Senior Category Manager DACH, Team Lead (All Genders)
Senior Category Manager DACH, Team Lead (All Genders)

Senior Category Manager DACH, Team Lead (All Genders)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kategorie-Strategie und führe ein kleines Team zur Umsatzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Zooplus, ein führendes Unternehmen im Bereich Tierbedarf E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierbedarfs und mache über 12 Millionen Kunden glücklich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce, starke Führungs- und Analysefähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können.

Bei zooplus sind wir auf einer Reise, um das kundenorientierteste E-Commerce-Erlebnis im Bereich Tierpflege in Europa aufzubauen. In Deutschland, unserem Hauptsitz und größten Markt, ist die Kategorie-Leitung hoch sichtbar, praktisch und direkt verantwortlich für kommerzielle Ergebnisse.

Wir suchen einen Senior Category Manager mit Teamleitung und Deutschkenntnissen, der die End-to-End-Verantwortung für wichtige Kategorien übernimmt und das Umsatzwachstum sowie die Rentabilität durch kommerzielle Einblicke, starke Ausführung und direkte Teamführung vorantreibt.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der denkt und handelt wie ein General Manager der Kategorie: Sie besitzen die kommerzielle Strategie, gestalten Markteinführungsinitiativen und leiten ein kleines, leistungsstarkes Team, während Sie mit einem breiteren funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, einschließlich CRM, bezahltem Marketing, Lieferantenmanagement, Direktmarketing und Eigenmarkenmanagement.

Warum diese Rolle anders ist:

  • Lokale Teams bei zooplus sind keine „Ausführungseinheiten“ für zentrale Handlungsanweisungen. Sie sind den Kunden und den Marktbedingungen am nächsten, was Ihnen die Möglichkeit gibt, das Geschäft lokal zu gestalten.
  • Sie werden ein Marktschöpfer und Beziehungsbuilder sein, mit dem Mandat, marktgerechte Initiativen zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern.
  • Einfluss auf die Kategorie-Performance, die Messlatte für „großartig“ im Kategorienmanagement höher legen und Entscheidungen treffen, die direkt das Wachstum und die Rentabilität beeinflussen.

Was Sie übernehmen werden:

  • Kategorie-Strategie & Vertriebssteuerung: Definieren und umsetzen der kommerziellen Kategorie-Strategie und Übersetzung in umsetzbare Pläne.
  • Preise & Promotionen: Wettbewerbsfähige Preis- und Promotionsstrategien für Ihre Kategorien definieren.
  • Kommerzielle Merchandising- & Onsite-Strategie: Die onsite kommerzielle Strategie besitzen: definieren, wie Kunden Produkte entdecken, bewerten und auswählen.
  • Führung & funktionsübergreifende Steuerung: Ein kleines Team führen und entwickeln mit direkter Verantwortung für Ergebnisse und Wachstum.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel, FMCG oder E-Commerce (Haustiersektor von Vorteil) mit starker Kategorienverantwortung.
  • Starke kommerzielle Kompetenz mit einem praktischen, datengestützten, analytischen Denkansatz.
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten: in der Lage, abzustimmen, zu beeinflussen und Entscheidungen über Funktionen hinweg zu treffen.
  • Sprachen: mindestens B1 Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was Sie erwarten können:

  • Eine hochsichtbare Führungsrolle in Deutschland, unserem größten Markt, mit Entscheidungen, die in der gesamten Organisation gesehen und gespürt werden.
  • Echte Verantwortung: Strategie, Ausführung, Leistungssteuerung und Teamführung von Anfang bis Ende.
  • Ein hochleistungsfähiges Umfeld, das Klarheit, Geschwindigkeit und messbare Ergebnisse schätzt.

Bereit, eine Kategorie zu leiten und das DACH-Geschäft zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns direkt.

Senior Category Manager DACH, Team Lead (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE

Zooplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zufriedenheit von über 12 Millionen Haustierbesitzern konzentriert. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Urlaubstagen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

zooplus SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Category Manager DACH, Team Lead (All Genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei zooplus sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von zooplus verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, dass sie dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du herausfindest, ob zooplus der richtige Ort für dich ist. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager DACH, Team Lead (All Genders)

Kategorieführung
Kommerzielle Strategie
Datenanalyse
Teamführung
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Preisgestaltung
Promotion-Strategien
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Agilität
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Problemlösung
Verständnis für lokale Kundenbedürfnisse
Englischkenntnisse (mind. B1) und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der Pet E-Commerce-Branche vertraut und informiere dich über zooplus. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich eine Kategorie geleitet oder ein Team geführt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Ergebnisse erzielst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von zooplus besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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zooplus SE
Standort: München
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