Head of Promotions E-commerce (All Genders)

Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft. Das ist die Kraft von plus.

Die Promotions sind einer der mächtigsten kommerziellen Hebel im europäischen E-Commerce für Haustiere – und bei zooplus sind sie bereit für ihr nächstes Kapitel. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der die Verantwortung für unseren gesamten Promotionsmotor übernimmt: die Strategie, das Team, die Werkzeuge, die Abstimmung mehrerer Teams und die Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung. Sie werden beauftragt, ein Kompetenzzentrum auf der Grundlage eines starken bestehenden Fundaments aufzubauen und zu gestalten, wie wir in verschiedenen Märkten in Promotions investieren. Dies ist keine Wartungsrolle. Sie werden den Governance-Rahmen definieren, neue Arbeitsweisen vorantreiben und an der Schnittstelle von Lieferantenmanagement, Kategorie, Marketing, Preisgestaltung, Produkt und Finanzen sitzen. Sie haben eine direkte Verbindung zur kommerziellen Führung und das Mandat, die Art und Weise, wie Promotions hier funktionieren, neu zu gestalten.

Was Sie besitzen werden:

• Die Promotionsstrategie, Planung und Messung – Sicherstellung einer engen Abstimmung mit zentralen und Marktteams zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
• Ein Governance-Rahmen mit klaren Leitlinien, Leistungs-KPIs und Entscheidungsrechten – Ersetzung von Unklarheiten durch Struktur
• Die Beziehung zwischen Promotion und Preisgestaltung – Vorantreiben einer integrierten Nettopreisverwaltung
• Cross-funktionale Abstimmung mit Lieferantenmanagement, Kategorie, CRM, Marketing und Finanzen – Sie sind das verbindende Element, das die Promo-Ausgaben kohärent macht
• Partnerschaft mit Produkt und Engineering beim Aufbau von Fähigkeiten, Automatisierung und Werkzeugen, die mit unseren Ambitionen Schritt halten
• Validierungs-, Ausführungs- und Compliance-Prozesse – Sicherstellung, dass operative Exzellenz nicht hinter der strategischen Vision zurückbleibt
• Ein Team von Promotionsexperten mit dem ausdrücklichen Ziel, ein erstklassiges Kompetenzzentrum für Promotions aufzubauen

Qualifikationen:

• Sie haben über 10 Jahre Erfahrung im E-Commerce, im Umsatzmanagement oder in der kommerziellen Strategie – wahrscheinlich in Preisgestaltung oder Promotionseffizienz oder Analytik
• Sie denken instinktiv in kommerziellen Begriffen: P&L, ROI, Elastizität, Inkrementalität, Wachstum
• Sie verstehen, wie CRM, bezahlte Medien und digitale Marketinghebel mit Promotions interagieren
• Sie haben cross-funktionale Teams aufgebaut oder skaliert und wissen, wie man starke Mitarbeiter anzieht und entwickelt
• Sie können über Daten navigieren und Analysen nutzen, um Entscheidungen zu treffen – SQL von Vorteil
• Sie sind ein selbstbewusster Operator in Unklarheit – reagieren effektiv auf mehrere Richtungen, Stakeholder-Bedürfnisse und ein dynamisches, internationales Umfeld
• Sie haben Vertrauen auf seniorer Stakeholder-Ebene durch scharfe Analysen, hohe Zuverlässigkeit und glaubwürdige kommerzielle Urteilsfähigkeit erworben
• Sie sprechen fließend Englisch – Deutsch von Vorteil

Der Hauptsitz befindet sich in München, mit Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten – Sie werden im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren werden, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten. Hinzu kommen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierter Transport oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte, und Sie werden beginnen, ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns auszeichnet. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen. Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion aller. zooplus setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.