Head of Promotions E-commerce (All Genders)
Head of Promotions E-commerce (All Genders)

Head of Promotions E-commerce (All Genders)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Promotionsstrategie und baue ein Zentrum für Exzellenz auf.
  • Arbeitgeber: Zooplus, führendes Unternehmen im europäischen E-Commerce für Haustiere.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und zahlreiche Wellnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit einem starken Fokus auf Promotions und Teamführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in E-Commerce und kommerzieller Strategie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Promotions sind eines der stärksten kommerziellen Instrumente im europäischen E-Commerce für Haustiere – und bei zooplus gehen sie in ihr nächstes Kapitel. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der unsere End-to-End-Promotions-Engine verantwortet: Strategie, Team, Tools, Governance und P&L-Auswirkungen. Auf einer soliden Grundlage werden Sie ein Promotions Center of Excellence aufbauen und Anbieter, Kategorie, Marketing, Preisgestaltung, Produkt und Finanzen über die Märkte hinweg ausrichten.

Vorteile und Vergütungen:

  • Führungsrolle mit hohem Einfluss und direkter Exposition gegenüber der senioren kommerziellen Führung
  • Hybrides Arbeitsmodell (60% Büro / 40% Homeoffice) plus bis zu 20 Tage Arbeit im Ausland
  • Internationale Zusammenarbeit über wichtige europäische Standorte
  • Starke Karriereentwicklung mit Schulungen, strukturiertem Support und Wohlfühlangeboten
  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: subventionierter Transport, Firmenfahrrad, Rentenplan (30% Unternehmensbeitrag)
  • Mitgliedschaft im Well-Hub für Fitness und Wellness
  • 20% Mitarbeiterrabatt auf alle zooplus-Produkte
  • Gelegenheit, ein Promotions Center of Excellence aufzubauen und zu skalieren

Was Sie übernehmen werden:

  • Die Promotionsstrategie, Planung und Messung - Sicherstellung einer engen Abstimmung mit zentralen und Marktteams zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
  • Ein Governance-Rahmen mit klaren Leitlinien, Leistungs-KPIs und Entscheidungsrechten
  • Die Beziehung zwischen Promotion und Preisgestaltung - Streben nach integrierter Nettopreisverwaltung
  • Cross-funktionale Abstimmung mit Vendor Management, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen - Sie sind das verbindende Element, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
  • Partnerschaft mit Produkt und Engineering beim Aufbau von Fähigkeiten, Automatisierung und Tools, die mit unseren Ambitionen Schritt halten
  • Validierungs-, Ausführungs- und Compliance-Prozesse - Sicherstellung, dass operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
  • Ein Team von Promotionsexperten mit dem ausdrücklichen Ziel, ein erstklassiges Center of Excellence für Promotions zu skalieren

Kandidatenprofil:

  • Kommerzielle und Preisgestaltungs-Expertise: 10+ Jahre im E-Commerce, Revenue Management oder kommerzieller Strategie, mit einem starken Verständnis von P&L, ROI, Elastizität und Wachstumsfaktoren.
  • Datengetriebenes Entscheiden: Sicher im Umgang mit Analysen zur Steuerung von Entscheidungen; starkes Verständnis dafür, wie Promotions, CRM, bezahlte Medien und digitales Marketing interagieren (SQL von Vorteil).
  • Führung und Stakeholder-Management: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung cross-funktionaler Teams, Vertrauen bei senioren Stakeholdern durch fundierte Urteilsfähigkeit und zuverlässige Ausführung gewinnen.
  • Arbeiten in Komplexität: Sicher im Umgang mit mehrdeutigen, schnelllebigen, internationalen Umgebungen; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).

Wenn Sie begeistert sind, die Exzellenz in der Promotion in einem hochskalierbaren internationalen E-Commerce-Umfeld zu leiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte verwenden Sie nur den untenstehenden Button mit der Aufschrift "Ich bin interessiert".

Head of Promotions E-commerce (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE

Zooplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich einer 30%igen Unternehmensbeitrags zur Altersvorsorge und Fitnessangeboten, ermöglicht Zooplus seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem internationalen E-Commerce-Umfeld voranzutreiben. Die Möglichkeit, ein Zentrum für Exzellenz im Bereich Promotions aufzubauen, macht diese Rolle besonders spannend und bedeutungsvoll.
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Kontaktperson:

zooplus SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Promotions E-commerce (All Genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Promotions E-commerce (All Genders)

E-Commerce Expertise
Promotions Management
Strategic Planning
P&L Management
Data-Driven Decision Making
Cross-Functional Team Leadership
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Digital Marketing
SQL-Kenntnisse
Governance Frameworks
Operational Excellence
International Collaboration
Agilität in komplexen Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Promotionsstrategie von zooplus vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der E-Commerce-Branche und dein Wissen über P&L und ROI einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Stakeholder-Management zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SQL hast, erwähne diese und erkläre, wie du Daten genutzt hast, um effektive Promotionsstrategien zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Promotions und wie das Team zusammenarbeitet, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

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zooplus SE
Standort: München
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