Senior Demand and Inventory Manager (all genders)

Vor mehr als 20 Jahren war zooplus einer der ersten, der die Kategorie Haustiere in die Welt des E-Commerce brachte. Heute sind wir als Europas führende Online-Plattform für Haustiere stark vertreten und bringen jährlich mehr als 9 Millionen Tiereltern Freude. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Freude für Haustiere und ihre Eltern zu schaffen, angetrieben von unseren Kernwerten: Fürsorge, Mut, Offenheit und Einfachheit. Im Mittelpunkt unseres Handelns inspirieren sie uns, zu wachsen, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und ein haustierorientiertes Geschäft zu fördern.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und ergebnisorientierten Senior Demand and Inventory Manager (alle Geschlechter) mit starken analytischen Fähigkeiten, der in der Lage ist, das große Ganze bei der Ausführung quantitativer Aufgaben zu berücksichtigen, sowie effektiven Kommunikationsfähigkeiten, um unser Team zu verstärken. Der Senior Demand and Inventory Manager ist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Verfügbarkeit und die Steigerung der Lagerleistung. Dies umfasst:

• Abstimmung der Konsensnachfrage auf Lieferanten-/SKU-Ebene
• Schaffung von Transparenz über die Entwicklung von OOS (Out of Stock)/OV (Over-Stock) und deren Ursachen durch Nutzung von Daten und Analysen
• Initiierung und Koordination funktionsübergreifender Maßnahmen zur Behebung von Problemen
• Identifizierung von Chancen und Durchführung von Projekten zur strukturellen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Methoden zur Behebung der Ursachen

Demand & Supply Planning:

• Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufs-, Marken- und Produktteams zur Abstimmung funktionsübergreifender Prioritäten im Zusammenhang mit dem Nachfrageplanungsprozess.
• Erfassung und Analyse von Eingaben zur Verbesserung der Prognosedaten und Generierung einer Konsensnachfrage unter Berücksichtigung von Faktoren wie: Sortimentänderungen und -listen, Werbeauswirkungen, Portfolioverlagerungen zwischen Lieferanten, strategische Wachstumspläne und allgemeine Nachfragetrends.
• Verwaltung von Einkaufs- und Lagerprognosen für den kurzfristigen bis mittelfristigen Planungszeitraum und effektive Kommunikation dieser Pläne an interne Stakeholder.
• Proaktive Unterstützung des Unternehmens durch Bereitstellung aktueller Informationen zur Warenverfügbarkeit, Sicherstellung, dass das Inventar gemäß der Nachfrage zugewiesen wird, und Vermeidung von Überbeständen.
• Beitrag zum Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess durch Übersetzung strategischer und taktischer Pläne in Nachschubmaßnahmen, Werbeaktivitäten und Prognoseanpassungen.
• Aktuelle Informationen über Branchentrends, technologische Fortschritte und Best Practices in der Nachfrageplanung.

Out-of-Stock (OOS) / Over-Stock (OV) Analyse und Maßnahmen:

• Analyse verpasster KPIs zur Schaffung von Transparenz über die Ursachen für alle Stakeholder.
• Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung identifizierter Probleme, wie z.B. drohende Out-of-Stock-Situationen und Lagerablauf.
• Leitung von Integrationsprojekten in der Lieferkette mit wichtigen Lieferanten.
• Identifizierung struktureller Probleme und Verbesserungschancen, Initiierung relevanter Projekte zur strukturellen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Methoden.
• Erstellung eines umfassenden Überblicks über laufende und geplante hochwirksame Maßnahmen zu OOS/OV.
• Identifizierung von Lücken zur Erreichung der festgelegten Ziele, Abstimmung zusätzlicher Maßnahmen und gegebenenfalls Neubewertung und -priorisierung mit relevanten Stakeholdern.
• Übernahme von Verantwortung für kleinere Projekte und deren Umsetzung, Beitrag zu größeren Projekten nach Bedarf.
• Zusammenarbeit mit internen Technikteams zur Verbesserung der Systemfähigkeiten und Automatisierung wichtiger Prozesse.
• Herausforderung des Status quo und Ermutigung der Stakeholder, kritisch und kreativ über die Optimierung von Beschaffungs- und Nachschubstrategien nachzudenken.
• Agieren als Projektmanager oder Sponsor für wichtige Projekte, die einen signifikanten Einfluss haben.
• Kontinuierliche Verbesserung von Berichts- und Governance-Routinen rund um OOS/OV und ungesundes Inventar, einschließlich der Entwicklung analytischer Modelle mit SQL-Abfragen.

Mindestens Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer projektorientierten und/oder analytisch fokussierten Rolle (z.B. Beratung, Projektmanagement, Business Analyst)
• Universitätsabschluss mit quantitativem Fokus
• Fortgeschrittener Excel-Nutzer; Erfahrung mit SQL, Power BI ist ein großes Plus
• Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten: Fokus auf die Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Starker Teamplayer mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Hierarchieebenen und Hintergründe sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen zu präsentieren
• Unternehmerische Denkweise mit einer positiven Einstellung
• Nachweisliche Erfolge bei Projektergebnissen
• Fließend in Englisch

Zusätzliche Informationen:

Mit mehr als 1.000 leidenschaftlichen Fachleuten an 6 europäischen Standorten glauben wir, dass unser Erfolg aus der Zusammenarbeit und der Nutzung unserer internationalen Stärken resultiert. Erwarten Sie ein hybrides Arbeitsmodell: 60% im Büro, 40% remote, Zusammenarbeit mit Kollegen an verschiedenen Standorten.

Unsere Vorteile:

• 20% Rabatt in unserem zooplus-Shop
• Interne und externe Schulungen
• Teamevents
• 28 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Firmenkonditionen bei einer lokalen Fitnessstudio-Kette (Body & Soul)
• Firmenhandy für berufliche und private Nutzung

zooplus setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.