Staff Product Owner - SAP (All Genders)

Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das ist uns wichtig. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.

Wir suchen einen Staff Product Owner, der die strategische Entwicklung unserer SAP-Landschaft leitet und die Transformation von Kerngeschäftsprozessen in ein skalierbares, zukunftsfähiges SAP-Lösungsframework vorantreibt.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Produktstrategie der SAP-Funktionen in wichtigen Geschäftsbereichen und stellen sicher, dass SAP S/4HANA, integrierte Prozesse und Transformationsprioritäten mit den langfristigen Geschäftszielen übereinstimmen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Geschäftspartnern und SAP-Experten zusammen, um den Wert zu maximieren, Prozesse wo möglich zu standardisieren und skalierbare Lösungen in unseren europäischen Betrieben zu ermöglichen.

Was Sie tun werden:

• Eine klare Produktvision für die SAP-Transformation definieren und vorantreiben, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt.
• Das SAP-Produkt-Backlog verwalten und priorisieren, um eine wertorientierte Lieferung in einer agilen Umgebung sicherzustellen.
• Strategische Ziele in klare Fahrpläne und umsetzbare Produktinkremente übersetzen.
• Die Einführung und kontinuierliche Verbesserung der SAP S/4HANA-Kernmodelle in den Geschäftseinheiten leiten.
• End-to-End-Transformationsinitiativen über Kerngeschäftsprozesse wie Order-to-Cash, Procure-to-Pay und Finanzen leiten.
• Vorschläge zur Standardanpassung herausfordern und helfen, skalierbare Unternehmensvorlagen zu gestalten.
• Eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Geschäft, Technologie und Betrieb zusammenarbeiten, um die Ausrichtung voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

• Starke Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Produktleitungsrolle in SAP-Umgebungen.
• Solide praktische Erfahrung in der SAP-Anforderungsanalyse mit breitem Modulverständnis, idealerweise in FI, MM, SD und CO.
• Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprogrammen.
• Gutes Verständnis von SAP Fiori, Analytik und benutzerzentriertem Prozessdesign.
• Vertrautheit mit SAP-Integrationsprinzipien, Cloud-Bereitstellungsmodellen und Erweiterungsrahmen wie SAP BTP.
• Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse mit Standardisierung und langfristiger Plattformskalierbarkeit in Einklang zu bringen.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.

Nice to Have:

• Erfahrung mit Greenfield- oder Brownfield-SAP-Transformationsprogrammen.
• Einblicke in SAP BTP, CPI, ABAP oder SAP BI-Umgebungen.
• Vertrautheit mit KI- oder Automatisierungstools, die Dokumentation, Tests oder betriebliche Effizienz verbessern.
• Erfahrung in internationalen, multinationale Organisationen.

Sie werden innerhalb einer SAP-Landschaft arbeiten, die auf SAP S/4HANA, Fiori, SAP BTP/CPI, SAP BI und ABAP basiert. Unser SAP-Team umfasst interne und externe Berater, die hauptsächlich in München und Krakau ansässig sind und eng zusammenarbeiten, um mehrere Transformationsinitiativen voranzutreiben.

Diese Rolle bietet starke funktionsübergreifende Einblicke und die Möglichkeit, kritische Geschäftsfähigkeiten zu gestalten, während Sie in einem internationalen und kollaborativen Umfeld arbeiten.

Zusätzliche Informationen:

Mit Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien arbeiten wir zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten - Sie werden also im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.

Zusätzlich dazu bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierte Transport- oder Fahrradleasingangebote sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie werden beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen.

Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und begrüßen Vielfalt und Inklusion aller.