Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der letzten Meile im E-Commerce.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tier-E-Commerce-Branche mit multinationalem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache Kunden glücklich.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der Haustier-E-Commerce-Branche. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns sehr am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Das Last Mile Business Development & Analytics-Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Vorlaufzeit und die Kosten für letzte Meile-Lieferprozesse optimieren und unternehmensweite Initiativen unterstützen. Diese Rolle kombiniert Projektmanagement, strategische Planung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass die letzte Meile mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt. Der Manager wird an einzelnen Projekten der letzten Meile arbeiten und auch zur Gestaltung und Umsetzung des taktischen Logistiknetzwerks des Unternehmens beitragen, mit dem Fokus auf Verbesserung der Lieferleistung, Kundenerfahrung und operativen Effizienz.
Verantwortlichkeiten
- Leitung wichtiger Projekte zur Verbesserung des Logistiknetzwerks des Unternehmens, im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen
- Analyse von Netzwerkdaten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Kern-KPIs wie Kosten pro Paket und Vorlaufzeit
- Steuerung des Netzwerkplanungsprozesses (12 Monate Horizont) durch wöchentliche und monatliche Abstimmungsprozesse mit Partnerteams
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Übereinstimmung der Projektziele sicherzustellen und zur Gestaltung des taktischen Logistiknetzwerks beizutragen
- Überwachung der Netzwerkleistung, Identifizierung von Risiken oder Ineffizienzen und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Skalierbarkeit und operativen Effizienz
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Last Mile-Organisation, um den Projekterfolg voranzutreiben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der letzten Meile-Lieferprozesse, mit Fokus auf Vorlaufzeit und Kostenreduzierung
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Supply Chain Management, Logistik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Projektmanagement oder in Beratungsrollen
- Fundiertes Verständnis der E-Commerce-Logistikprozesse im Allgemeinen, insbesondere der letzten Meile
- Starke analytische Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Datenanalyse (intermediate SQL/Python, advanced Excel) und der Fähigkeit, sowohl eine hohe Perspektive als auch Detailgenauigkeit zu bewahren
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte mit verschiedenen Führungskräften
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstmotiviert und ergebnisorientiert mit einem proaktiven Arbeitsansatz
- Fähigkeit, mit widersprüchlichen Prioritäten und Anforderungen umzugehen und flexibel in einem kleinen Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Fließend in Englisch (C1/C2-Niveau), sowohl mündlich als auch schriftlich
Mit Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien arbeiten wir zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten - Sie werden also im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten. Hinzu kommen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Gesundheitsförderung, subventionierte Transportmöglichkeiten oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie werden beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet.
Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen.
Zusätzliche Urlaubstage, Multisportkarte, private medizinische Versorgung.
Last Mile Business Development Manager (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE
Als Arbeitgeber in der Tier-E-Commerce-Branche bietet zooplus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Büro- und 40% Homeoffice umfasst, sowie der Möglichkeit, 20 Tage im Ausland zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, exzellenten Schulungen, Gesundheitsangeboten und einem großzügigen Rabatt auf unsere Produkte, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Last Mile Business Development Manager (All Genders) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie zooplus SE treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie zooplus SE, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei zooplus SE bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei zooplus SE zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last Mile Business Development Manager (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei zooplus SE im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei zooplus SE erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!