Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle datenbasierte Preisstrategien für den europäischen Markt.
- Arbeitgeber: Zooplus ist Europas führende Online-Plattform für Haustierbedarf mit über 9 Millionen zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 28 Urlaubstage, 20% Rabatt im Zooplus-Shop und interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategie eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, 7-10 Jahre Erfahrung im Pricing-Management.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
More than 20 years ago, zooplus was one of the first to bring the pet category into the world of eCommerce. Today, we stand strong as Europe’s leading online pet platform, delivering moments of happiness to more than 9 million pet parents each year.
We\’re on a mission to create joy for pets and their parents, driven by our core values of Care , Courage , Openness , and Simplicity . At the heart of everything we do, they inspire us to grow, raise the bar for our customers and fuel a pet-first business.
Job Description
Join zooplus as aRegional Pricing Lead and drive data-driven pricing strategies across multiple markets. Lead a team ofPricing Managers , optimize sales and margins, and collaborate with leadership to refine pricing strategies. If you have strong analytical skills, leadership experience, and a passion for e-commerce, this is your chance to make an impact!
- Steer the pricing efforts that drive sales and margin performance in the Europe region.
- Lead and develop a team of regional pricing managers and collaborate with central and regional leadership by monitoring market conditions, pricing performance, driving initiatives and providing data-driven insights to further refine the regional and central pricing strategy.
- Review regional and country-level goals for Net Sales, Volume and Contribution Margin and effectively translate them into parameter settings for pricing strategies
- Break down annual goals into plans allowing for precise execution of pricing strategies and adjustments based on market dynamics
- Monitor and report on regional and local pricing performance covering all relevant dimensions such as customer perception, market trends, competitive landscape and shop performance
- Use data-driven analysis to understand pricing performance and root causes
- Develop strategies to close gaps and further improve pricing performance
- Develop and implement pricing tests and experiments to optimize pricing strategies
- Lead pricing strategy meetings and workshops with central, regional and country stakeholders
- Collect, investigate and resolve pricing inconsistencies together with business and technology teams
- Advise regional and country leadership in pricing related topics for their respective portfolio
- Provide guidance and training to various stakeholders to improve understanding of pricing strategies
- Lead and develop a team of Regional Pricing Managers
Qualifications
- Bachelor\’s degree in Business, Economics, Finance, or a related field. MBA or other advanced qualifications are a plus.
- Minimum 7-10 years of experience in pricing management, strategy, or related roles, preferably within the Central European market.
- Proven leadership experience with a track record of leading teams and collaborating with senior stakeholders.
- Strong analytical skills, including proficiency with Excel, pricing software, and business intelligence tools (e.g., Tableau, Power BI, etc.).
- Fluency in English and German strongly desired
Additional Information
Additional Information:
With more than 1,000 passionate professionals located across 6 European offices, we believe our success comes from working together and leveraging our international strengths. Expect a hybrid work setup: 60% in-office, 40% remote , collaborating with colleagues across locations.
Our benefits:
20% discount in our zooplus shop
Internal and external training
Team events
#LI-Hybrid
️ 28 vacation days and days off on 24th and 31st of December
️ Corporate rates at a local gym chain (Body & Soul)
Company mobile phone for work and personal use
Want to know more? Learn more about zooplus here , and check out our LinkedIn , Instagram , TikTok , and YouTube to get a glimpse into the zooplus culture.
zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members.
zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members.
#J-18808-Ljbffr
Regional Pricing Lead (all genders) Arbeitgeber: zooplus AG
Kontaktperson:
zooplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Pricing Lead (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von zooplus, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Preisstrategien zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und speziell im Bereich Preisgestaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Pricing Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von zooplus: Care, Courage, Openness und Simplicity. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Datenanalyse und im Umgang mit Tools wie Excel oder Tableau zeigen.
Führe relevante Erfahrungen auf: Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Pricing Management. Zeige auf, wie du Teams geleitet und mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Preisstrategien zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Motivation, bei zooplus zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Zooplus legt großen Wert auf Care, Courage, Openness und Simplicity. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Entscheidungen beeinflussen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über den eCommerce-Markt und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Preisgestaltung in Europa. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Trends und Wettbewerbsanalysen zu teilen.
