Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen im Online-Marketing und setze sie um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tier-E-Commerce-Branche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit flexiblen Arbeitszeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens, das über 12 Millionen Kunden glücklich macht.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der Tier-E-Commerce-Branche. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns sehr am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, zu akzeptieren, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Als Growth Manager Online Marketing – bitiba treiben Sie das Umsatz- und Margenwachstum in den Märkten voran, indem Sie hochwirksame Chancen entlang der gesamten Customer Journey identifizieren und skalieren. Mit einem starken Fokus auf Online-Marketing analysieren Sie die Kanalperformance (z.B. SEA, SEO) und übersetzen Erkenntnisse in umsetzbare Wachstumsinitiativen in verschiedenen Ländern, Kohorten und Kategorien.
Sie arbeiten eng mit den Teams für zentrales Marketing, Promotion und Kategoriemanagement zusammen, um datengestützte Erkenntnisse in skalierbare kommerzielle Auswirkungen umzuwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten:- Identifizieren und Ausführen von hochwirksamen Wachstumshebeln über Kanäle, Kundensegmente und Produktkategorien zur Steigerung des Nettoumsatzes und der Rentabilität.
- Überwachen und Analysieren der Kanalperformance auf Landes- und Kundenebene und enge Zusammenarbeit mit Marketingmanagern in SEA, SEO usw., um Maßnahmen basierend auf Markttrends und lokalen Informationen fortzusetzen, zu ändern oder zu starten.
- Übersetzen von Kundenverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Markteinblicken in klare, umsetzbare Wachstumsinitiativen.
- Als strategischer Partner für Marketing, Kategoriemanagement und zentrale Promotionsteams fungieren, um funktionsübergreifende Wachstumsinitiativen zu orchestrieren und eine effektive und kundenorientierte Umsetzung über alle Kanäle sicherzustellen.
- Verfolgen und Berichten von kommerziellen KPIs (z.B. NC, Nettoumsatz, CM1, CLTV, Retention), um Transparenz über die Auswirkungen der Leistung zu gewährleisten.
- Erstellen von Business Cases für wichtige Wachstumsinitiativen, um eine effiziente Ressourcenzuteilung sicherzustellen.
- Fördern skalierbarer, schlanker Prozesse und Arbeitsweisen über Märkte und Teams hinweg.
- Starke Erfahrung im Online-Marketing / Performance-Marketing (z.B. SEA, SEO, Affiliates) mit einer datengestützten Denkweise.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Datensätze zu analysieren und Erkenntnisse in konkrete kommerzielle Maßnahmen umzusetzen sowie ein solides Verständnis der wichtigsten E-Commerce-KPIs.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Kategoriemanagement oder ähnlichen Teams.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Initiativen mit begrenzter Anleitung zu priorisieren und voranzutreiben.
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
- Strukturierte, praxisorientierte Denkweise kombiniert mit starkem analytischen Denken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Analytics oder einem verwandten Bereich.
Mit Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien arbeiten wir zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten – Sie werden also im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.
Zusätzlich bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierte Transportmittel oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie werden beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen.
Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen.
Growth Manager Online Marketing (All Genders Arbeitgeber: zooplus SE
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Haustierbranche einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vertrauen, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie einen 20% Rabatt auf unsere Produkte und die Option auf 20 Tage Arbeit im Ausland bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem Umfeld zu wachsen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager Online Marketing (All Genders erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie zooplus SE treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie zooplus SE, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei zooplus SE bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei zooplus SE zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager Online Marketing (All Genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei zooplus SE im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei zooplus SE erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
