlasse Deinen technischen Fingerabdruck in Produkten, die Millionen Menschen täglich begleiten.

Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von etwa 5 bis 8 Mitarbeitenden – mit Fokus auf langfristigen Teamerfolg, individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Zielsetzungen. Gleichzeitig bringst Du frische Impulse ins Hardware Leadership Team.

Strategische Verantwortung: Du verantwortest die strategische Planung und Ausrichtung der Projekte Deines Teams. Dabei bringst Du Deine Führungserfahrung ein, um Strukturen und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und unsere Wachstumsziele zu unterstützen.

Coaching & Mentoring: Du förderst das Wachstum und die Leistung Deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Entwicklungspläne und klare Zielsetzungen.

Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen aus Bereichen wie Produktion, Qualität, Einkauf und Service und bleibst stets über die Entwicklung unserer Produkte informiert.

Produktentwicklung & Skalierbarkeit: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Fitnessprodukte – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion. Dabei behältst Du den gesamten Prozess im Blick, triffst strategische Entscheidungen und treibst die technische Weiterentwicklung unserer Maschinen voran, damit sie noch skalierbarer, zukunftssicherer und bereit für neue Märkte sind.

Agile Teamarbeit: Du bist Teil eines agil organisierten Umfelds mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für Mitgestaltung.

Dein Fitnesslevel:

• Abschluss im Ingenieurwesen: Du hast einen Abschluss im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Fahrzeugbau oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach.
• Führungserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Entwicklungsteams mit – und hast Best Practices aus verschiedenen Arbeitsumfeldern kennengelernt.
• Technisches Know-how: Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produkten – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Portfolio mit Beispielen Deiner bisherigen Konstruktionen bei.
• CAD & Simulation: Du arbeitest sicher mit Solidworks oder einer ähnlichen CAD-Software und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für FEM-Simulationen oder hast sogar selbst mit entsprechenden Programmen gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Präsenz: Du bist an 4 Tagen pro Woche vor Ort in München und schätzt den direkten Austausch mit Deinem Team und relevanten Stakeholder*innen.

Dein Trainingsziel für die ersten 6 Monate:

• Teamführung & Überblick: Du hast einen fundierten Überblick über die Aufgaben, Rollen und laufenden Projekte Deiner Teammitglieder. Du steuerst Prioritäten aktiv und bist eine klare, verlässliche Führungspersönlichkeit für Dein Team.
• Produktverständnis: Du hast Dich intensiv mit dem Aufbau und der Funktion unserer Maschinen vertraut gemacht und verstehst die technischen Zusammenhänge unserer Hardware-Produkte im Detail.
• Teamarbeit: Du bist im Team und bei relevanten Stakeholder*innen als strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Führungskraft etabliert. Deine Kolleg*innen schätzen Deine Art zu führen und sehen in Dir einen echten Mehrwert für die Zusammenarbeit.
• Struktur & Prozesse: Du hast erste Verbesserungsinitiativen angestoßen, Verantwortlichkeiten im Team geschärft und gemeinsam mit Deinem Team die nächsten Entwicklungsschritte definiert.

Die Ausstattung, die wir bereitstellen:

• Unternehmenskultur: Erlebe ein internationales Umfeld, das Diversität und kulturellen Austausch aktiv lebt.
• Feedback: Wachse durch regelmäßiges, konstruktives Feedback in einem Team, das Deine Ideen wertschätzt.
• Fitness & Gesundheit: Profitiere von kostenfreiem Zugang zu EGYM Wellpass sowie zu unserem firmeneigenen Fitnessstudio, ausgestattet mit den neuesten EGYM Geräten.
• Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen.
• Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essen.
• Benefitportal: Profitiere von exklusiven Rabatten – von Mode bis Freizeit.
• Bike Leasing über Lease a Bike: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot, um aktiv zu bleiben, sei es auf dem Arbeitsweg oder in Deiner Freizeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Kaffee & Obst: Genieße kostenlosen Kaffee, Tee und frisches Obst in unserem modernen, klimatisierten Büro und entspanne auf unserer großen Terrasse während der Mittagspause.

Equal Opportunity: EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität einer Person.