Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Verkäufer für unseren Marktplatz.
- Arbeitgeber: Zooplus, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce für Haustiere.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und mehr.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktplatzes und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Tierbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im Management von Verkäufern oder im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns sehr am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, zu akzeptieren, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Wollen Sie etwas Neues aufbauen und suchen eine herausfordernde Karriere? Sind Sie anpassungsfähig, neugierig und hartnäckig, um großartige Ergebnisse zu erzielen? Dann gestalten Sie die Zukunft von zooplus als Business Development Manager und helfen Sie, die Marktplatzorganisation aufzubauen. Diese strategische Rolle bietet hohe Auswirkungen und Sichtbarkeit für die Unternehmensführung und ist eines der spannendsten Projekte innerhalb des Unternehmens. Sie werden strategisch relevante Verkäufer identifizieren, rekrutieren und entwickeln, um den Erfolg des Marktplatzes sicherzustellen. Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um die Qualität und Quantität des Produktangebots zu erhöhen und wird direkte Auswirkungen auf das Wachstum von zooplus haben.
In dieser Rolle werden Sie dazu beitragen, neue Marktplatzprozesse von Grund auf einzurichten und mit funktionsübergreifenden Teams für Ländereinführungen zu arbeiten. Sie werden Erkenntnisse generieren, um strategische Entscheidungen zu beeinflussen und Geschäftsinitiativen mit anderen Teams voranzutreiben. Schließen Sie sich uns auf dieser transformativen Reise an und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck in der Haustierbranche!
Als Business Development Manager werden Sie:
- Neue Verkäufer identifizieren und die Relevanz ihres Produktportfolios bewerten
- Ein Pipeline von Verkäufern aufbauen und verwalten, um ehrgeizige Ziele konsequent zu erreichen/übertreffen
- Die Einarbeitung von hochpotenziellen Verkäufern unterstützen
- Marktmöglichkeiten identifizieren sowie Wachstumsstrategien gemeinsam mit Verkäufern entwickeln und umsetzen
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um den Marktplatz auszurollen
- Prozesse und Abläufe für neue Märkte definieren
- Prozessoptimierung und Skalierbarkeit mit KI- und Automatisierungstools vorantreiben
- Als Vorbild agieren und aktiv die Werte und Ziele von zooplus fördern und schützen
Qualifikationen:
- B2 Deutsch und Englisch
- BA/BS oder Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich
- 2+ Jahre relevante Berufserfahrung im Verkäufer-, Anbieter-, Einkaufs- oder Kategoriemanagement, idealerweise im FMCG-Einzelhandel oder E-Commerce und/oder in der Haustierbranche
- Erfahrung im Management von Geschäftspartnern, idealerweise in einem Einzelhandelsumfeld (Online-Einzelhandel, Marktplatz, D2C)
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen
- Erfahrung im Management, der Organisation und Priorisierung mehrerer Projekte mit hoher Bedeutung, Komplexität und Einfluss
- Hands-on-Mentalität und analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Problemen und zur Lösung
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich für das Erreichen Ihrer Ziele
- Erfahrung mit Mirakl-Software bevorzugt
- Interkulturelle Kompetenz
Der Hauptsitz befindet sich in München, mit Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten - Sie werden also im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren werden, wobei Sie 60% Ihrer Zeit im Büro und 40% zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.
Fügen Sie dazu Entwicklungsmöglichkeiten hinzu, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierte Transportmittel oder Fahrradleasing sowie 20% Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie werden beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen.
Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und begrüßen Vielfalt und Inklusion aller.
Business Development Executive - Marketplace (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE
Kontaktperson:
zooplus SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive - Marketplace (All Genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Leidenschaft für die Branche zu sprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Vorstellungsgespräche! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive - Marketplace (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von zooplus vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Verkäufer identifiziert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da die Rolle viel Veränderung und Anpassung erfordert, sei bereit, über Zeiten zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Umstände angepasst hast. Zeige, dass du neugierig und lernbereit bist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.