Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Promotionsstrategie und baue ein Zentrum für Exzellenz auf.
- Unternehmen: zooplus SE, führendes Unternehmen im europäischen E-Commerce für Haustiere.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Promotions in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in E-Commerce oder kommerzieller Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Firma zooplus SE Promotions sind eines der stärksten kommerziellen Instrumente im europäischen E-Commerce für Haustiere – und bei zooplus treten sie in ihr nächstes Kapitel ein. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der unsere End-to-End-Promotions-Engine besitzt: Strategie, Team, Tools, Governance und P&L-Auswirkungen. Auf einer soliden Grundlage werden Sie ein Promotions Center of Excellence schaffen und Anbieter, Kategorie, Marketing, Preisgestaltung, Produkt und Finanzen über Märkte hinweg ausrichten.
Vorteile und Vergütungen
- Einflussreiche Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber der senioren kommerziellen Führung
- Hybrides Arbeitsmodell (60 % Büro / 40 % Homeoffice) plus bis zu 20 Tage Arbeit im Ausland
- Internationale Zusammenarbeit über wichtige europäische Standorte
- Starke Karriereentwicklung mit Schulungen, strukturiertem Support und Wohlfühlangeboten
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: subventionierter Transport, Firmenfahrrad, Rentenplan (30 % Unternehmensbeitrag)
- Well-Hub-Mitgliedschaft für Fitness und Wellness
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf alle zooplus-Produkte
- Gelegenheit, ein Promotions Center of Excellence aufzubauen und zu skalieren
Was Sie übernehmen werden
- Die Promotionsstrategie, Planung und Messung - Sicherstellung einer engen Abstimmung mit zentralen und Marktteams zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
- Ein Governance-Rahmen mit klaren Leitlinien, Leistungs-KPIs und Entscheidungsrechten
- Die Beziehung zwischen Promotion und Preisgestaltung - hin zu einem integrierten Nettopreismanagement
- Cross-funktionale Abstimmung mit Vendor Management, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen - Sie sind das verbindende Element, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
- Partnerschaft mit Produkt und Engineering beim Aufbau von Fähigkeiten, Automatisierung und Tools, die mit unseren Ambitionen Schritt halten
- Validierungs-, Ausführungs- und Compliance-Prozesse - Sicherstellung, dass operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
- Ein Team von Promotionsexperten mit dem ausdrücklichen Ziel, in ein erstklassiges Center of Excellence für Promotions zu skalieren
Kandidatenprofil
- Kommerzielle und Preisgestaltungsexpertise: 10+ Jahre im E-Commerce, Revenue Management oder kommerzieller Strategie, mit einem starken Verständnis von P&L, ROI, Elastizität und Wachstumsfaktoren.
- Datengetriebenes Entscheiden: Sicher im Umgang mit Analysen zur Steuerung von Entscheidungen; starkes Verständnis dafür, wie Promotions, CRM, bezahlte Medien und digitales Marketing interagieren (SQL von Vorteil).
- Führung und Stakeholder-Management: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von cross-funktionalen Teams, Vertrauen bei senioren Stakeholdern durch fundierte Urteilsfähigkeit und zuverlässige Ausführung gewinnen.
- Arbeiten in Komplexität: Sicher im Umgang mit mehrdeutigen, schnelllebigen, internationalen Umgebungen; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).
Head of Promotions (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
zooplus SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, einschließlich Fitness- und Wellnessangeboten, ermöglicht zooplus seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Die Möglichkeit, ein Zentrum für Exzellenz im Bereich Promotions aufzubauen, macht diese Rolle besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Promotions (All Genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im E-Commerce, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von zooplus SE genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Mock-Interviews, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Promotions (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Promotionsstrategie von zooplus vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der e-Commerce-Branche einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Promotion, Pricing und den verschiedenen Abteilungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Leadership und Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SQL hast, erwähne diese! Zeige, wie du Analysen genutzt hast, um die Effektivität von Promotions zu messen und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und dem Team interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung des Promotions Centers of Excellence.
