Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Promotions und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zooplus, ein führendes Unternehmen im europäischen E-Commerce für Haustiere.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein Team von Experten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im E-Commerce und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Promotions are one of the strongest commercial levers in European pet e‐commerce—and bei zooplus, sie treten in ihr nächstes Kapitel ein. Auf der Grundlage einer soliden Basis werden Sie ein Promotions Center of Excellence schaffen und die Anbieter, Kategorien, Marketing, Preisgestaltung, Produkte und Finanzen über die Märkte hinweg abstimmen.
Vorteile und Vergütungen:
- Hochwirksame Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber der senioren kommerziellen Führung
- Hybrides Arbeitsmodell (60% Büro / 40% Homeoffice) plus bis zu 20 Tage Arbeit im Ausland
- Internationale Zusammenarbeit über wichtige europäische Zentren
- Starke Karriereentwicklung mit Schulungen, strukturiertem Support und Wohlfühlangeboten
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: subventionierter Transport, Firmenfahrrad, Rentenplan (30% Unternehmensbeitrag)
- Mitgliedschaft im Well Hub für Fitness und Wellness
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle zooplus-Produkte
- Gelegenheit, ein Promotions Center of Excellence aufzubauen und zu skalieren
Was Sie besitzen werden:
- Die Promotionsstrategie, Planung und Messung - Sicherstellung einer engen Abstimmung mit zentralen und Marktteams zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
- Ein Governance-Rahmen mit klaren Leitlinien, Leistungs-KPIs und Entscheidungsrechten
- Die Beziehung zwischen Promotion und Preisgestaltung - Streben nach integriertem Nettopreismanagement
- Cross-funktionale Abstimmung mit Vendor Management, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen - Sie sind das verbindende Element, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
- Partnerschaft mit Produkt und Engineering beim Aufbau von Fähigkeiten, Automatisierung und Werkzeugen, die mit unseren Ambitionen Schritt halten
- Validierungs-, Ausführungs- und Compliance-Prozesse - Sicherstellung, dass operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
- Ein Team von Promotionsexperten mit dem ausdrücklichen Ziel, in ein erstklassiges Center of Excellence für Promotions zu skalieren
Kandidatenprofil:
- 10+ Jahre Erfahrung im E-Commerce, Revenue Management oder kommerzieller Strategie, mit einem starken Verständnis von P&L, ROI, Elastizität und Wachstumsfaktoren.
- Datengetriebenes Entscheiden: starkes Verständnis dafür, wie Promotions, CRM, bezahlte Medien und digitales Marketing interagieren (SQL von Vorteil).
- Führung und Stakeholder-Management: Sicheres Arbeiten in unklaren, schnelllebigen, internationalen Umgebungen; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).
Wenn Sie begeistert sind, die Exzellenz in der Promotion in einer hochskalierbaren internationalen E-Commerce-Umgebung zu leiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
E-Commerce Executive - (in English) Arbeitgeber: zooplus SE
Zooplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Fitness- und Wellnessangeboten, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, eine zentrale Rolle im Aufbau eines Promotionszentrums von Excellence zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Executive - (in English) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für die sie jemanden suchen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Erfolge bei Promotions hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei zooplus ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu unserem Team. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Executive - (in English) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine Karriere zu erzählen. Wie bist du zu dem Punkt gekommen, an dem du jetzt bist? Was hat dich motiviert? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Promotionsstrategie von zooplus vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Kampagnen und wie sie sich von anderen E-Commerce-Anbietern abheben. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Promotions oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Entscheidungen zu positiven Ergebnissen geführt haben.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da datengetriebenes Entscheiden wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SQL hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg der Promotions gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
