Programme Manager (All Genders)
Programme Manager (All Genders)

Programme Manager (All Genders)

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Einrichtung und Verbesserung von Fulfillment-Zentren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Tier-E-Commerce mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Kundenerlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Logistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.

Das Ops Development & Expansion-Team ist verantwortlich für die strategische Einrichtung und Verbesserung zukünftiger und bestehender Fulfillment-Zentren. Das Team sorgt für eine nahtlose Integration neuer Zentren in die Lieferkette und treibt betriebliche Verbesserungen voran, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Einrichtung neuer Fulfillment-Zentren – Koordination und Durchführung neuer Zentrum-Implementierungen, um eine reibungslose Integration und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
  • Vorantreiben betrieblicher Verbesserungen – Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Abfall, Verbesserung der Qualität und Optimierung der Produktivität in den Fulfillment-Operationen.
  • Überwachung von Leistung und Qualität – Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Effizienznormen während betrieblicher Änderungen.
  • Leitung von Change-Management-Initiativen – Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Strategien, einschließlich Schulungen für das Team und Verstärkung bewährter Praktiken, um eine reibungslose Einführung neuer Prozesse und Technologien sicherzustellen.
  • Management von Technologieimplementierungen – Leitung oder Unterstützung von Factory und Site Acceptance Tests (FAT & SAT) für Material Handling Equipment (MHE) und Teilnahme an der Evaluierung, Bereitstellung und Unterstützung beim Go-Live des Warehouse Management Systems (WMS).
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Logistik-, IT-, Kundenservice- und Lieferketten-Teams, um die Fulfillment-Operationen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Kundenerwartungen in Einklang zu bringen.
  • Vorantreiben kundenorientierter Operationen – Entwicklung von Initiativen zur Verbesserung der Kundenerfahrung durch Optimierung der Fulfillment-Operationen hinsichtlich Geschwindigkeit, Genauigkeit und Servicequalität.

Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Supply Chain Management, Logistik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Drittanbieter-Logistik, entweder auf der Anbieter- oder Kundenseite (vorzugsweise im E-Commerce/B2C) oder in internen Operationen.
  • Solide Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Erfahrung in Lean Management / Six Sigma.
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer komplexer, rollenbezogener Projekte.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Datenanalyse (intermediate SQL, advanced Excel) und der Fähigkeit, sowohl eine hohe Perspektive als auch Detailgenauigkeit zu wahren.
  • Selbstmotiviert und ergebnisorientiert mit einem proaktiven Arbeitsansatz.
  • Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Hohe Mobilität und Reisebereitschaft nach Bedarf.
  • Fließend in Englisch (C1/C2-Niveau), sowohl mündlich als auch schriftlich.

Zusätzliche Informationen:

Mit Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien arbeiten wir zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten - Sie werden Teil eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierte Transportmöglichkeiten oder Fahrradleasing sowie einen Rabatt von 20 % auf alle unsere Produkte. Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial auszuschöpfen. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion aller.

Programme Manager (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE

Als Arbeitgeber in der dynamischen Welt des E-Commerce für Haustiere bietet zooplus nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Zusatzleistungen, darunter 28 Urlaubstage und Rabatte auf Produkte, ist zooplus der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Tiere mit einer erfüllenden Karriere verbinden möchten.
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Kontaktperson:

zooplus SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Programme Manager (All Genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie wir Innovationen umsetzen – das kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programme Manager (All Genders)

Stakeholder Management
Lean Management
Six Sigma
Change Management
Data Analysis
SQL
Excel
Operational Improvement
Project Management
Cross-Functional Collaboration
Customer-Centric Operations
Planning Skills
Organizational Skills
Communication Skills
Proactive Work Approach

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Haustiere teilst und verstehst, wie wichtig es ist, Kunden glücklich zu machen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du SQL oder Excel verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, stelle Fragen, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen Teams zusammenbringt, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

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Standort: München
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