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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue ein starkes Netzwerk in der Landwirtschaft auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Agrartechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrartechnologie und arbeite mit internationalen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Agrarmaschinen und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Seien Sie unter den ersten 25 Bewerbern. Direktnachricht an den Stellenanbieter von Zoomlion.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung regionaler Verkaufsstrategien und -pläne für Zielmärkte (Deutschland, Polen usw.) basierend auf Marktforschung (Richtlinien, Nachfrage, Wettbewerber), um Verkaufs-, Marktanteils- und Zahlungsziele zu erreichen.
- Rekrutierung, Entwicklung und Management lokaler Distributoren, Agenten und wichtiger Kunden (Landwirtschaftliche Genossenschaften, große Betriebe), um ein lokalisiertes Vertriebsnetz aufzubauen.
- Leitung von Verhandlungen mit wichtigen Kunden, Überwachung des gesamten Auftragslebenszyklus (Ausführung, Logistik, Lieferung) und Lösung von Kooperationsstreitigkeiten zur Aufrechterhaltung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Koordination mit internen F&E-, Produktions- und After-Sales-Teams zur Förderung der Produktlokalisierung (z.B. CE-Zertifizierung, Optimierung der Leistungsanforderungen für europäische Märkte).
- Sicherstellung, dass die Verkaufsaktivitäten den lokalen Vorschriften entsprechen (z.B. EU-Handelsrichtlinien, deutsche Sicherheitsgesetze für landwirtschaftliche Maschinen) und Teilnahme an internationalen Messen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Agrartechnik, Marketing, internationalem Handel oder verwandten Bereichen.
- Über 5 Jahre Auslandserfahrung im Vertrieb der Agrartechnikbranche, davon über 3 Jahre Erfahrung im Management von Vertriebsteams.
- Erfahrung im europäischen Markt (Deutschland/Polen) ist ein großer Vorteil.
- Fließend in Englisch (Arbeitssprache); Kenntnisse in Deutsch oder Polnisch sind bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten in der Marktentwicklung, interkulturellen Verhandlung, Teammanagement und lokalisierten Operationen.
- Bereitschaft zu langfristigen Auslandsreisen und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Kundenservice
Branchen: Landwirtschaft, Bau, Maschinenbau
Sales Manager Arbeitgeber: Zoomlion
Kontaktperson:
Zoomlion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei der Kommunikation durchscheinen, warum du für die Landwirtschaftsbranche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und Arbeitgeber dazu bringen, dich als wertvolles Teammitglied zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am besten zur Stelle passen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Vertrieb und Teammanagement dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden und bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoomlion vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über den Markt, in dem du tätig sein wirst. Verstehe die aktuellen Trends, die Wettbewerber und die spezifischen Bedürfnisse der Zielmärkte wie Deutschland und Polen. Zeige im Interview, dass du diese Informationen nutzen kannst, um effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Vertrautheit mit lokalen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten lokalen Vorschriften und Gesetze kennst, insbesondere im Bereich der landwirtschaftlichen Maschinen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für den Erfolg entscheidend sind.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit großen Kunden oder Kooperativen zusammengearbeitet hast, um langfristige Partnerschaften zu schaffen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du interne Teams koordiniert hast, um Produktanpassungen zu erreichen und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.