Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation Control Tower und stärke unsere Unternehmensveränderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Tier-E-Commerce mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierbranche und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformation, strategischer Umsetzung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der Haustier-E-Commerce-Branche. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher - und das ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, zu akzeptieren, damit wir immer besser werden können. Treten Sie uns bei und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft. Das ist die Kraft von plus.
Wir suchen einen Lead, um unseren Transformation Control Tower zu leiten und kontinuierlich zu stärken - das zentrale "Motorraum", das unsere unternehmensweite Transformation ausrichtet, koordiniert und mit echtem Einfluss vorantreibt. Diese Rolle konzentriert sich vollständig auf Transformation. Ihr Mandat besteht darin, Klarheit zu schaffen, Governance-Disziplin voranzutreiben, Risiken frühzeitig zu erkennen und sicherzustellen, dass Initiativen im gesamten Unternehmen in ein kohärentes Portfolio mit klaren Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Ergebnissen verbunden sind.
Was Sie tun werden (Hauptverantwortlichkeiten):
- Leitung des Transformation Control Towers (zentrale Anlaufstelle für Initiativen)
- Aufbau und Betrieb eines zentralisierten Transformation Control Towers über alle wichtigen Initiativen und Arbeitsströme hinweg
- Aufbau eines starken Betriebsrhythmus, der das Portfolio "lebendig" hält - nicht statisches Reporting
- Proaktive Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcenengpässen, bevor sie zu Lieferproblemen werden
- Gewährleistung von Konsistenz und Transparenz: Initiativen-Charts, Meilensteinlogik, Wert-Hypothesen, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe
- Koordination und Durchführung des Ops Committee Rhythmus nahtlos
- Vorbereitung integrierter, entscheidungsorientierter Ansichten für den CEO/ExCo: Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcenengpässe und wo Führungseingriffe erforderlich sind
- Implementierung und Betrieb eines robusten OKR/KPI-Rahmenwerks zur Förderung von Verantwortung und Verhaltensänderungen
In den ersten 12 Monaten sieht Erfolg so aus:
- Ein voll funktionsfähiger Transformation Control Tower, dem die Führung vertraut
- Ein nahtloser, hochwertiger Ops Committee Rhythmus, der die Ausführungsgeschwindigkeit verbessert und Nacharbeit reduziert
- Ein robuster OKR- und Governance-Rahmen, der eingebettet und aktiv genutzt wird
Qualifikationen, durch die Sie Wirkung erzielen werden:
- Einfluss, Koordination und Ermöglichung
- Glaubwürdigkeit, Struktur, Klarheit und Vertrauen
- Konstruktive Herausforderung, Entscheidungsrahmung und disziplinierte Nachverfolgung
Was wir suchen (Fähigkeiten & Kompetenzen):
- Strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme in umsetzbare Wege zu vereinfachen
- Starke Programm-/Portfolio-Management- und Ausführungsdisziplin mit einer wertschöpfenden Denkweise
- Vertrautheit mit Strategie, Betrieb und finanziellen Auswirkungen
- Exekutive Kommunikation: prägnant, klar und entscheidungsorientiert
- Hohe emotionale Intelligenz und Stakeholder-Führung
Hintergrund & Erfahrung:
- ~8–12+ Jahre in Transformation, Strategieumsetzung, Beratung, PMO oder gleichwertigen hochwirksamen Rollen
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung funktionsübergreifender Initiativen in schnelllebigen Umgebungen
- Erfahrung im Aufbau von Governance-Routinen, die Entscheidungen, Verantwortung und Nachverfolgung ermöglichen
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
Zusätzliche Informationen: Hauptsitz in München, mit Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir vertrauen einander, um die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren werden. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Transformation Control Tower (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Zooplus, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Zooplus im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Zooplus echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Zooplus zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Transformation Control Tower (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Zooplus reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Zooplus tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
