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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geschäftsbereiche zu Compliance-Fragen und steuere bestehende Compliance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Zooplus ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf verantwortungsvolles Handeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und trage zur Integrität des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist München, ein kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München
Das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und der Öffentlichkeit steht bei zooplus an erster Stelle, deshalb ist verantwortungsvolles und gesetzmäßiges Handeln für uns von größter Bedeutung. Die Abteilung Corporate Compliance unterstützt die Geschäftsbereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, die stetig wachsenden straf- und sanktionsrechtlichen Herausforderungen auf nationaler und internationaler Ebene zu meistern und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Im Fokus stehen dabei Compliance Bereiche wie Anti-Bestechung/Anti-Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention, Handelssanktionen, Verbraucherschutz und Wettbewerbsrecht.
Die Kernaufgabe von Corporate Compliance ist die Implementierung eines wirksamen Compliance-Management-Systems, das das Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität erfolgreich fördert und mögliches Fehlverhalten nachhaltig verhindert. Ziel ist es auch, Rechtsverstöße aufzudecken und abzustellen, diesbezüglichen Verdachtsfällen nachzugehen und gegebenenfalls unverzüglich einzugreifen.
Für die tägliche Compliance-Beratung der Geschäftsbereiche und für den weiteren Ausbau unseres Compliance-Management-Systems suchen wir eine*n Senior Compliance Expert zur Verstärkung des Teams in unserer Firmenzentrale in München.
- Du berätst alle Geschäftsbereiche zu Compliance-Fragen, die sich aus dem Tagesgeschäft ergeben.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung bestehender Compliance-Prozesse.
- Du bietest fachliche Unterstützung zu Compliance-Themen, um fundierte Entscheidungen von Führungskräften zu ermöglichen.
- Du bewertest Compliance-relevante Vertragsinhalte und stellst die Übereinstimmung mit internen Standards und gesetzlichen Verpflichtungen sicher.
- Du identifizierst, bewertest und priorisierst Compliance-Risiken für alle Geschäftsbereiche.
- Du unterstützt den Head of Corporate Compliance bei der Überleitung von Risiken in das Risikomanagement des Unternehmens und bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der internen Compliance-Strukturen voran – einschließlich globaler Richtlinien, Kontrollen und Governance-Prozesse –, um deren Wirksamkeit, Konsistenz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Du konzipierst und implementierst ansprechende, zielgerichtete Compliance-Schulungsprogramme.
- Du förderst eine Kultur ethischen Verhaltens durch Kommunikation, Einbindung der Führungskräfte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Du entwickelst und implementierst individuelle konzerninterne Compliance-Maßnahmen.
- Du treibst die Umsetzung von Compliance-Projekten voran.
- Du planst und führst Compliance-Untersuchungen, interne Audits und Überwachungsmaßnahmen durch, um Verstöße aufzudecken, zu bewerten und darauf zu reagieren, und stellst so Transparenz, Verantwortlichkeit und kontinuierliches Lernen sicher.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Governance oder Revision in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem international tätigen Unternehmen (vorzugsweise im Bereich Handel/eCommerce).
Zertifizierung im Bereich Compliance oder Audit (CFE, CAMS, CIA) wünschenswert.
Fundierte Kenntnisse deutscher und internationaler Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Korruption, Kartellrecht, Geldwäsche, Handelssanktionen, Verbraucherschutz und Wettbewerbsrecht.
Sehr gutes Verständnis für operative Prozesse und hohe Affinität zu technischen Abläufen und IT-Lösungen.
Selbstständige, eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Nutzung von Fachwissen und übergreifenden Kenntnissen, um Ergebnisse zu erzielen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Change-Management; Förderung von Best Practices im gesamten Unternehmen.
Hohes Maß an Eigenmotivation und Lernbereitschaft sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Leistungen zu erbringen.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
Senior Compliance Expert (m/w/d) (all genders) Arbeitgeber: zooplus AG
Kontaktperson:
zooplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Expert (m/w/d) (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Compliance-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Bereich. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in Vorstellungsgesprächen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Risikobewertung demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in den Kontext der Stelle bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance durch die Teilnahme an relevanten Schulungen oder Zertifizierungen. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse vertiefen, sondern auch dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Expert (m/w/d) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Compliance Expert gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Compliance-Themen und Herausforderungen eingeht, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Governance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern, insbesondere in Bezug auf die genannten Compliance-Bereiche.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Bereichen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Anti-Bestechung, Geldwäscheprävention und Wettbewerbsrecht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und gesetzlichen Anforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von zooplus zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, wie gut du ins Team passt.
