Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Kundenbindung und Kommunikation im Bereich Martech.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tier-E-Commerce-Branche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und internationale Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite in einem dynamischen, multinationalen Team.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Der Associate Director of Product wird den Bereich Customer Experience & Communications innerhalb von Acquisition & Retention leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Definition der Produktstrategie, des Fahrplans, die Abstimmung mit den Stakeholdern und die geschäftlichen Auswirkungen in den Bereichen Martech, Lifecycle-Kommunikation, Kundenidentität und Zugangsmanagement, progressive Profilierung, Personalisierung und Self-Service-Funktionen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition der Produktstrategie für Kundenlebenszyklus, Martech, Identität, Profilierung, Personalisierung und Self-Service-Funktionen.
- Aufbau skalierbarer Lifecycle-Kommunikations- und Kundenbindungsfähigkeiten über alle Kanäle.
- Stärkung der Grundlagen von Martech, CRM, CDP und Kundendaten.
- Leitung der Produktstrategie für Kundenidentität, Registrierung, Anmeldung, Zugangsmanagement, Präferenzen und Kontofunktionen.
- Entwicklung von progressiven Profilierungsfähigkeiten, die das Kundenverständnis verbessern und eine bessere Personalisierung ermöglichen.
- Übersetzung von Geschäftsprioritäten in skalierbare Produktfähigkeiten anstelle von einmaligen Kampagnen oder operativen Lösungen.
- Verbesserung der Self-Service-Erfahrungen der Kunden und Reduzierung vermeidbarer Reibungen in den Konten und Support-Journeys.
- Führung, Coaching und Entwicklung von Produktmanagern im Bereich.
- Priorisierung, Entdeckung, Qualität des Fahrplans und Ergebnisorientierung in den Teams vorantreiben.
Umfang des Eigentums
- Martech und Marketingautomatisierung
- Lifecycle-Kommunikation
- Aktivierung der Customer Data Platform und Kunden-Datenfähigkeiten
- Kundenidentität und Zugangsmanagement
- Registrierung, Anmeldung, Konto- und Präferenzfähigkeiten
- Progressive Profilierung und Erfassung von Zero-Party-Daten
- Personalisierung über Kundenreisen hinweg
- Self-Service-Funktionen für Kunden
Qualifikationen
- 8–12+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und 4 Jahre in einer Führungsrolle im Produktbereich, mit starker Erfahrung im Kundenlebenszyklus, Martech, CRM/CDP oder digitalen Plattformen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau skalierbarer, plattformbasierter Produktlösungen in datengestützten Umgebungen.
- Tiefe Expertise in Martech-Ökosystemen, Personalisierung, CIAM und Kundendaten (CDP, Profilierung, Zero-Party-Daten).
- Starke Fähigkeit zur Definition von Produktstrategien, Fahrplänen und zur Übersetzung von Geschäftszielen in Produktfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktmanagern, mit starker Abstimmung mit Stakeholdern aus Marketing, Technik und Daten.
- Datengetriebene Denkweise mit solidem Verständnis für Analytik, Experimente und Datenverwaltung (z.B. DSGVO).
Der Hauptsitz befindet sich in München, mit Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten – Sie werden Teil eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten. Möglichkeiten zur Entwicklung, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierter Transport oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte – so werden Sie beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet. Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander und fördern Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen.
Associate Director of Product - Martech & Adtech (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
Als Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung in der Tier-E-Commerce-Branche bietet zooplus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 20% Rabatt auf alle Produkte und der Möglichkeit, 20 Tage im Ausland zu arbeiten, fördern wir das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Bei uns treffen Leidenschaft für Tiere und berufliche Entfaltung aufeinander – werden Sie Teil unseres multinationalen Teams in München und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director of Product - Martech & Adtech (All Genders) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zooplus treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zooplus, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zooplus bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zooplus zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director of Product - Martech & Adtech (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zooplus im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zooplus erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!