Head of SEA (All Genders)
Head of SEA (All Genders)

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München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das SEA-Team für strategische und operative Ziele.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Tier-E-Commerce mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit Büros in mehreren europäischen Städten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Tierhandels und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der bezahlten Suche und Teamführung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der Tier-E-Commerce-Branche. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, zu akzeptieren, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft. Das ist die Kraft von plus.

Leiten und entwickeln Sie das SEA-Team, um strategische, operative und finanzielle Ziele durch klare Anleitung, Coaching und Motivation zu erreichen. Definieren und führen Sie eine datengestützte SEA-Strategie aus, um Wachstum und Effizienz in allen Märkten und Plattformen voranzutreiben. Überwachen Sie die Planung, Ausführung und kontinuierliche Optimierung von bezahlten Suchkampagnen und stellen Sie sicher, dass erstklassige Kontostrukturen, Bietstrategien, Keyword-Portfolios und kreative Assets vorhanden sind. Stellen Sie die vollständige Abstimmung zwischen Medien-, Promotions- und Geschäftsplänen sicher, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu fördern. Analysieren Sie Kampagnen- und Marktdaten, um Chancen zu identifizieren, bestehende Ansätze in Frage zu stellen und Initiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Halten Sie eine genaue und transparente Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren aufrecht, um datengestützte Entscheidungen in den Teams zu ermöglichen. Arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam im digitalen Marketing zusammen, um Biet-, Tracking- und Berichtssysteme zu verbessern und ein starkes Gleichgewicht zwischen Nachfrageerfassung und Nachfragegenerierung aufzubauen.

Mehrere Jahre Erfahrung im Management bezahlter Suche, idealerweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von Teams und der Entwicklung großangelegter SEA-Strategien. Fundierte Expertise mit Google Ads, Microsoft Advertising und den zugehörigen Such- und Einkaufssystemen, einschließlich Automatisierung, Biet- und Feed-Optimierungstools. Starke analytische und strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in messbare Wachstumsinitiativen umzuwandeln. Ausgezeichnetes Verständnis der KPIs des Performance-Marketings, der Attributionsmodelle und des Zusammenspiels zwischen SEA, SEO, sozialen und Display-Kanälen. Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz, die zur Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen inspirieren kann. Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, Conversion-Tracking und fortgeschrittenen Methoden zur Kampagnenoptimierung. Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.

Der Hauptsitz befindet sich in München, mit Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten - Sie werden also im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.

Fügen Sie dazu Entwicklungsmöglichkeiten hinzu, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierte Transportmittel oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie beginnen zu verstehen, was uns auszeichnet. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen.

Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und begrüßen Vielfalt und Inklusion aller.

Head of SEA (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE

Als Arbeitgeber in der Tier-E-Commerce-Branche bietet zooplus eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Büro- und 40% Homeoffice-Zeit umfasst, sowie der Möglichkeit, 20 Tage im Ausland zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 20% auf alle Produkte und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

zooplus SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of SEA (All Genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unsere Firma, unsere Produkte und die neuesten Trends im SEA-Bereich. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du kreative Ansätze oder Strategien hast, die du umsetzen würdest, teile sie mit uns. Wir lieben innovative Denker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SEA (All Genders)

Führungskompetenz
Entwicklung von SEA-Strategien
Datenanalyse
Google Ads
Microsoft Advertising
Kampagnenoptimierung
A/B-Testing
Conversion-Tracking
Leistungsmarketing KPIs
Attributionsmodelle
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im SEA-Bereich. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Wachstum zu erzielen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Leidenschaft für Haustiere und dein strategisches Denken zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei SEA-Strategien entwickelt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Wachstum zu fördern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das Verständnis von KPIs und deren Einfluss auf die Geschäftsziele ist entscheidend.

Teamführung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein kommunikativer und inspirierender Leader bist.

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Standort: München
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