Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Lieferanten und treibe profitables Wachstum durch starke Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Tierbedarf mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybridarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und hervorragende Schulungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Tierhandels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, 3+ Jahre in Einkaufs- oder Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition wie am ersten Tag sind wir Vorreiter in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Der Vendor Manager ist verantwortlich für den kommerziellen Erfolg eines Portfolios strategischer Lieferanten und treibt profitables Wachstum durch starke Lieferantenpartnerschaften, kommerzielle Verhandlungen, datengestützte Entscheidungsfindung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Kategoriestrategie und bieten sowohl Kunden als auch Lieferanten außergewöhnlichen Wert. Sie berichten an den Lead Vendor Manager UK und arbeiten eng mit lokalen und internationalen Kollegen zusammen, um die Leistung der Lieferanten zu optimieren und starken kommerziellen Erfolg zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle & Kategoriestrategie: Verantwortlich für die kommerzielle Leistung und Rentabilität eines Portfolios strategischer Lieferanten, Definition von Wachstumsstrategien zur Erreichung von Verkaufs-, Margen- und Marktanteilszielen.
- Kommerzielle Verhandlungen: Leitung jährlicher und laufender kommerzieller Verhandlungen zu Handelsbedingungen, Werbeinvestitionen, Produkteinführungen und jährlicher Geschäftsplanung.
- Gemeinsame Geschäftsplanung: Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften durch jährliche gemeinsame Geschäftspläne, die die Investitionen der Lieferanten mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen.
- Marketing- & Werbeplanung: Zusammenarbeit mit Marketing- und Kampagnenteams zur Entwicklung von Werbekalendern zur Maximierung der Teilnahme der Lieferanten an wichtigen kommerziellen Veranstaltungen.
- Verkaufsplanung, Prognose & Merchandising: Verwaltung der Verkaufsprognosen, Einkaufspläne und Produktverkäufe, Zusammenarbeit mit der Lieferkette zur Optimierung der Verfügbarkeit von Beständen.
- Sortimentsmanagement: Kuratierung und Optimierung eines Sortiments, das mit der Gesamtstrategie übereinstimmt, einschließlich klarer und datengestützter Entscheidungen für die Listung und Delistung von Produkten.
- Leistungsoptimierung: Überwachung der Leistung der Lieferanten anhand kommerzieller KPIs, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Rentabilität, Verfügbarkeit, Werbewirksamkeit und Kundenerfahrung.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundeninsights zur Identifizierung von Wachstumschancen und zur Information der Kategoriestrategie.
- Zusammenarbeit: Förderung der Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams und über Abteilungen hinweg, einschließlich Marketing, Betrieb, Preisgestaltung, Lieferkette und Finanzen.
Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige kommerzielle Erfahrung.
- 3+ Jahre relevante Erfahrung im Einkauf, Category Management, Vendor Management, Commercial Account Management oder Merchandising.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Analytische Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit, Daten in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
- Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, in der Lage, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Umfassende Produkt- und Branchenkenntnisse, vorzugsweise in den Bereichen Haustiere, Einzelhandel oder FMCG.
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Vertrautheit mit ERP-Systemen und Datenanalysetools ist von Vorteil.
Wir haben unseren Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten gerne zusammen, sodass Sie Teil eines unglaublichen, multinationalen Teams sein werden. Wir vertrauen einander, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.
Zusätzlich bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Gesundheitsförderung, subventionierte Transportmöglichkeiten oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte.
Wir glauben an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen.
Vendor Manager Non-Food (All Genders) Arbeitgeber: zooplus SE
Als Arbeitgeber in München/Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte auf internationaler Ebene. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vendor Manager Non-Food (All Genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie zooplus SE treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie zooplus SE, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei zooplus SE bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei zooplus SE zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vendor Manager Non-Food (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei zooplus SE im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zooplus SE vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei zooplus SE erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!