Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Promotionsstrategie und baue ein Zentrum für Exzellenz auf.
- Unternehmen: zooplus SE, führendes Unternehmen im europäischen E-Commerce für Haustiere.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Promotions in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in E-Commerce und kommerzieller Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Firma zooplus SE Promotions sind eines der stärksten kommerziellen Instrumente im europäischen E-Commerce für Haustiere – und bei zooplus treten sie in ihr nächstes Kapitel ein. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der unsere End-to-End-Promotions-Engine besitzt: Strategie, Team, Tools, Governance und P&L-Auswirkungen. Auf einer soliden Grundlage werden Sie ein Promotions Center of Excellence schaffen und Anbieter, Kategorie, Marketing, Preisgestaltung, Produkt und Finanzen über Märkte hinweg ausrichten.
Vorteile und Vergütungen:
- Einflussreiche Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber der senioren kommerziellen Führung
- Hybrides Arbeitsmodell (60 % Büro / 40 % Homeoffice) plus bis zu 20 Tage Arbeit im Ausland
- Internationale Zusammenarbeit über wichtige europäische Standorte
- Starke Karriereentwicklung mit Schulungen, strukturiertem Support und Wohlfühlangeboten
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: subventionierter Transport, Firmenfahrrad, Rentenplan (30 % Unternehmensbeitrag)
- Wellness-Mitgliedschaft für Fitness und Wellness
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf alle zooplus-Produkte
- Gelegenheit, ein Promotions Center of Excellence aufzubauen und zu skalieren
Was Sie übernehmen werden:
- Die Promotionsstrategie, Planung und Messung - Sicherstellung einer engen Abstimmung mit zentralen und Marktteams zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
- Ein Governance-Rahmen mit klaren Leitlinien, Leistungs-KPIs und Entscheidungsrechten
- Die Beziehung zwischen Promotion und Preisgestaltung - hin zu einem integrierten Nettopreismanagement
- Cross-funktionale Abstimmung mit Vendor Management, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen - Sie sind das verbindende Element, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
- Partnerschaft mit Produkt und Engineering beim Aufbau von Fähigkeiten, Automatisierung und Tools, die mit unseren Ambitionen Schritt halten
- Validierungs-, Ausführungs- und Compliance-Prozesse - Sicherstellung, dass operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
- Ein Team von Promotionsexperten mit dem ausdrücklichen Ziel, in ein erstklassiges Center of Excellence für Promotions zu skalieren
Kandidatenprofil:
- Kommerzielle & Preisgestaltungsexpertise: 10+ Jahre im E-Commerce, Revenue Management oder kommerzieller Strategie, mit einem starken Verständnis von P&L, ROI, Elastizität und Wachstumsfaktoren.
- Datengetriebenes Entscheiden: Sicher im Umgang mit Analysen zur Steuerung von Entscheidungen; starkes Verständnis dafür, wie Promotions, CRM, bezahlte Medien und digitales Marketing interagieren (SQL von Vorteil).
- Führung & Stakeholder-Management: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von cross-funktionalen Teams, Vertrauen bei senioren Stakeholdern durch fundierte Urteilsfähigkeit und zuverlässige Ausführung gewinnen.
- Arbeiten in Komplexität: Sicher im Umgang mit mehrdeutigen, schnelllebigen, internationalen Umgebungen; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).
Head of Promotions (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
zooplus SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten, ermöglicht zooplus seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Die Möglichkeit, ein Zentrum für Exzellenz im Bereich Promotions aufzubauen, macht diese Rolle besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Promotions (All Genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in Online-Meetings – bringe deine Ideen ein und zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Promotions (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Promotionsstrategie von zooplus vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der e-Commerce-Branche einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Promotion, Pricing und den verschiedenen Abteilungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Promotionsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da datengetriebenes Entscheiden wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast. Wenn du SQL-Kenntnisse hast, erwähne das unbedingt!
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Leitung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Zeige, wie du Vertrauen bei Stakeholdern gewonnen hast und wie du in komplexen, internationalen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
