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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Marketingstrategien und AB-Tests für ein personalisiertes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Zooplus ist Europas führende Online-Plattform für Haustierbedarf mit über 9 Millionen glücklichen Tiereltern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 20% Rabatt, 28 Urlaubstage, Schulungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschäftsstrategie und arbeite in einem vertrauensvollen, innovativen Umfeld mit internationalen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalem Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vertrag für 18 Monate, Fokus auf Vielfalt und Inklusion im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vor mehr als 20 Jahren war zooplus einer der ersten, der die Kategorie Haustiere in die Welt des eCommerce brachte. Heute sind wir Europas führende Online-Plattform für Haustiere und bringen jährlich mehr als 9 Millionen Tiereltern Momente des Glücks. Wir haben die Mission, Freude für Haustiere und ihre Eltern zu schaffen, angetrieben von unseren Kernwerten: Care, Courage, Openness und Simplicity. Im Mittelpunkt unseres Handelns inspirieren sie uns, zu wachsen, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und ein haustierorientiertes Geschäft zu fördern.
Die Dauer dieser Rolle ist festgelegt, und der Vertrag hat eine Laufzeit von 18 Monaten.
Als Onsite Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der zentralen Geschäftsführung und den lokalen Shop-Teams. Sie stellen sicher, dass unsere Geschäftsstrategie in onsite Marketingmaßnahmen übersetzt wird. Ihre Hauptverantwortungsbereiche umfassen:
- Betriebliche Planung und Durchführung von onsite Maßnahmen für multinationale Kampagnen
- Management von AB-Tests und Personalisierung zur kontinuierlichen Verbesserung
Sie sind auch verantwortlich für die Messung des Erfolgs von onsite Maßnahmen durch Analysetools und die Präsentation relevanter Daten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Ausführung und Verbesserung von onsite Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit CRM, Vertrieb, Kampagnenplanung und lokalen Shop-Teams, um ein konsistentes, personalisiertes Kundenerlebnis sicherzustellen
- Entwurf, Durchführung und Bewertung von AB-Test- und Personalisierungskampagnen mit Tools wie Adobe Target, Contentful, Optimizely oder Tealium
- Management von onsite Aktivitäten durch Etablierung klarer Prozesse, Prioritäten und Governance
- Koordination von funktionsübergreifenden Sitzungen zur Sammlung, Priorisierung und Implementierung von onsite Personalisierungsanwendungsfällen, die mit der Gesamtgeschäftsstrategie übereinstimmen
- Teilen von Best Practices und Erkenntnissen über zooplus-Teams zur Förderung von Synergien
- Etablierung eines ganzheitlichen Erfahrungsberichts mit wichtigen Kennzahlen unter Verwendung von Tools wie Adobe Analytics
Qualifikationen:
- Nachgewiesene (3+ Jahre) Erfahrung in der Planung digitaler Kampagnen oder onsite Marketing im Einzelhandel
- Starkes Verständnis von benutzerzentrierten Prinzipien, Zielgruppenaufbau und Inhaltsmapping
- Technisches Geschick mit Anpassungsfähigkeit an verschiedene Tools
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Englisch
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Excel- und analytische Fähigkeiten
- Selbstmotivierte, verantwortungsvolle und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Kenntnisse über digitale Erlebnisplattformen und Testtools wie Adobe Target, Optimizely oder Tealium sind von Vorteil
Ihre Perspektiven:
- Einfluss: Beeinflussen Sie die Geschäftsstrategie und KPIs durch Ihre Erkenntnisse
- Vertrauensbasierte Arbeitsumgebung: Organisieren Sie Ihren eigenen Zeitplan
- Innovieren und zusammenarbeiten an neuen Herausforderungen mit internationalen Kollegen
Wir bieten ein hybrides Arbeitssetup: 60% im Büro, 40% remote. Unser Team von über 1.000 Fachleuten in ganz Europa setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Zu den Vorteilen gehören: 20% Rabatt, Schulungen, Teamevents, 28 Urlaubstage, Unternehmensfitnessraten, Firmenhandy und mehr. Erfahren Sie mehr über zooplus und unsere Kultur über unsere Website und sozialen Medien. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion in unserem Team schätzt.
Senior Manager Onsite & Personalization FTC (all genders) Arbeitgeber: zooplus AG
Kontaktperson:
zooplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Onsite & Personalization FTC (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von zooplus in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Managers Onsite & Personalization.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von zooplus vertraut: Care, Courage, Openness und Simplicity. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich mit Tools wie Adobe Target, Optimizely und Tealium vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Analyse von Daten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Adobe Analytics vorbereiten. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Onsite & Personalization FTC (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von zooplus: Care, Courage, Openness und Simplicity. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehr als 3-jährige Erfahrung im Bereich digitale Kampagnenplanung oder Onsite-Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich onsite Marketingstrategien umgesetzt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Adobe Target, Optimizely oder Tealium klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position des Senior Managers.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von zooplus vertraut: Care, Courage, Openness und Simplicity. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tools wie Adobe Target, Optimizely oder Tealium vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Plattformen vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Erfolgsmessung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Adobe Analytics zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Stakeholder-Management zu geben, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
