Category Manager with Norwegian and Finnish language (All Genders)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zooplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Produktkategorien und entwickle Strategien für Wachstum und Performance.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Tierbedarf mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 28 Urlaubstage, Fitnessstudio-Rabatte und 20% Rabatt auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce für Haustiere und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im FMCG und E-Commerce, fließend in Englisch, Norwegisch und Finnisch.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Category Manager, der unsere Produktkategorien im Online-Shop überwacht. Die Rolle konzentriert sich auf das Wachstum des Umsatzes und die Verbesserung der Rentabilität durch Kategorieführung, Kampagnen- und Promotionsplanung, Preisgestaltung und Optimierung vor Ort.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategie und Vertriebssteuerung: Beitrag zur Entwicklung von Kategoriestrategien und deren Umsetzung in umsetzbare Pläne. Zusammenarbeit mit zentralen Teams (Lieferantenmanagement, Marketing, CRM usw.), um eine nahtlose Ausführung der Strategien sicherzustellen. Analyse von Eingangs- und Ausgangs-KPIs auf Kategorie-, Unterkategorie- und Produktebene; Ableitung von Erkenntnissen zur Unterstützung von Entscheidungen und Maßnahmen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Aktive Verwaltung und Steigerung des Verkaufs unseres Portfolios, mit starkem Fokus auf Eigenmarken, um Akquisition, Migration und Bindungsinitiativen voranzutreiben.
  • Preisgestaltung: Überwachung der Preisdynamik von Schlüsselprodukten und Bestsellern. Empfehlung lokaler Preisanpassungen in Abstimmung mit dem zentralen Preisteam.
  • Kampagnen und Promotionen: Entwicklung und Durchführung von Kampagnen- und Promotionsplänen in enger Zusammenarbeit mit zentralen Teams. Sicherstellung einer genauen Kampagneneinrichtung in Zusammenarbeit mit zentralen Teams, einschließlich Marketingunterstützung, Bannererstellung und Einrichtung von Landing Pages. Überwachung der Kampagnenleistung, Verfolgung von Kosten im Vergleich zum Budget und Optimierung der Werbewirkung.
  • Regalmanagement: Sicherstellung einer optimalen Präsentation von Kampagnen und Produkten im Online-Shop. Bereitstellung von Input zu z.B. Suchoptimierung, Up-Selling, Cross-Selling und Produktempfehlungsfunktionen. Enge Zusammenarbeit mit dem Shop-Betrieb bei der Bannerverwaltung, Regalgestaltung und Inhaltsoptimierung.

Qualifikationen

  • Relevante Erfahrung im FMCG- und E-Commerce-Bereich, idealerweise im Haustiersektor.
  • Die Rolle erfordert Kenntnisse in Englisch, Norwegisch und Finnisch.
  • Analytische und datengestützte Denkweise mit starkem kommerziellen Verständnis.
  • Umfassendes Verständnis der Kernfunktionen des Unternehmens und wie sie miteinander verbunden sind.
  • Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen.
  • Tiefes Wissen über lokale Kundenbedürfnisse und Marktdynamik.
  • Praktische, ergebnisorientierte und proaktive Herangehensweise.

Zusätzliche Informationen

Mit Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien arbeiten wir zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten - Sie werden Teil eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60% Ihrer Zeit im Büro und 40% zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.

Fügen Sie dazu Entwicklungsmöglichkeiten hinzu, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote für das Wohlbefinden, subventionierte Transportmittel oder Fahrradleasing sowie 20% Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie werden beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen.

Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und begrüßen Vielfalt und Inklusion aller.

✈️ 28 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember ️ Unternehmensraten bei einer lokalen Fitnessstudiokette (Body & Soul) Firmenhandy für berufliche und private Nutzung. zooplus setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.

Category Manager with Norwegian and Finnish language (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus

Als Arbeitgeber in der Tier-E-Commerce-Branche bietet zooplus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Urlaubstagen und einem Rabatt von 20% auf alle Produkte, fördern wir das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere multikulturelle Teamstruktur und unser Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Tiere mit ihrer Karriere verbinden möchten.
Zooplus

Kontaktperson:

Zooplus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager with Norwegian and Finnish language (All Genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager with Norwegian and Finnish language (All Genders)

Kategorienmanagement
E-Commerce
Analytisches Denken
Datenanalyse
Preissetzung
Kampagnenplanung
Zusammenarbeit mit zentralen Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf Stakeholder
Marktanalyse
Ergebnisorientierung
Proaktive Herangehensweise
Kenntnis der Kundenbedürfnisse
Englisch, Norwegisch und Finnisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Tierwelt haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Sprache ist wichtig!: Da wir nach jemandem mit Norwegisch und Finnisch suchen, achte darauf, diese Sprachen in deiner Bewerbung gut zu präsentieren. Zeig uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse hast, um in unserem internationalen Team erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der E-Commerce-Branche und speziell mit dem Pet-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung, Preisgestaltung und Kampagnenplanung demonstrieren. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.

Sprich die Sprachen

Da die Position Kenntnisse in Norwegisch und Finnisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Sprachen während des Interviews einbringst. Zeige, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im E-Commerce oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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