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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Zooplus ist Europas führende Online-Plattform für Haustiere mit über 9 Millionen zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tierfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Freude für Haustiere und ihre Besitzer schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in Workday sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vor mehr als 20 Jahren war zooplus eines der ersten Unternehmen, das die Haustierkategorie in die Welt des eCommerce brachte. Heute sind wir Europas führende Online-Plattform für Haustiere und bringen jährlich über 9 Millionen Haustierbesitzern Freude. Unsere Mission ist es, Freude für Haustiere und ihre Besitzer zu schaffen, angetrieben von unseren Kernwerten: Fürsorge, Mut, Offenheit und Einfachheit. Diese Werte inspirieren uns, zu wachsen, die Messlatte für unsere Kunden höher zu legen und ein haustierorientiertes Geschäft zu führen.
Wir suchen eine detailorientierte und erfahrene Person als Senior Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x), um unser Team in München zu verstärken. Du bist verantwortlich für die genaue und rechtzeitige Abwicklung der Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Gehaltsunterlagen und die Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien.
Deine Hauptaufgaben:
- End-to-End-Gehaltsabrechnungsprozesse für Deutschland und Österreich verwalten, einschließlich Datenerfassung, Überprüfung und Validierung der von Dienstleistern vorbereiteten Berechnungen.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften sowie kontinuierliche Aktualisierung der relevanten gesetzlichen Anforderungen.
- Pflege genauer Gehaltsunterlagen, Erstellung von Berichten und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über das Ticketsystem.
- Unterstützung bei der Pflege von Gehaltsdaten in Workday und Identifizierung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem People & Culture Team, der Finanzabteilung und anderen Teams, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung und Integration zu gewährleisten.
- Unterstützung bei Audits und Teilnahme an Initiativen zur Optimierung von Gehaltsabrechnungsprozessen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder einem verwandten Bereich von Vorteil.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung mit Workday (oder ähnlichen Systemen) und der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel.
- Fundierte Kenntnisse der Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften.
- Hohe Genauigkeit und ausgeprägte Detailorientierung.
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch).
- Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Senior Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x) Arbeitgeber: zooplus AG
Kontaktperson:
zooplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle gesetzliche Änderungen und Trends informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu Workday. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, sei bereit, diese Kenntnisse zu erläutern und wie du sie in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Detailorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich komplexe Gehaltsabrechnungsprozesse verwaltet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über zooplus und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Mission und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und deine Erfahrung mit Workday.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Detailorientierung und deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung von Vorschriften. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit Workday oder ähnlichen Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Zooplus legt großen Wert auf Fürsorge, Mut, Offenheit und Einfachheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
