Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung von Promotions in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Unternehmen: Zooplus, ein führendes Unternehmen im europäischen Tierbedarf-E-Commerce.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Karriereentwicklung und die Möglichkeit, ein Zentrum für Exzellenz aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Promotions und arbeite mit einem talentierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in E-Commerce und kommerzieller Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Promotions sind eines der stärksten kommerziellen Instrumente im europäischen Tier-E-Commerce – und bei zooplus gehen sie in ihr nächstes Kapitel. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der unsere End-to-End-Promotions-Engine verantwortet: Strategie, Team, Tools, Governance und P&L-Auswirkungen. Auf einer soliden Grundlage werden Sie ein Promotions Center of Excellence aufbauen und Anbieter, Kategorie, Marketing, Preisgestaltung, Produkt und Finanzen über die Märkte hinweg ausrichten.
Vorteile und Vergütungen:
- Wirkungsvolle Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber der senioren kommerziellen Führung
- Hybrides Arbeitsmodell (60% Büro / 40% Homeoffice) plus bis zu 20 Tage Arbeit im Ausland
- Internationale Zusammenarbeit über wichtige europäische Standorte
- Starke Karriereentwicklung mit Schulungen, strukturiertem Support und Wohlfühlangeboten
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: subventionierter Transport, Firmenfahrrad, Rentenplan (30% Unternehmensbeitrag)
- Mitgliedschaft im Well Hub für Fitness und Wellness
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle zooplus-Produkte
- Gelegenheit, ein Promotions Center of Excellence aufzubauen und zu skalieren
Was Sie übernehmen werden:
- Die Promotionsstrategie, Planung und Messung - Sicherstellung einer engen Abstimmung mit zentralen und Marktteams zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
- Ein Governance-Rahmen mit klaren Leitlinien, Leistungs-KPIs und Entscheidungsrechten
- Die Beziehung zwischen Promotion und Preisgestaltung - Streben nach integrierter Nettopreisverwaltung
- Cross-funktionale Abstimmung mit Vendor Management, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen - Sie sind das verbindende Element, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
- Partnerschaft mit Produkt und Engineering beim Aufbau von Fähigkeiten, Automatisierung und Tools, die mit unseren Ambitionen Schritt halten
- Validierungs-, Ausführungs- und Compliance-Prozesse - Sicherstellung, dass operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
- Ein Team von Promotionsexperten mit dem ausdrücklichen Ziel, ein erstklassiges Center of Excellence für Promotions zu skalieren
Kandidatenprofil:
- Kommerzielle & Preisgestaltungsexpertise: 10+ Jahre im E-Commerce, Revenue Management oder kommerzieller Strategie, mit einem starken Verständnis von P&L, ROI, Elastizität und Wachstumsfaktoren.
- Datengetriebenes Entscheiden: Sicher im Umgang mit Analysen zur Steuerung von Entscheidungen; starkes Verständnis dafür, wie Promotions, CRM, bezahlte Medien und digitales Marketing interagieren (SQL von Vorteil).
- Führung & Stakeholder-Management: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von cross-funktionalen Teams, Vertrauen bei senioren Stakeholdern durch fundierte Urteilsfähigkeit und zuverlässige Ausführung gewinnen.
- Arbeiten in Komplexität: Sicher im Umgang mit mehrdeutigen, schnelllebigen, internationalen Umgebungen; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).
Wenn Sie begeistert sind, die Promotions-Exzellenz in einem hochskalierbaren internationalen E-Commerce-Umfeld zu leiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte verwenden Sie nur den untenstehenden Button mit der Aufschrift "Ich bin interessiert".
Head of Promotions (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE
Zooplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Fitness- und Wellnessangeboten, ermöglicht Zooplus seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem internationalen E-Commerce-Umfeld voranzutreiben. Die Möglichkeit, ein Zentrum für Promotionsexzellenz aufzubauen, macht diese Rolle besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Promotions (All Genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position interessiert bist, wie der des Head of Promotions bei zooplus, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Promotions (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Promotions bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den Button 'Ich bin interessiert' auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Promotionsstrategie von zooplus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der e-Commerce-Branche und dein Wissen über P&L und ROI zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast. Zeige, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SQL hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du Analysen genutzt hast, um Promotionen zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von zooplus, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
